Scientifique – ( 2005090 )
Qualité : P4
Arrangement contractuel : engagement à durée déterminée
Durée du contrat (années, mois, jours) : 24 mois :
Offre d’emploi
: 29 janv.2021 à 15:36:34
Date de clôture
: 19 févr.2021 à 23:59:00
Emplacement principal
: Suisse-Genève
Organisation
: HQ / SSR Santé sexuelle et reproductive et recherche
Programme
: Temps plein
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le Département de la santé et de la recherche en matière de sexualité et de reproduction (SSR) de l’Organisation mondiale de la santé comprend le Programme spécial PNUD-UNFPA-UNICEF-OMS-Banque mondiale de recherche, développement et formation à la recherche en reproduction humaine (HRP). HRP est le principal instrument du système des Nations Unies pour identifier les priorités de recherche sur la santé et les droits sexuels et reproductifs; pour la promotion, la conduite, l’évaluation et la coordination de la recherche interdisciplinaire connexe; pour collaborer avec les pays pour renforcer les capacités nationales de mener des recherches et pour promouvoir l’utilisation des résultats de la recherche dans l’élaboration des politiques et les programmes de santé sexuelle et reproductive. Le Département s’appuie sur la recherche et l’expertise mondiale pour fixer des normes et des règles et élaborer des directives mondiales sur la santé et les droits sexuels et reproductifs.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Le / la titulaire: (1) fournira un soutien scientifique au développement, à l’approbation, au lancement, à la mise en œuvre, au suivi et à l’établissement de rapports de recherche sur le HRP, y compris la mise en œuvre d’initiatives visant à atteindre la plus haute qualité scientifique et technique. (2) Gérer le secrétariat du projet de recherche HRP Comité d’examen (RP2) et contribuer au développement et à la mise en œuvre continus de la stratégie de gouvernance et d’examen de la recherche de HRP, y compris la mise à jour et la rédaction des SOP. Préparer des rapports connexes, du matériel scientifique et technique et des réunions en collaboration avec tout le personnel scientifique et technique de HRP. Assurer la liaison avec les examinateurs, les partenaires externes, les bénéficiaires de subventions, les centres collaborateurs (CC), le personnel de l’OMS et d’autres institutions et personnes importantes pour la recherche HRP afin de fournir un large soutien à l’examen de la recherche et à l’assurance qualité, travaillant également sur le développement de projets de recherche (3) Contribuer à la stratégie scientifique et à l’assurance qualité dans la recherche sur les droits de santé sexuelle et reproductive HRP, identifier les liens avec les processus de recherche et de recherche dans d’autres départements, et s’engager à soutenir le leadership de la recherche en concevant des appels à propositions de recherche, en soutenant les processus de recherche en relation avec l’éthique de la recherche et en développant des projets de recherche selon les besoins (4) Contribuer aux activités de plaidoyer et de communication liées à la gouvernance et à la qualité de la recherche. (5) Effectuer d’autres tâches au besoin soutenir les processus de recherche en relation avec l’éthique de la recherche et développer des projets de recherche au besoin (4) Contribuer aux activités de plaidoyer et de communication liées à la gouvernance et à la qualité de la recherche. (5) Effectuer d’autres tâches au besoin soutenir les processus de recherche en relation avec l’éthique de la recherche et développer des projets de recherche au besoin (4) Contribuer aux activités de plaidoyer et de communication liées à la gouvernance et à la qualité de la recherche. (5) Effectuer d’autres tâches au besoin
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Un diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou plus en santé publique, sciences sociales, santé mondiale, médecine, épidémiologie ou dans un domaine connexe pertinent.
Souhaitable : Doctorat ou doctorat en santé publique, sciences sociales, santé mondiale, médecine, épidémiologie ou dans un domaine connexe pertinent Formation avancée à la recherche en santé et droits sexuels et reproductifs, connaissances documentées et formation en méthodologies de recherche quantitatives et qualitatives ainsi que de mise en œuvre .
Expérience
Essentiel : Au moins sept ans d’expérience en recherche au niveau postuniversitaire, y compris en santé et droits sexuels et reproductifs, dans le domaine de la santé publique ou mondiale, des sciences sociales, de l’épidémiologie ou dans un autre domaine connexe et pertinent. Exposition démontrée au niveau international.
Souhaitable : Expérience de la recherche sur la santé et les droits sexuels et reproductifs, appliquant différentes méthodologies et philosophies scientifiques. Expériences de la gestion de la recherche et de l’examen de la recherche. Expérience de la participation à des comités d’examen scientifique ou à des comités d’examen éthique.
Compétences
Connaissances scientifiques en recherche sur la santé et les droits sexuels et reproductifs. Compétences en méthodologie analytique et scientifique et en rédaction, comme en témoigne un historique de publications dans des revues scientifiques à comité de lecture dans le cadre de recherches quantitatives et qualitatives, y compris sur la santé et les droits sexuels et reproductifs. Expérience de travail dans un contexte international comme en témoigne l’expérience de la participation à la recherche multi-pays.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats
Construire et promouvoir des partenariats dans toute l’organisation et au-delà
Créer un environnement habilitant et motivant
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : connaissance approfondie de l’anglais.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire d’une autre langue des Nations Unies.
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie des administrateurs sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel à partir de 73 516 USD (sous réserve de déductions obligatoires pour les cotisations de retraite et l’assurance maladie, selon le cas), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à USD 5483 par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation pour frais d’études pour les enfants à charge.
INFORMATION ADDITIONNELLE
- Cet avis de vacance peut être utilisé pour pourvoir d’autres postes similaires de même niveau
- Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.
- Un test écrit peut être utilisé comme une forme de dépistage.
- Dans l’éventualité où votre candidature serait retenue pour une entrevue, vous devrez fournir, à l’avance, une copie numérisée du (des) diplôme (s) / diplôme (s) / certificat (s) requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus d’un établissement accrédité / reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.
- Toute nomination / prolongation d’engagement est soumise au Statut du personnel, au Règlement du personnel et au Manuel de l’OMS.
- Les fonctionnaires des autres lieux d’affectation sont encouragés à postuler.
- L’OMS est attachée à la diversité des effectifs.
- Le personnel de l’OMS adhère à la Charte des valeurs de l’OMS et s’engage à mettre en pratique les valeurs de l’OMS.
- L’OMS a un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ni d’utilisateurs d’aucune forme de tabac.
- Les candidats nommés à un poste international auprès de l’OMS sont sujets à mobilité et peuvent être affectés à toute activité ou lieu d’affectation de l’Organisation dans le monde.
- Les candidatures de femmes et de ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.