• Lieu de travail: Bénin
  • Date d’expiration: 11 Juillet
  • Niveau de poste: Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d’activité: Prestations de service
  • Niveau d’étude (diplome): Licence (LMD), Bac+3
  • Nombre de postes: 01
  • Type de contrat: CDI| CDD ou Mission

Paps est une entreprise qui évolue dans la logistique urbaine et nationale (transport de colis et documents pour les entreprises – service de logistique pour e-commerçants). Notre plateforme informatique permet aux entreprises, grandes et petites, de tous les secteurs, d’offrir à leurs clients une efficacité, une transparence et une sécurité sans précédent. Nous créons d’innombrables opportunités économiques pour les entreprises et les partenaires de messagerie, tout en redéfinissant les attentes des clients en matière de livraison. Nous entrons maintenant dans une nouvelle ère, cherchant à consolider notre position de fournisseur de services de logistique de qualité.

Résumé du poste

Votre mission consistera à :

  • La prospection et recrutement des transporteurs
  • Mettre en place une base de données fiable de Plus de 500 transporteurs
  • Enquête et communication auprès des clients et coursiers partenaires

Missions et responsabilités principales

  • Recensement de tous les différents parkings de véhicule utilitaire en location à Dakar et dans toutes les régions
  • Sourcing de transporteurs et de partenaires dans toutes les régions du sénégal
  • Visites terrain (restaurants, hubs, livreurs, etc.) dans le cadre de contrôles qualité
  • Interventions terrain en cas d’incidents majeurs
  • Contrôles terrains et le reporting de tous manquements sur la conduite et la présentation des papseurs.

Qualifications

Formation Bac +5 minimum en logistique (transport, planification, …). 

Expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire.

Maîtrise du pack office, une connaissance avancée d’excel sera un plus.

Idéalement, expérience acquise dans un environnement de type start-up, exigeant et en fort développement, reconnu pour ses méthodes innovantes.

Bonne communication, conscience professionnelle

Esprit d’équipe: communication précise, régulière et feedback constructifs aux équipes opérationnelles et support

permis de conduire 

Compétences et qualités requises

  • Une attention aux détails et une capacité à prendre des initiatives et travailler en toute autonomie – organisation et rigueur
  • Forte capacité d’analyse
  • Ultra énergique, motivé et motivant, avec une forte culture du résultat
  • Un bon sens de la communication
  • Une excellente connaissance de Bénin et des régions

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Une pensée sur “Recrutement Spécialiste en acquisition de flotte”

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