Titre complet du poste vacant : responsable des opérations régionales non souveraines (ONS)

Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire ; Nairobi, Kenya ; Tunis, Tunisie; Pretoria, Afrique du Sud; Yaoundé, Cameroun ; Abuja, Nigéria

Classement du poste : PL2

Numéro de poste : 50102203 ; 50102204 ; 50102199 ; 50102205 ; 50102198 ; 50083341

Date de publication : 16 juin 2022

Date de clôture : 15-juil-2022

LA BANQUE:

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le Fonds africain de développement (FAD) a été créé en 1974 pour compléter la Banque en accordant des subventions et des prêts concessionnels aux pays à faible revenu. La Banque et le Fonds forment ensemble le Groupe de la Banque africaine de développement. Le programme de développement du Groupe de la Banque consiste à apporter un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler les objectifs de la Stratégie décennale (2013 – 2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5) ont été identifiés pour une mise à l’échelle et à savoir : Éclairer et alimenter l’Afrique, Nourrir l’Afrique, Industrialiser l’Afrique, Intégrer l’Afrique et Améliorer la qualité de vie des populations africaines. Le Groupe de la Banque est en train de constituer une équipe de direction pour diriger la mise en œuvre réussie de cette vision.

LE COMPLEXE :

La vice-présidence pour le secteur privé, les infrastructures et l’industrialisation (VP, PIVP) est au cœur de la mission de la Banque consistant à développer l’ensemble du secteur privé dans tous les secteurs, à approfondir le secteur financier, à améliorer les infrastructures et à accélérer l’industrialisation. Les principales fonctions du Complexe sont de (i) renforcer l’environnement propice au développement du secteur privé propice à la croissance inclusive et au développement durable, (ii) approfondir les marchés financiers, (iii) soutenir le développement d’infrastructures fiables et durables, y compris le développement urbain, et (iv) mettre un accent renouvelé sur les performances industrielles et commerciales à l’appui de la transformation structurelle à travers l’Afrique, qui comprend également le 4RI et les TIC. Le complexe met à profit les connaissances, le cofinancement,

Le Complexe est également responsable de :

(i) diriger la stratégie « Industrialiser l’Afrique » et co-diriger celle d’Intégrer l’Afrique ; (ii) gérer le cycle complet des projets dans ses secteurs de responsabilité, de la préparation des projets à leur achèvement, pour les projets du secteur privé comme du secteur public, en partenariat étroit avec les Régions (iii) assurer un leadership éclairé dans les domaines relevant de ses attributions et connexes partenariats et initiatives; et (iv) agir en tant que porte-parole de la Banque dans ces domaines.

LA POSITION:

La BAD cherche à recruter un responsable régional des opérations non souveraines (ONS) pour chacune des cinq régions – bureaux régionaux du centre, de l’est, du nord, du sud et de l’ouest, et pour le bureau de pays du Nigeria. L’ONS fait référence à une combinaison de financements du secteur privé et d’entreprises publiques (EP), ces dernières étant sans garantie gouvernementale. Le responsable régional des ONS (RNL) est responsable du développement des affaires, de l’opérationnalisation, du soutien et de la coordination de la mise en œuvre de la stratégie de développement des ONS et du secteur privé de la Banque dans la région. Les activités des ONS de la Banque ont connu une forte tendance à la hausse ces dernières années. Des évaluations indépendantes récentes ont souligné les points forts de l’approche de la Banque et mis en évidence les domaines où des améliorations sont nécessaires. La nouvelle Stratégie de développement du secteur privé 2020-2025 de la Banque (la Stratégie DSP) vise à étayer son engagement avec les gouvernements et les opérateurs du secteur privé et à piloter le programme de développement du secteur privé de la Banque. Ce poste sera essentiel dans la mise en œuvre de cette stratégie, en travaillant dans le cadre de l’approche OneBank de la Banque, et en étroite collaboration avec les acteurs publics et privés.

