| INTITULÉ DU POSTE | Chargé de Programme, Pêche Maritime et Continentale |
| GRADE | P3/P4 |
| SALAIRE ANNUEL | UC49,106.81,USD77480.72/UC56,591.37,USD89,289.87 |
| STATUT | PERMANENT |
| DÉPARTEMENT | AGRICULTURE, ENVIRONNEMENT ET RESSOURCES NATURELLES |
| DIRECTION | AGRICULTURE ET DÉVELOPPEMENT RURAL |
| DIVISION | DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES ANIMALES |
| SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE | CHARGÉ DE PROGRAMME PRINCIPAL, DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES ANIMALES |
| LIEU DE TRAVAIL | ABUJA, NIGERIA |
APERÇU DES TÂCHES
Placé(e) sous l’autorité du Chargé de Programme principal, Division du Développement des ressources animales, le/ la titulaire du poste assurera le suivi et la coordination des actions de la CEDEAO relatives au développement durable de la pêche maritime et continentale. Il/Elle doit également suivre une approche pluridisciplinaire des programmes, identifier les domaines d’action prioritaires de la CEDEAO dans la région, développer, promouvoir et superviser la réponse stratégique aux priorités régionales. En outre, il/elle est chargé(e) de (i) soutenir ECOWAP et le dialogue politique régional sur les questions concernant la sécurité alimentaire et la nutrition, l’agriculture, l’élevage, la pêche/l’aquaculture, le développement rural; (ii) faciliter l’émergence de partenariats régionaux, et (iii) soutenir le renforcement des capacités et la mobilisation des ressources en faveur de la sécurité alimentaire, de l’agriculture et du développement rural dans la région.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
§ Établir et entretenir des partenariats avec les experts nationaux de la pêche et les autres acteurs du secteur privé, les agences/institutions de pêche entre autres;
§ Soutenir la mise en place d’un mécanisme efficace et efficient de collecte, de compilation et de partage de données sur la pêche maritime et continentale;
§ Fournir des conseils techniques aux investisseurs potentiels sur les options d’investissement disponibles dans le secteur de la pêche maritime et continentale;
- Préparer des programmes de développement de la pêche maritime et continentale en vue de les faire financer;
- Promouvoir le partage des connaissances issues des programmes de pêche en Afrique de l’Ouest auprès des parties prenantes et assurer une synergie d’actions et des activités complémentaires;
§ Formuler et proposer des projets et des actions d’investissement d’envergure régionale pour les jeunes et les femmes dans les domaines aquacoles et favoriser la mobilisation des fonds d’appui internationaux;
§ Contribuer à l’élaboration d’un programme de travail axé sur la production d’animaux aquatiques, et de nouveaux domaines de travail majeurs liés au rôle croissant de l’aquaculture dans le développement rural;
§ Assurer la liaison avec les partenaires pour accroître l’accès des producteurs aux services appropriés et promouvoir le développement de chaînes de valeur aquacoles durables qui réduisent les risques et garantissent également des avantages économiques et sociaux aux acteurs de la chaîne de valeur;
§ Contribuer à l’organisation de réunions, de consultations et ateliers sur les aspects et activités visant le développement durable de l’aquaculture;
§ Soutenir la mise en place de partenariats public-privé (PPP) pour la promotion des industries aquacoles dans la région et au profit des acteurs, dans le but de promouvoir le développement et la production d’une aquaculture durable dans le contexte ouest-africain.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
- Être titulaire d’une Licence (ou équivalent) obtenue auprès d’une université reconnue, en économie du développement, en économie de la pêche ou en affaires maritimes avec une spécialisation dans la pêche maritime et continentale, ou dans la gestion des ressources naturelles et/ou la gouvernance de la politique environnementale, ainsi que tout autre domaine lié à la pêche maritime et continentale.
§ Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience pertinente dans le développement et la transformation de produits d’aquaculture, y compris une expérience dans la formulation et / ou la mise en œuvre d’opérations d’aquaculture dans les États membres de la CEDEAO;
§ Pouvoir convaincre de l’étendue et de la pertinence de son expérience dans la fourniture d’un appui et de conseils scientifiques et techniques sur des projets de recherche et/ou de développement en aquaculture durable;
§ Être capable de prouver l’étendue et la pertinence de son expérience en planification et mise en œuvre de programmes de recherche et/ou de développement sur les animaux aquatiques, leur production et leur interaction avec d’autres filières agricoles;
§ Disposer de compétences probantes en matière de gestion axée sur les résultats, avec des aptitudes à appuyer efficacement les programmes, les budgets et les ressources humaines en tenant compte de l’évolution des priorités;
§ Pouvoir démontrer l’étendue et la pertinence de l’expérience dans l’organisation de réunions, séminaires et cours de formation interactifs;
§ Être capable de mobiliser des ressources pour le développement durable de l’aquaculture.
LIMITE D’AGE
Etre âgé de moins de 50 ans. Cette disposition ne s’applique pas aux candidats internes.