| Intitulé publication: | Occupational Safety Officer, P3 |
| Intitulé code d’emploi: | Spécialiste de la sécurité au travail |
| Département / Bureau: | Mission de l’Organisation des Nations Unies en République démocratique du Congo |
| Lieu d’affectation: | KINSHASA |
| Période de candidature: | 24 avril 2021 – 23 mai 2021 |
| No de l’appel á candidature: | 21-Safety-MONUSCO-154172-R-Kinshasa (M) |
Cadre organisationnel
Ce poste est à pourvoir au sein de l’Unité de Sureté/Sécurité en milieu Professionnel de la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO). Le titulaire sera basé à Kinshasa et fera rapport à l’Administrateur Principal (SAO) au sein du Bureau Directeur de l’Appui à la Mission (ODMS)
.Responsabilités
Le Responsable de la sureté-sécurité en milieu professionnel de niveau P3 fournit l’appui technique et donne l’orientation aux gestionnaires de programme et au personnel dans le domaine de sa spécialité, il fait la promotion de la culture de sureté-sécurité en concourant à l’élaboration et la mise en œuvre des normes, de la réglementation, des directives et des procédures opérationnelles permanentes (SOPs), cours de formation et sessions de briefing.
Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le titulaire du poste aura la charge des responsabilités suivantes :
1. Organiser et coordonner les opérations du programme de gestion des risques de sureté-sécurité de tout le personnel du lieu d’affectation en charge de la gestion des risques à la sécurité en milieu professionnel ; informer la cellule de coordination OSH pour s’assurer que tout le personnel OSH œuvrant dans différentes organisations de l’ONU et organisations affiliées du lieu d’affectation travaillent ensemble pour faire avancer le sureté inter-agence et la coordination de la gestion du risque à la santé.
2. Donner avis et conseils techniques et être la source de l’appui consultatif pour les dangers spécifiques au pays et au processus d’évaluation du risque ; recueillir, interpréter et analyser les dangers et les informations sur le risque, dans la mesure où il relève de la sureté et la santé du personnel du système des Nations Unies et des opérations.
3. Concourir à l’élaboration et la mise en œuvre des Normes Minimales de Sureté en milieu Professionnel en vue de promouvoir la culture de sureté-sécurité, à la constitution d’une synergie de différents appuis aux exigences en matière de sécurité et santé en milieu de travail ; à l’élaboration des normes et procédures ; appuyer l’adhésion aux politiques directrices et procédures en matière de sureté et santé en milieu de travail, notamment préparer les brouillons, maintenir, actualiser les plans de contingence spécifiques au pays en matière de sécurité et santé.
4. Maintenir la liaison avec des agences spécialisées, Programmes et Fonds, organisations internationales, agences gouvernementales concernées du gouvernement du pays-hôte ainsi que les ambassades et les ONGs, le cas échéant ; établir de bons contacts sur le plan national avec les agences ayant l’OSH comme raison d’être dans l’objectif d’obtenir la meilleure protection possible de la sureté et santé des membres du personnel.
5. Agir en tant que conseiller principal du DMS au travers du SAO et du Comité OSH pour les questions ayant trait à l’évolution des évènements de santé dans les bons délais en vue de les tenir régulièrement à jour et coordonner le rapportage nécessaire à cet égard. Recenser et suivre les tendances des incidents de sureté et santé impliquant un décès, des blessures significatives et/ou des dégâts considérables ou une perte matérielle.
6. Concourir à l’élaboration de et conduire, comme il sied, des programmes domestiques de sécurité en milieu professionnel pour veiller à que le personnel de l’ONU reçoive la formation locale suivant les exigences ; gérer les tâches ou fonctions en rapport avec la sureté qui lui sont assignées par le Superviseur et s’acquitter d’autres obligations en rapport avec l’OSH qui lui sont confiées, le cas échéant.
7. Assumer d’autres responsabilités qui lui sont confiées.Compétences
Professionnalisme: Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; Persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; Garder son calme dans les situations de crise ; Souci de la prise en compte du principe de l’égalité des sexes et de la participation sur un pied d’égalité des hommes et des femmes à tous les domaines d’activité.
Aptitude à la Communication: S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; Ecouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; Poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ; Adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse ; Partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.
Aptitude à planifier et à organiser: Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins ; Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
Formation
Diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise ou équivalent) en Sureté-Sécurité, gestion du Risque, Gestion de l’environnement ou Ingénierie ou discipline directement apparentée exigé. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle, y compris les diplômés des académies militaires et de Police et écoles de guerre et les académies semblables de formation militaire, accompagné d’une combinaison pertinente des qualifications académiques en OSH avec un supplément de deux ans d’expérience qualificative en lieu et place du master.
Expérience professionnelle
Un minimum de cinq (5) ans avec un diplôme de deuxième cycle universitaire (Maîtrise ou équivalent) ou sept (7) ans avec un diplôme de premier cycle universitaire couplé de la pertinence de l’expérience professionnelle en matière de Sureté, Sécurité en milieu de travail, Gestion du risque, Gestion de l’Environnement ou Ingénierie exigé.
Expérience en gestion des programmes de sureté en milieu de travail, situations de crise, de risque et situations d’urgence exigée.
Expérience en coordination des programmes de risque à la sureté en milieu de travail dans le bureau du directeur/ administrateur principal dans une opération de terrain des Nations Unies souhaitable.
Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langue s de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais parlé et écrit est exigée. La connaissance du français basique est souhaitable.
Méthode d’évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés pourrait inclure un exercice d’évaluation, pouvant être suivi d’un entretien d’appréciation des compétences.