Responsable de la gestion des installations (installations techniques / gestion de l’énergie) 

Offre d’emploi : 19 / janv. / 2021 

Date de fermeture : 09 / Fév / 2021, 22:59:00

Unité organisationnelle : CSLI 

Type d’emploi : Poste de travail 

Type de demande : Professionnel

Niveau scolaire : P-3 

Emplacement principal : Italie-Rome 

Durée : Durée fixe: 2 ans avec possibilité de prolongation 

Numéro de poste : 0826987 

Code CCOG : 1A03 

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Cadre organisationnel


Le Service des infrastructures au sein du Service de la logistique (CSLI) est responsable de la maintenance et de la prestation de services au personnel des locaux du siège. Le CSLI assiste également les bureaux décentralisés de la FAO dans la maintenance, les projets techniques, les activités d’infrastructure et les systèmes techniquement innovants pour réduire l’empreinte carbone. Le CSLI coordonne également les projets de sécurité spéciaux pour le gouvernement italien qui impliquent la mise à niveau des systèmes techniques des locaux du siège, y compris la mise à jour des bâtiments aux normes de sécurité actuelles. En outre, il promeut la responsabilité environnementale des entreprises au siège et dans les bureaux décentralisés.Lignes hiérarchiques
Le responsable de la gestion des installations relève de l’agent principal de la gestion des installations, chef CSLI.
Focus technique
Le spécialiste de la gestion des installations se concentrera en particulier sur toutes les installations techniques des locaux du siège, en particulier les systèmes électriques, de sécurité et de climatisation, ainsi que sur l’appui technique aux bureaux décentralisés. Il / elle développera des projets d’économie d’énergie dans le cadre de la stratégie environnementale de l’entreprise et rationalisera les opérations en adoptant un IWMS (Integrated Workplace Management System).
Résultats clés
Planifier et coordonner les programmes et projets, gérer et mettre en œuvre les installations techniques pour l’administration des opérations physiques et contribuer à la sécurité du personnel et des locaux de l’organisation.
Fonctions clés
• gère la maintenance des systèmes techniques des installations du siège de la FAO, assurée par le personnel technique du CSLI et des entrepreneurs externes avec des contrats dédiés;
• analyse les propositions de projet pour garantir la faisabilité technique et s’assurer que les objectifs du projet sont réalisables dans les limites des ressources prescrites.
• gère la planification et la mise en œuvre des grands travaux d’entretien technique / infrastructurel à réaliser soit par la FAO, soit par les autorités italiennes;
• gère l’ensemble des contrats techniques pour les installations électriques, les systèmes HVAC, les systèmes de sécurité, les antennes et la plomberie etc. tout en s’assurant également que les procédures de sécurité sont respectées;
• prépare le cahier des charges des systèmes techniques, de la maintenance et des services et surveille les performances des entrepreneurs;
• soutient l’agent principal de la gestion des installations dans la préparation du programme de dépenses annuel;
• fournit des conseils techniques aux projets des bureaux décentralisés liés aux locaux de la FAO et aux projets d’infrastructure de la FAO; élabore des plans conformes à la stratégie environnementale d’entreprise liée aux projets d’économie d’énergie, y compris les systèmes solaires hybrides pour le siège et les bureaux décentralisés;
• prépare la conception et les estimations de coût des projets d’infrastructure pour maintenir et accroître l’efficacité des installations de la FAO et surveille l’exécution des travaux;
• fournit des conseils sur les procédures de sécurité au sein des services de maintenance et des projets de rénovation associés;
• implémente IWMS (système intégré de gestion du lieu de travail) tel qu’Archibus dans le fonctionnement quotidien du Service;
• recherche et étudie l’application des nouvelles technologies et élabore des actions avec le personnel de la FAO et / ou des entrepreneurs afin de réaliser des économies de coûts et d’énergie;
• Effectue d’autres tâches connexes selon les besoins.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT

Exigences minimales
• Diplôme universitaire supérieur en génie électrique, énergétique ou mécanique ou dans des domaines connexes;
• Cinq années d’expérience pertinente dans les contrats de maintenance technique de gestion d’installations (contrats électriques ou CVC) ou dans la planification et la mise en œuvre de projets techniques dans le domaine électrique et CVC pour les grands bâtiments;
• Connaissance pratique de l’anglais et connaissance limitée d’une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol);
Compétences
• Focalisation sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établissement de relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques / fonctionnelles
• Une expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain, est souhaitable;
• Étendue et pertinence de l’expérience dans l’élaboration d’évaluations énergétiques pour les bâtiments;
• Étendue et pertinence de l’expérience en gestion d’installations ou en planification d’installations techniques pour de très grands bâtiments.
• Étendue et pertinence de l’expérience en matière de passation de marchés pour des services de gestion d’installations externalisés.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la mise en œuvre de projets d’installation technique tels que les systèmes électriques complexes à moyenne tension, les systèmes de sécurité, les systèmes solaires hybrides et la sécurité au travail.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans les systèmes de CVC et les systèmes de plomberie traditionnels et modernes de grands immeubles de bureaux.
• La connaissance pratique de l’italien est considérée comme un atout majeur. 

Le personnel de la FAO doit adhérer aux valeurs de la FAO: engagement envers la FAO, respect de tous et intégrité et transparence.

INFORMATIONS GÉNÉRALES

  • La prolongation des engagements de durée déterminée est basée sur la certification des performances et la disponibilité des fonds
  • La FAO se réserve le droit de ne pas prendre de rendez-vous.

CONDITIONS DE SERVICE Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs sont offerts.
  autres avantages, sous réserve d’éligibilité, comprennent:
• Allocations pour charges de famille
• Allocation de logement
• Allocation pour frais d’ études pour les enfants
• Voyage de congé dans les foyers
• 30 jours ouvrables de congé annuel par an
• Droits à la caisse de retraite au titre de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
• Assurance maladie internationale; assurance vie facultative
• Protection invalidité La FAO encourage une culture positive sur le lieu de travail pour accroître l’inclusion et la diversité au sein de sa main-d’œuvre. La FAO applique des mesures dans lesquelles tous les membres du personnel contribuent de manière égale et totale aux travaux et au développement de l’Organisation. Cela comprend: 
• des éléments de politiques favorables à la famille
• des modalités de travail flexibles
• des normes de conduite.

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