Titre complet du poste : Senior Country Economist Local Professional (ECVP)
Lieu : Luanda, Angola
Classement du poste : LP5
Numéro de poste : 50072425
Date de publication : 17 mai 2022
Date de clôture : 16 juin 2022
LA BANQUE:
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social sur tout le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler avec précision les objectifs de la Stratégie décennale (2013 – 2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs (High 5), qui accéléreront tous notre livraison pour l’Afrique, ont été identifiés pour une mise à l’échelle, à savoir ; l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
Le mandat principal de la vice-présidence (ECVP) est de diriger le Groupe de la Banque en donnant la priorité à la génération, l’analyse, la diffusion, le courtage et la mise en œuvre de solutions de connaissances pertinentes dans toutes les priorités opérationnelles du High-5 et les thèmes transversaux de son plan décennal. Stratégie. Ces solutions doivent être une réponse claire aux défis de développement prioritaires auxquels sont confrontés les pays membres régionaux (PMR), individuellement ou collectivement, et doivent impliquer les PMR à la fois dans la planification et la mise en œuvre des solutions. Les solutions comprennent : (i) la recherche sur les principaux problèmes de développement auxquels l’Afrique est confrontée et leur relation avec la gouvernance économique mondiale et d’autres biens publics mondiaux majeurs ; (ii) diagnostic pays et perspectives d’avenir ; (iii) dialogue politique et services consultatifs ; (iv) travaux de connaissance économique, sectorielle et thématique ; (v) l’amélioration des systèmes statistiques nationaux et sous-régionaux ; (vi) la préparation, la conception et l’appui à la mise en œuvre des opérations de gestion des finances publiques et de gouvernance ; (vii) le développement des capacités pour la formulation et la mise en œuvre des politiques ; (viii) l’assistance technique et les conseils liés à la gestion des ressources naturelles des PMR ; et (vii) la diffusion des connaissances et le développement de réseaux de connaissances nationaux, régionaux et interrégionaux.
LA POSITION:
L’économiste pays local s’attachera à soutenir efficacement (i) le suivi de la situation économique et sociale dans le pays couvert, (ii) les études économiques et sectorielles pour approfondir la connaissance du pays et, (iii) la préparation des documents de stratégie pays et d’autres documents pertinents. documents (revue à mi-parcours, rapport d’achèvement, etc.).
FONCTIONS CLÉS :
Sous la supervision et les conseils du vice-président et économiste en chef, recherche économique, dialogue politique et gestion des connaissances, l’économiste pays local devra :
- Analyser les situations économiques et financières des pays membres régionaux assignés, en utilisant des sources d’information internes et externes, et déterminer les implications pour la programmation et la mise à jour des opérations du Groupe de la Banque telles que définies dans le document de stratégie pays.
- Examiner l’impact des opérations du Groupe de la Banque dans les pays concernés,
- Entreprendre des travaux économiques et sectoriels assignés, en se concentrant principalement sur la préparation de documents sur des questions économiques et financières pertinentes dans le processus de développement.
- Identifier, préparer, évaluer et suivre la mise en œuvre des programmes macroéconomiques.
- Procéder à l’analyse nécessaire à l’élaboration des documents de stratégie pays sur la base des stratégies de réduction de la pauvreté et de promotion de la croissance des pays membres régionaux et/ou des programmes de développement des gouvernements, de la stratégie décennale et des High 5 de la Banque,
- Maintenir une communication efficace avec les départements et divisions sectoriels et les autres unités concernées de la Banque pour assurer une approche coordonnée dans la mise en œuvre de la stratégie de la Banque et des opérations de prêt dans le pays assigné.
- Participer aux revues de portefeuille pays.
- Participer à la préparation et au suivi de la mise en œuvre des mesures dans le cadre des prêts d’appui budgétaire en collaboration avec la Direction de la Gouvernance, de la Gestion Economique & Financière ; et dans la préparation de notes d’information sur les programmes de réformes économiques et l’appui institutionnel ;
- Participer aux activités de coordination de l’aide avec les donateurs bilatéraux et multilatéraux en mettant l’accent sur la promotion du cofinancement des projets et programmes.
- Participer au dialogue pays
- Participer à la préparation des programmes de prêts annuels et triennaux
- Développer et bâtir des relations avec les clients à tous les niveaux et jouer un rôle promotionnel en générant de nouvelles affaires pour la Banque.
- Participer aux activités organisationnelles conçues pour améliorer l’efficience et l’efficacité opérationnelles de la Banque, telles que la préparation de documents d’information et de conseil.
COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances) :
- Détenir au moins une maîtrise en économie et autres domaines pertinents et disciplines connexes.
- Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente de travail sur les questions de développement en Afrique dans une organisation internationale, un gouvernement national ou une organisation réputée.
- Bonne connaissance des pays en développement en général et du pays couvert en particulier y compris les pays lusophones ; expérience des questions de gestion macroéconomique et de l’économie du développement.
- Compétences techniques et quantitatives en tant que macroéconomiste du développement appliqué.
- Compétences en matière de dialogue politique ; y compris la capacité d’interagir efficacement avec les autorités nationales et les partenaires techniques et financiers sur les questions de politique et de coordination de l’aide ;
- Solides compétences analytiques et organisationnelles et capacité à fournir des résultats dans les délais.
- Très bonne connaissance de la gestion de portefeuille et connaissance démontrée de l’économie et des compétences analytiques