- Lieu de travail: Cotonou, Littoral, Bénin
- Date d’expiration: 14 Février
- Secteur d’activité: Services
- Nombre de postes: 01
Présentation de l’entreprise
Le cabinet de Recrutement et d’Intérim A21-BENIN recrute pour le compte d’une société agroalimentaire basée dans la ville de DJOUGOU au Nord du BENIN et spécialisée dans la transformation de noix de cajou.
Finalité du poste
-Le Responsable Calibration est garant de la calibration des instruments de mesure utilisée en production et par les équipes d’ingénierie. Il est responsable de documenter adéquatement ces activités et de s’assurer que les calibrations sont réalisées à temps et selon les spécifications de mesure documentées.
– Dans son rôle, le Responsable Calibration est amené à investiguer et documenter des non-conformités détectées lors des activités de production et d’inspection. Egalement il apporte son support dans le cadre des activités de contrôle qualité. Taches principales -Il aura pour taches:
– Calibrage et du contrôle des pièces, outils ou systèmes de mesure.
– Conception des processus à respecter procéder aux contrôles qualité lors de la fabrication du produit.
-Observe et applique les normes et référentiels qualité en vigueur.
– Etalonne et vérifie les instruments de mesure
– Contrôle la qualité des pièces avant fabrication
– Repère les anomalies au travers des méthodes d’analyses de problèmes
– Gere techniquement et administrativement un parc d’appareil de mesure en veillant au repère de toutes les contraintes
-Conçoit et met à disposition des ateliers de fabrication de plans de contrôles adaptés.
-Communique et travaille en lien avec les différents services
-(achat, qualité, production) -Respecte les normes de qualité et appuie le service qualité. Responsabilités du poste
-Assure le maintien du parc d’équipements en effectuant les calibrations des équipements selon un calendrier définis. -Effectuer des calibrations non planifiées à la suite d’interventions sur les équipements (réparation des ajustements).
-Prendre en charge les suivis et les actions techniques des équipements lors des ajustements et/ou bris afin d’assurer une bonne communication aux équipes des opérations:
-Supporter dans la mise à jour des différents formulaires, procédures et instructions de travail liées au contrôle de la qualité:
– Améliorer continuellement le processus d’étalonnage afin d’augmenter sa robustesse et son efficacité. Gérer des non-conformités. -Investiguer et documenter des non-conformités dans des rapports NC:
-Supporter techniquement le travail des inspecteurs qualité:
-Soutenir la production dans la résolution de problèmes:
Tout autre tâche connexe dans le cadre des activités de contrôle qualité (analyse des résultats de monitoring de procédés, support technique aux inspecteurs…).
Profil et qualification
Le Responsable du calibrage doit:
-avoir le niveau de BAC+3 en Technique de (Génie Mécanique, physique et Electrique),
-Posséder 1 à 3 ans d’expérience pertinente en calibration ou maintenance industrielle (dans un milieu alimentaire) ou dans des fonctions similaires: -avoir une expérience dans un milieu réglementé serait un atout ;
– avoir une connaissance approfondie des équipements usuels de laboratoire:
-Avoir des compétences intermédiaires en informatique (suite Office):
-Avoir la capacité à gérer divers dossiers simultanément:
-Capacité à travailler avec un minimum de supervision;
-Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et faire preuve de rigueur au travail; -Maitrise du français écrit et parlé
-Attentif aux détails.
-Maitriser l’ensemble des instruments et techniques de mesure,
– Avoir une bonne connaissance en chimie, biologie et statistiques.
– Avoir connaissance des normes (vocabulaire et contenu) et des besoins du client.
– Maitriser des méthodes d’analyse de problèmes.
-Avoir le sens de l’écoute, de précision et de rigueur.
-La maîtrise de l’anglais est également un grand atout dont il doit disposer le métrologue.
– Il doit pouvoir sensibiliser les différents services aux exigences de la métrologie
-Jouir d’une bonne moralité
Les recrutements pour les postes d’agents se feront sur site à DJOUGOU. Tous les postes sont basés à DJOUGOU.
N.B.: Seules les personnes dont les dossiers sont reçus et présélectionnés seront contactées (par téléphone et/ou par courriel) pour la suite du processus du présent recrutement.
-Un Curriculum Vitae détaillé. – Une Photocopie simple des diplômes et / ou attestations.
-Une demande de candidature adressée au Directeur Pays de A2I BENIN et précisant la prétention salariale,
Contacts pour toutes informations complémentaires: 98 86 83 83/53 22 02 70 Au plus tard le 14 février 2022. Le dossier de candidature précisant « le titre du poste » comportera:
Qtier/Gbedokpo, PARCELLE H. M/HOBBALAH (Immeuble Festival des Glaces Steinmetz, Bureau 203 au 2eme Etage).
Procédures de Candidature et de sélection: Toute personne désireuse de postuler à l’un de ces postes pourra envoyer son dossier de candidature en précisant « le titre du poste » à l’adresse électronique suivante : recrutement.bj@a2i-afrique.com ou le déposer physiquement à la Direction de A21-BENIN sise au lot: 205