- Lieu de travail: Cotonou, Littoral, Bénin
- Date d’expiration: 21 Avril
- Niveau de poste: Confirmé / Expérimenté
- Secteur d’activité: Fonction publique, Administration
- Niveau d’étude (diplome): Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes: 01
Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expériences dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.
Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de quatre décennies. Son Commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses interventions sectorielles sont : la Bonne Gouvernance ; la Protection des moyens d’existence, environnement et ressources naturelles et la formation professionnelle.
Par ailleurs, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, le changement climatique, la digitalisation, l’appui au laboratoire central de Cotonou, l’appui aux Petites et Moyennes Entreprises, la gestion des conflits.
A. Contexte
Le programme Energising Development (EnDev) est financé par quatre bailleurs de base (BMZ, DGIS, NORAD, DEZA) et EnDev Benin ajoutera la Délégation de la UE à Cotonou comme cinquième bailleur. EnDev a pour objectif de fournir l’accès durable aux services énergétiques modernes au profit des populations pauvres. A cet effet, EnDev intervient dans les 77 communes du Bénin depuis 2009 à travers ses deux composantes : Énergie de Cuisson et Énergie Solaire.
La GIZ Bénin recrute pour le programme Energising Development (EnDev) :
un.e Conseiller.ère en Utilisation de l’Énergie Solaire, Bande 4T, basé.e à Cotonou.
A. Domaine de responsabilité
Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes de la Composante Énergie Solaire du programme EnDev au Bénin :
- Appui technique pour la préparation et la mise en œuvre des activités dans le domaine de l’utilisation productive et les applications sociales de l’énergie solaire photovoltaïque hors-réseau : consolidation de la technologie, développement du cadre propice et la promotion de collaborations ;
- Gestion des connaissances.
Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
1. Consolidation de la technologie
- Assurer la veille technologique et la capitalisation sur les expériences nationales et internationales d’utilisation productive et application pour les institutions sociales de l’énergie solaire photovoltaïque hors-réseau ;
- Proposer et/ou tester des solutions techniques pour des applications productives et pour les institutions sociales de l’énergie solaire selon les besoins spécifiques du Bénin ;
- Proposer, mettre en œuvre et suivre de projets pilotes, notamment pour les secteurs productifs et sociales moins couverts par l’énergie solaire jusqu’à présent ;
- Conseiller les utilisateurs sur l’application sécurisée et efficace des systèmes ainsi que sur le développement de plans d’affaires.
- 2. Développement du cadre propice
- Coordonner la réalisation des analyses de chaines de valeur des secteurs avec perspectives promettantes pour l’application de l’énergie solaire hors-réseau ;
- Harmoniser les propositions des conclusions d’analyses des chaînes de valeur en lien avec les politiques en cours au Bénin, notamment les politiques agricoles ;
- Appuyer le développement de capacités des experts qui, à l’avenir, pourront fournir des services pour le design, l’analyse financière, le développement de plans d’affaires, l’installation et la maintenance de projets d’utilisation de l’énergie solaire ;
- Appuyer le ministère de l’Énergie pour le développement du cadre réglementaire concernant l’utilisation de l’énergie solaire hors-réseau.
3. Promotion de collaborations
- Promouvoir et suivre la collaboration avec l’ABERME pour le développement de campagnes de promotion et sensibilisation des avantages et opportunités de l’utilisation de l’énergie solaire hors-réseau ;
- Promouvoir et suivre la collaboration avec des institutions intéressées aux projets de transfert de technologies innovantes d’utilisation de l’énergie solaire au Bénin (par exemple : l’INRAB) ;
- Promouvoir et suivre la collaboration avec les associations professionnelles pour les renforcements de capacités des membres et la mise à jour sur les acquis du programme ;
- Promouvoir et suivre la collaboration avec des institutions intéressées par les projets d’utilisation productive, notamment dans le milieu rural et en se focalisant sur l’entrepreneuriat féminin (par exemple : la GBE et d’autres projets de la GIZ, l’Enabel, la coopération néerlandaise, MCA Benin II, etc.).
4. Gestion des connaissances
- Contribuer à la documentation et la capitalisation des activités de la composante ;
- Identifier et proposer les questions et problématiques à prendre en compte ;
- Contribuer à la définition des activités de la composante.
5. Autres attributions
D’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
Licence ou maîtrise (Bac+3/4) en ingénierie énergétique, économie appliquée ou des qualifications similaires.
Expérience professionnelle
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie solaire ;
- Connaissance du secteur des énergies renouvelables ;
- Connaissance des chaînes de valeurs, notamment agricoles ;*
- Expérience dans l’utilisation productive et/ou social de l’énergie.
Autres connaissances/compétences
- Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) de même que les logiciels de bureau (Excel, Powerpoint, Outlook, MS Teams) ;
- Excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Excellente capacité rédactionnelle ;
- Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels (parfois aussi à l’étranger) ;
- Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française (niveau international C2). Utilisation indépendante et bonne de la langue anglaise (au moins niveau international C1).
Durée des prestations et conditions d’emploi
La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.
Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme).
La prise de service est souhaitée à compter de mai 2022
Dépôt des candidatures
Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez en ligne (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé comportant une photo (maximum 3 pages, références et signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière, au plus tard le 21 avril 2022 à 17 h.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :
- La copie légalisée du diplôme requis ;
- Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;
- Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;
Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.
« Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).
Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »