Titre du poste: Chef de division – opérations du secteur privé
Lieu d’affectation: Abidjan, Côte d’Ivoire
Date de publication: 02-fév-2022
Date de clôture: 01-mar-2022
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique nécessaire aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et avoir un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
Le Président planifie, supervise et gère les activités du Groupe de la Banque. Sous la direction des Conseils d’administration, le Président pilote les affaires de la Banque africaine de développement et du Fonds africain de développement, et gère les opérations et activités conformément aux accords portant création de la Banque africaine de développement et du Fonds africain de développement. Le Président supervise plusieurs départements et unités, notamment le Cabinet du président (PRST.0), le Bureau de l’intégrité et de la lutte contre la corruption (PIAC), le Bureau de l’auditeur général (PAGL), la Direction de la gestion des risques du groupe (PGRM), le Conseil juridique général et services juridiques (PGCL), le Département de la communication et des relations extérieures (PCER), le Bureau de l’intégrité du personnel et de l’éthique (PETH) et le Bureau du secrétaire général et Secrétariat général (PSEG).
LE DÉPARTEMENT QUI RECRUTE :
Le rôle du Département du Conseil juridique général et services juridiques (PGCL) est de fournir des conseils et des services juridiques aux organes statutaires du Groupe de la Banque : les Conseils d’administration du Groupe de la Banque (la Banque), la haute Direction, les directions des centres régionaux et, plus généralement, à l’ensemble de la Banque. Le rôle de PGCL est également de protéger les intérêts de la Banque et de limiter l’étendue de ses responsabilités juridiques et, le cas échéant, d’assurer la défense juridique de la Banque dans les poursuites engagées contre la Banque ou par la Banque.
La Division des opérations du secteur privé (PGCL.2) est essentiellement chargée de gérer les transactions du secteur privé et autres transactions non souveraines et de soutenir le travail de la Banque concernant le secteur privé et le secteur financier, ainsi que les opérations spéciales. Ces transactions concernent essentiellement les prêts non souverains, les garanties, les opérations de financement de projets, les prêts syndiqués, les fonds d’investissement privés, les prises de participation privées, les financements commerciaux et les opérations d’optimisation du bilan relatives à des prêts non souverains, entre autres.
LE POSTE :
Le/La Chef de division – Opérations du secteur privé – veille au respect des différentes politiques et réglementations de la Banque relatives aux opérations du secteur privé.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la direction et la supervision du Conseiller juridique général, le/la Chef de division supervise et gère le travail des Conseillers juridiques de la Division. Il/Elle assure l’encadrement du personnel sous sa supervision, l’interprétation correcte et le respect des diverses politiques, règles et règlements de la Banque en matière de gestion du personnel, de passation des marchés et d’administration, et assure la gestion administrative quotidienne de la Division. À ce titre, le/la titulaire du poste devra assumer les responsabilités suivantes :
- Interpréter les textes de la Banque relatifs aux opérations de la Banque, non souveraines et autres.
- Assurer le contrôle de la qualité et veiller au respect des politiques et procédures de la Banque en ce qui concerne la prestation de services juridiques dans tous les aspects liés aux opérations non souveraines de la Banque.
- En consultation avec le Conseiller juridique général, concevoir et préparer le budget de la Division, tout en contrôlant les orientations générales administratives et stratégiques de la Division.
- Traiter certaines questions juridiques de nature complexe et confidentielle conformément aux instructions du Conseiller juridique général et d’autres membres de la haute Direction de la Banque.
- Assurer le contrôle qualité des activités de la Division du point de vue technique, administratif et des ressources, fixer les priorités de la Division et résoudre tout conflit pouvant survenir entre des subordonnés.
- Veiller au contrôle de la qualité, coordonner et harmoniser les activités du Conseil au niveau des directions générales, le cas échéant.
- Évaluer les performances des membres du personnel et fournir au Département des ressources humaines les informations nécessaires sur la confirmation des membres du personnel après la période probatoire et le renouvellement des contrats.
- Répartir les tâches au sein de la Division entre les conseillers juridiques et veiller à la sélection et à la gestion des conseillers juridiques externes qui seront engagés, le cas échéant, par le Conseiller juridique général.
- Assurer la coordination des produits du travail de chaque conseiller juridique avec ceux des complexes opérationnels et/ou d’autres complexes de la Banque.
- Assurer la supervision des examens et des commentaires faits par le Conseil sur les notes conceptuelles des projets, ainsi que la contribution du Conseil à tout aspect juridique et à la structuration des projets.
- Superviser le travail du Conseil concernant les rapports d’évaluation des projets et la rédaction des résolutions du Conseil d’administration et participer aux réunions du Conseil d’administration, y compris à tout examen préalable par le Comité des opérations.
- Superviser la conception et l’examen par le Conseiller juridique des documents juridiques, y compris les listes de conditions, les accords de prêt, les conventions de conditions communes, les accords entre créanciers, les documents de garantie, les accords de cession, les accords entre actionnaires, les accords de souscription, les notes d’information, ainsi que d’autres documents en fonction de la nature du projet et du type de financement.