Titre du poste: Chargé de la Fragilité et de La Résilience, RDTS

Grade: LP5

Poste N°: 50079242

Référence: 50079242

Date de publication: 03-jan-2020

Date de clôture: 16-jan-2020

Lieu d’affectation: Niamey, Niger

LE POSTE :

Sous la supervision du coordinateur en chef/expert en matière de fragilité, le chargé de la fragilité et de la résilience facilite le travail des experts de RDTS en rédigeant des documents de politique et en concevant des interventions visant à améliorer la résilience et la capacité des pays clients.

Le chargé de la fragilité et de la résilience assiste les experts de RDTS dans la recherche fondamentale et la collecte de données pour contribuer à la rédaction de documents économiques et sectoriels et à l’élaboration d’interventions au titre de projets durables dans les pays en transition. Il s’agit notamment de l’aide au montage de projets, à l’évaluation et à l’approbation des projets, ainsi que la promotion et la présentation des réalisations de la Banque en termes d’impacts sur le développement dans les pays africains en transition, et la projection de l’image de la Banque en tant que chef de file dans les pays en transition, grâce à sa participation à divers forums, ses publications et l’établissement de réseaux avec les principales parties prenantes.


Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du coordinateur en chef/expert en matière de fragilité, le chargé de la fragilité et de la résilience participera à l’exécution des tâches suivantes :

  • Mener régulièrement et périodiquement des travaux analytiques et de recherche au sujet des facteurs de fragilité et de résilience dans et sur les pays et régions d’affectation pour la prise de décision en interne et la programmation (ex : notes sur la situation, présentations générales des pays et évaluation de la fragilité) et/ou pour leur publication/diffusion au sein ou à l’extérieur de la Banque Clients/Parties prenantes :
  • Soutenir les experts dans les discussions et les négociations avec des partenaires potentiels afin de promouvoir les relations d’affaires avec la Banque ;
  • Mener/contribuer à des évaluations de la fragilité des projets, programmes, politiques et documents stratégiques (documents de stratégie pays) dans les pays d’affectation ou à la demande du coordinateur en chef/expert en matière de fragilité ;
  • Effectuer des travaux de politique économique et d’analyse stratégique sous le prisme de la fragilité dans et sur les pays d’affectation ;
  • Contribuer au travail de recherche du département concernant la fragilité et la diffusion des produits du savoir tels que les documents de discussion/recherche et les publications ;
  • Mener ou participer aux travaux de conseil effectués par le Bureau de coordination des États en transition ;
  • Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration constante des outils et méthodologies de la Banque pour le diagnostic et les prévisions (analyse des tendances) en termes de croissance économique sous le prisme de la fragilité ;
  • Établir un diagnostic et analyser les tendances en matière de croissance économique sous le prisme de la fragilité dans les pays d’affectation ;
  • Contribuer aux activités du département en matière de liquidation des arriérés, de gestion des revenus et de fourniture de biens et services publics sous le prisme de la fragilité ;
  • Contribuer aux analyses et appuyer le travail du département visant à éviter la propagation de la fragilité dans la région ;
  • Participer activement à la diffusion et à l’exécution de la stratégie de la Banque pour l’engagement dans les situations de fragilité, notamment la Facilité d’appui à la transition (FAT), dans les pays/régions d’affectation ;
  • Fournir des services d’amélioration de la qualité (en tant que commentateur ou pair examinateur) des travaux analytiques du département, faire des observations et contribuer aux publications et aux rapports pertinents rédigés par d’autres unités de la Banque ;
  • Former des partenariats dans les pays d’affectation en vue de la mise en œuvre de la Stratégie de lutte contre la fragilité et pour le renforcement de la résilience ;
  • Participer/représenter la Banque lors d’événements externes (conférences, séminaires, ateliers) relatifs à la fragilité ;
  • Participer et contribuer aux activités des Groupes de travail sur les finances publiques (groupes de donateurs qui apportent un appui budgétaire direct) dans les pays d’affectation ;
  • Exécuter toute autre mission et tâche à la demande du coordinateur en chef/expert en matière de fragilité et/ou du directeur de RDTS.

Critères de sélection

  1. Être titulaire d’au moins un Master (ou d’un diplôme universitaire équivalent) en économie du développement, en macroéconomie, en finances publiques, en comptabilité ou en audit du secteur public ;
  2. Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la politique publique, de la politique économique ou de la gestion des finances publiques, ainsi qu’en matière de politiques et d’opérations de développement et de gestion de projets, de préférence dans une institution bilatérale ou multilatérale de financement du développement, dont au moins trois (3) années doivent avoir été axées sur les pays en développement ;
  3. Avoir de l’expérience en matière de réalisation d’analyses économiques et politiques ;
  4. Être en mesure de mener des recherches indépendantes et de gérer des activités de recherche externalisées ;
  5. Une bonne compréhension des questions de finances publiques dans les pays en développement serait un atout ;
  6. Être capable d’employer des approches novatrices, de travailler de manière autonome et d’employer de nouvelles méthodes pour résoudre les problèmes, tout en restant efficace dans un environnement institutionnel dynamique, changeant et exigeant ;
  7. Être capable de communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit en anglais, avec une connaissance pratique du français ;
  8. Maîtriser l’utilisation des logiciels standards de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, MS Projects) ; la connaissance de SAP est souhaitable.

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