- Lieu de travail: Bénin
- Date d’expiration: 22 Avril
- Niveau de poste: Responsable d’équipe
- Secteur d’activité: Energie, Mines, Matière première
- Niveau d’étude (diplome): Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes: 01
- Type de contrat: CDI| CDD ou Mission
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Pays et fonctionnellement au contrôleur financier Afrique de l’Ouest, le (la) Responsable Administratif et Financier (ère) collabore étroitement avec le Directeur Général pour le développement stratégique et financier de l’entreprise.
Le(la) Responsable Administratif et financier(ère) participera à la définition de la stratégie et des objectifs en matière comptable et financière.
Plus généralement, il(elle) a vocation à rechercher les solutions juridiques et budgétaires qui permettent au Directeur General d’accomplir ses missions, y compris les plus innovantes.
Il(elle) assurera également une fonction d’interlocuteur(trice) privilégié(e) des autres services et la relation avec les intervenants externes tel que les Banques, le Conseil Fiscal, les cabinets d’audit, l’administration fiscale etc…
Competences :
Business Skills :
Comptabilité (P&L et BS)
IT & ERP (data base)
Techniques financières et comptables de l’OHADA & IFRS
Bonne maîtrise de la fiscalité du pays
Analyse des risques financiers
Functional Skills :
Organisation et rigueur
Bonne vision stratégique
Respect du droit des affaires et de la législation locale
Qualité du relationnel
Sens du Management
Mission & Responsabilites
1. La préparation, le suivi et l’exécution du budget sous le contrôle du Directeur Général
2. La préparation des prévisions budgétaires et des dossiers de préfinancements des fournisseurs
3. Veiller au respect des lois liées à l’activité de l’entreprise et se tenir au courant de l’évolution de la réglementation, notamment l’achat et l’exportation des amandes de Karité
4. L’analyse de la situation financière et fiscale de l’entreprise et l’élaboration des stratégies en conséquence
5. Coordonner les activités comptables et financières à travers l’encadrement et le coaching de l’équipe de la gestion administrative et comptabilité
6. En collaboration avec les autres services, assurer la validation des contrats liés à leur activité ainsi que les formalités d’enregistrement auprès des notaires et de la Direction des Impôts
7. Assurer le reporting mensuel Groupe et auprès de la hiérarchie
8. Assurer le suivi des contrats d’assurances
9. Assurer le suivi des dossiers en contentieux avec les avocats et/ou Partenaires externes
10. Être en contact avec les partenaires extérieurs et conduire si nécessaire les négociations auprès des différents partenaires (Conseil Fiscal, Banque, Administration Publique…)
11. Gestion de la trésorerie et des moyens de paiement (Internet Banking, caisse);
12. S’assurer de l’application des procédures groupes (Délégation & Authority…)
13. Être le garant de l’ERP en s’assurant de la cohérence avec les flux opérationnelles, physiques et financier (Modules achat, RH, Immobilisation et comptabilité)