Le responsable régional des ONS jouera un rôle essentiel dans la déclinaison en cascade de la stratégie de DSP de la Banque aux niveaux régional et national. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur général, les responsables pays, les directeurs et responsables sectoriels des ONS, le directeur de la gouvernance et les économistes pays, pour assurer la cohérence et la cohérence de la mise en œuvre de la stratégie DSP de la Banque dans les régions et dans les pays. Il/elle travaillera avec les équipes du secteur public et du secteur privé pour développer une synergie dans le travail de la Banque. Ceci est important pour s’assurer que les questions du secteur privé sont prises en compte lors des activités en amont de la politique, de la réglementation et de l’environnement commercial des opérations souveraines (OS) afin de rendre les marchés plus attrayants pour les investisseurs du secteur privé.


FONCTIONS CLÉS :

Sous la direction générale et la supervision directe du VP PIVP, le responsable régional de l’ONS effectuera les tâches suivantes, mais sans s’y limiter :

  1. Point focal pour les directeurs généraux (DG), les directeurs sectoriels des ONS (NSD), les responsables pays (CM) et les responsables sectoriels des ONS (NSM) pour toutes les opérations du secteur privé (SP) et non souveraines (ONS) de la région ;
  2. En consultation avec le DG et les responsables de pays, tout en s’entretenant avec les NSD et les NSM, s’assurer que les dimensions PS et NSO sont correctement prises en compte dans les documents de stratégie pays (DSP) ainsi que dans le document de stratégie d’intégration régionale (RISP) pour les pays et régions respectifs , ainsi que diriger l’élaboration et la conception des profils du secteur privé des pays (CPSP) ;
  3. Collaborer avec l’équipe de l’AIF et en coordination avec les DG et les CM pour identifier une réserve de projets à présenter au Forum africain de l’investissement. Dans les pays concernés, le RNL conseillera également sur la mise en œuvre du pacte lusophone et sur l’identification de son pipeline ;
  4. Diriger, après consultation avec les DG et les NSD (ainsi que d’autres, le cas échéant, tels que les CM et, le cas échéant, les NSM et les coordonnateurs nationaux), dans la finalisation du NSO IOP (plans d’opérations indicatifs pour chaque année) pour la région ;
  5. Point focal dans la structure matricielle OneBank pour : (i) consolider et informer les DG sur toutes les activités des SP et ONS dans la Région ; (ii) servir de ressource principale de soutien central pour tous les complexes sectoriels concernant la PS et les ONS dans les régions ;
  6. Conseiller les DG et les CM sur la gestion de la marge de manœuvre des ONS dans chaque région et pays, et concevoir des approches de transfert et d’atténuation des risques en collaboration avec les départements appropriés tels que le FIST ;
  7. En étroite collaboration avec les DG, les CM et les NSD, et en collaboration avec le Département de la gouvernance de l’ECVP (notre complexe d’économie et de gouvernance) et l’économiste pays, soutenir activement le dialogue politique au niveau national et régional en ce qui concerne la SP et l’ONS ;
  8. Conseiller les DG et les CM sur le dialogue politique avec les autorités et avec les CER sur les questions politiques affectant le développement du secteur privé et le climat d’investissement ;
  9. Élaborer et concevoir des notes d’information et des notes d’information sur les PS et les ONS spécifiques aux pays et aux régions pour éclairer les plans d’investissement intégré et les opérations d’assistance technique, y compris les priorités sectorielles et les objectifs commerciaux ;
  10. Soutenir la mise en œuvre de la Stratégie de développement du secteur privé (PSDS), de la Stratégie de développement du secteur financier (FSDS), ainsi que du volet PS de la Stratégie de gouvernance économique en Afrique (SEGA) dans la région et les pays ;
  11. Soutenir le travail en amont de PS ainsi que les activités d’AT au niveau national et régional ;
  12. Diriger les activités de développement commercial des SP et des ONS au niveau national et régional pour les clients nationaux ou nationaux (et les clients régionaux africains basés dans leurs régions de couverture) et soutenir stratégiquement la gestion du portefeuille des ONS ;
  13. Travailler en étroite collaboration avec les NSM en soutenant les activités d’origination sur le terrain, en particulier en ce qui concerne l’identification des clients et des opportunités commerciales, la validation, la vérification préalable de l’intégrité des clients, le développement du pipeline local et le soutien à la gestion proactive du portefeuille grâce à la gestion de la relation client conformément à la politique institutionnelle de la Banque. priorités;

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