Titre du poste: Chef, Division des Chaînes de Valeur Agricoles, AHAI1

Date de publication: 24-juin-2020

Date de clôture: 23-juil-2020

Lieu d’affectation: Abidjan, Côte d’Ivoire


Objectifs

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence chargée de l’agriculture et du développement humain et social est un complexe sectoriel dont les activités s’articulent autour des High 5 de la Stratégie décennale de la Banque, et plus précisément « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Le Complexe a pour principaux objectifs : i) l’élaboration de politiques et de stratégies ; ii) la mise à la disposition des régions d’une expertise sectorielle pointue en réunissant des groupes d’individus expérimentés qui peuvent être consultés pour fournir leur expertise dans le cadre de transactions complexes ; iii) l’élaboration de nouveaux instruments de financement ; et iv) la représentation de la Banque par la personne du Vice-président auprès de parties prenantes externes, afin de promouvoir ses actions visant à « Nourrir l’Afrique » et à « Améliorer la qualité de la vie des populations africaines ».

LE DÉPARTEMENT QUI RECRUTE :

Le rôle du Département de l’agriculture et de l’agro-industrie est de fournir un appui à la réalisation des objectifs de la stratégie dénommée « Nourrir l’Afrique » : Stratégie pour la transformation agricole en Afrique 2016-2025. Cette stratégie vise à mettre un terme à la faim et à la pauvreté en milieu rural durant la prochaine décennie grâce à l’autosuffisance dans dix-huit (18) chaînes de valeur de denrées prioritaires spécifiques aux zones agroécologiques du continent.

La Division des chaînes de valeur agricoles soutient les objectifs ci-après :

  1. La mise en place des chaînes de valeur compétitives des produits de base en liant l’amélioration de la productivité à l’augmentation de la valeur ajoutée, à la commercialisation en aval et aux réformes de politiques publiques ;
  2. L’identification des stratégies porteuses de développement de chaînes de valeur, de modèles et de grandes entreprises qui peuvent être financés pour accroître la production des chaînes de valeur cibles et ainsi réaliser les objectifs de la priorité « Nourrir l’Afrique » ;
  3. La mise en place d’un réseau de distributeurs agroalimentaires et de chaînes d’approvisionnement en intrants, y compris le renforcement des capacités et la mise à disposition de financement pour les acteurs de la chaîne d’approvisionnement – négociants agricoles, sociétés de commercialisation de semences et d’engrais, et pour la production d’intrants nationaux, dont la facilitation du financement concessionnel pour baisser les prix d’achat des intrants ;
  4. L’adaptation et la reproduction de modèles innovants visant à organiser et fédérer les agriculteurs en soutenant des approches efficaces pour l’organisation des agriculteurs par le biais de groupes. L’assistance pour négocier des conventions d’achat avec de grands acheteurs de produits agricoles, afin d’accroître la proposition de valeur d’intrants améliorés pour les exploitants agricoles ayant un accès limité aux marchés ;
  5. La mise en œuvre des programmes phares suivants, sans s’y limiter : a) Réduction des pertes après récolte et de l’agro-industrie, b) Technologies pour la transformation de l’agriculture en Afrique (TAAT) et Technologies pour la transformation de l’agriculture en Afrique – Savane (TAAT-S), c) ENABLE Youth, d) Économie bleue, et e) chaînes de valeur de l’élevage ;
  6. La mise en place de plateformes agro-industrielles au niveau continental et au niveau des chaînes de valeur de produits dans les pays membres régionaux respectifs, afin de susciter l’implication et l’investissement du secteur privé ;
  7. La supervision de travaux de recherche et de connaissance sur la création et le maintien d’un environnement favorable au développement du secteur agro-industriel en Afrique.

LE POSTE :

Le chef de la Division des chaînes de valeur agricoles relève du directeur du département de l’agriculture et de l’agro-industrie. Il est chargé d’assurer le leadership et la supervision du personnel ainsi que des activités pour l’élaboration et la mise en œuvre du programme de la Banque, dans le cadre de l’agenda de promotion de chaînes de valeur agricoles rentables, durables et inclusives dans les pays membres régionaux. En tant que partie intégrante de la stratégie « Nourrir l’Afrique », la Division des chaînes de valeur agricoles promeut le développement de chaînes de valeur agricoles innovantes, durables et inclusives, qui sont soutenues par le secteur public et dirigées par le secteur privé.

Ses principaux objectifs sont les suivants :

  1. Accroître les investissements privés dans le secteur de l’agro-industrie en créant des chaînes de valeur concurrentielles des produits de base qui augmentent le retour sur investissement (RSI) ; 
  2. Soutenir la création de solides chaînes d’approvisionnement en intrants agricoles par la fourniture de financement et le renforcement des capacités à tous les acteurs, à savoir, les négociants agroalimentaires, les compagnies semencières et les producteurs/importateurs locaux/régionaux d’engrais ;
  3. Faciliter la création de chaînes d’approvisionnement solides pour les sociétés de transformation et les grands commerçants grâce à la fourniture d’une assistance technique, au renforcement des capacités aux producteurs, aux agrégateurs, aux détaillants, aux prestataires de services et à d’autres acteurs ;
  4. Soutenir le développement de chaînes de valeur rentables et durables dans le domaine des protéines, y compris la volaille, le bétail et la pêche ;
  5. Réduire les pertes après récolte par l’identification et le déploiement de solutions éprouvées et culturellement adaptées aux pertes après récolte et par d’autres options de transformation ;
  6. Développer la valeur ajoutée à travers des plateformes industrielles intégrées qui combinent des chaînes d’approvisionnement solides, des installations de transformation, de la logistique, des incitations fiscales, politiques et financières dans les régions de forte production alimentaire, y compris la collaboration avec le Département du financement agricole et du développement rural (AHFR) sur les zones de transformation des cultures vivrières de base (SCPZ) et le Complexe du secteur privé (PIVP) sur les infrastructures routières et portuaires ;
  7. Créer des opportunités dans les chaînes de valeur pour les jeunes et les femmes grâce au financement, au renforcement des capacités et à la création de systèmes de soutien par le biais du mentorat et des associations agro-industrielles ;
  8. Publier des rapports analytiques et des travaux sur le secteur économique en rapport avec ce qui précède.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Directeur du Département de l’agriculture et de l’agro-industrie, le Chef de la Division des chaînes de valeur agricoles gère le personnel du département, planifie, organise, supervise et dirige les activités pour garantir une assistance efficience et efficace du Groupe de la Banque.  De façon spécifique, le/la Chef de Division assume les responsabilités ci-après :

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