Grade: NOA
Numéro de poste vacant : STODOM/SJO/DC/NOA/2022/064
Date d’affichage : 30-05-2022
Date de clôture ( minuit heure locale ) : 15-06-2022
Job ID : 8267
Département : OR–Amérique latine et Caraïbes
Unité : ETD/OP-San Jose
Lieu de destination : Saint-Domingue
Type de contrat : Courte durée
Durée du contrat : 7 mois
Recrutement pour les postes vacants dans les projets de coopération technique, sur la base du meilleur processus décisionnel possible, le BIT invite les candidats intéressés à postuler en ligne avant la date indiquée ci-dessus.
Vous pouvez déposer votre candidature :
- Candidats internes.
- Candidats externes*
*Le processus de recrutement pour les postes des services généraux est soumis à des critères de recrutement locaux spécifiques. L’OIT ne peut offrir un contrat qu’aux personnes résidant et permis de travail en République dominicaine
L’OIT valorise la diversité de son personnel et encourage les candidatures de femmes et d’hommes qualifiés, avec ou sans handicap.
Les nominations effectuées avec un contrat de coopération technique ne confèrent pas d’attentes de carrière au BIT, ni de renouvellement automatique du contrat, ni de sa conversion en vue d’un autre type de contrat au sein de l’Organisation. En outre, la prolongation des contrats de coopération technique est soumise à diverses conditions, notamment : la disponibilité des fonds et la nécessité continue des fonctions exercées, ainsi que des performances et une conduite satisfaisantes.
*Conditions d’emploi des candidats externes : Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le candidat externe sera normalement engagé au premier échelon de ce grade. Le salaire d’entrée pour ce poste est de : 1 579 017 pesos dominicains par an
Introduction
L’OIT est la seule agence « tripartite » des Nations Unies qui rassemble les gouvernements, les employeurs et les travailleurs de 187 États membres pour établir des normes du travail, formuler des politiques et élaborer des programmes de promotion du travail décent pour tous, femmes et hommes.
Afin d’améliorer les conditions de travail dans l’agriculture, l’Organisation internationale du travail (OIT), avec des fonds du Département du travail des États-Unis (USDOL), a mis en œuvre un projet de coopération technique en
République dominicaine « Renforcement des capacités du Ministère du travail pour améliorer les conditions de travail dans l’agriculture dominicaine » (FORMITRA).
L’objectif du projet vise à améliorer les stratégies et les actions du ministère du travail pour le respect de la législation du travail, notamment à travers l’appui au système d’inspection et aux services d’administration du travail, l’amélioration des capacités dans les politiques de lutte contre le travail des enfants, l’amélioration de l’accès à l’éducation , la formation et les moyens de subsistance des enfants et des adolescents travaillant ou à risque dans les zones agricoles. En ce sens, le projet établit une approche globale de renforcement du ministère du Travail, en particulier les domaines qui ont une relation essentielle avec le bon respect et l’application de la réglementation du travail et la garantie des droits du travail des travailleurs.
- Lignes hiérarchiques :
Sous la supervision du conseiller technique principal, le fonctionnaire national NO-A aura pour activité principale l’assistance à la planification et à l’exécution des activités de conformité légale et de développement du projet.
Description des tâches
1. Examiner et analyser les plans et priorités de développement spécifiques à chaque pays, les
données socio-économiques, les rapports et autres informations pertinentes ; identifier les domaines potentiels pour
les projets de coopération technique.
2. Organiser, préparer et conduire les activités techniques, produits et programmes du
Projet FORMITRA liés à l’inspection et à l’administration du travail, notamment avec les
Directions et cadres du Ministère du Travail, entre autres la Direction Générale du
Travail, Direction du Système d’Inspection du Travail, Direction de la Planification
, Direction de la Médiation, Direction de la Santé et de la Sécurité au Travail, Direction de
l’Assistance Judiciaire.
3. Participer et préparer des activités avec les mandants et d’autres organisations pour faciliter la
mise en œuvre et atteindre les objectifs du projet.
4. Fournir un soutien programmatique et administratif au projet FORMITRA et
au bureau de l’OIT.
5. Préparer des instructions, des rapports périodiques et des données statistiques sur l’état des activités du
projet FORMITRA.
6. Recueillir et préparer des données de base pour la planification et la négociation des activités du
projet FORMITRA en tenant compte des différentes approches et méthodes de
conception, de gestion, d’identification des problèmes et de résolution des problèmes. Assurer le suivi
des documents en attente, clarifier les informations et répondre aux questions sur
les exigences en matière d’autorisation et de traitement.
7. Aider à la programmation et au contrôle des ressources, préparer les estimations budgétaires
et les prévisions de dépenses en analysant et contrôlant la situation des ressources par
rapport aux activités prévues.
8. Participer à l’organisation de conférences, séminaires, ateliers, sessions de formation et
réunions.
9. Informer les spécialistes du BIT, les experts du projet, les experts associés et
les fonctionnaires en visite et fournir des informations pertinentes sur les questions relatives au programme.
10. Rédiger ou traduire dans la/les langue(s) locale(s) les bulletins d’information, la correspondance officielle, les
déclarations et les discours, et tout autre matériel d’information publique.
11. Effectuer des missions dans les lieux où le projet est développé, en accompagnant normalement
d’autres fonctionnaires.
12. Superviser le travail du personnel de soutien.
13. Effectuer d’autres tâches lorsqu’elles sont assignées par le superviseur.
Qualifications requises
Éducation
Diplôme universitaire en droit. Des études supplémentaires en droit du travail et en santé et sécurité au travail sont considérées comme un avantage.
Vivre
Trois ans d’expérience dans la gestion de projets de développement. Une expérience dans des projets liés au respect des normes du travail est considérée comme un avantage
langues
Parfaite maîtrise de la langue espagnole (orale et écrite) et intermédiaire en anglais.
Compétences
[De base]
Les candidats intéressés par le poste doivent considérer que les neuf compétences de base de l’OIT, énumérées ci-dessous, peuvent être évaluées lors du processus de sélection : intégrité et transparence, sensibilité à la diversité, orientation vers l’apprentissage et le partage des connaissances, orientation vers le client, communication, orientation vers le changement, responsabilité pour la performance, l’orientation qualité et la collaboration. Parmi ces neuf compétences, les suivantes revêtent une importance particulière pour ce poste : orientation client, communications, collaboration
[Technique et général]
- Solides compétences analytiques et capacité à justifier les exigences et les approches de résolution de problèmes et bonnes compétences en rédaction.
- Capacité d’interpréter les informations du projet et d’identifier et d’analyser les problèmes d’exécution.
- Capacité à travailler efficacement avec une équipe multiculturelle et interdisciplinaire, ainsi qu’à travailler de sa propre initiative.
- Capacité à travailler de manière autonome, rapide et concrète et à prendre des initiatives et des responsabilités.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Capacité d’utiliser les logiciels informatiques de base (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) et d’autres progiciels requis par le Bureau.
- Capacité à traiter avec les gens avec tact et diplomatie.