Titre du poste: Chargé(e) supérieur(e) de la gestion de l’agriculture et des ressources naturelles, AHAI
Lieu du poste: Dakar, Sénégal
Date de publication: 09-mar-2022
Date de clôture: 08-avr-2022
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir un appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.
LE COMPLEXE :
Le Complexe de l’agriculture et du développement humain et social (AHVP) supervise la mise en œuvre de deux des cinq objectifs visés, à savoir « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Il est composé de cinq départements, à savoir i) le département Agriculture et agro-industrie (AHAI) ; ii) le département Financement agricole et développement rural (AHFR) ; iii) le département Genre, femmes et société civile (AHGC) ; iv) le département Eau et assainissement (AHHD) ; et v) le département Capital humain, emploi des jeunes et développement des compétences (AHWS).
LE DÉPARTEMENT RECRUTEUR :
Le département Agriculture et agro-industrie appuie la mise en œuvre de la stratégie dénommée « Nourrir l’Afrique : Stratégie pour la transformation de l’agriculture en Afrique (2016-2025) ». La stratégie vise à éliminer la faim et la pauvreté en milieu rural au cours de la prochaine décennie grâce à l’autosuffisance alimentaire dans dix-huit (18) chaînes de valeur de produits de base prioritaires propres aux zones agroécologiques du continent. La réalisation des objectifs énoncés dans la stratégie requiert une productivité accrue, une valeur ajoutée, l’investissement dans les infrastructures, un environnement favorable à l’agroindustrie, des flux de capitaux agricoles, ainsi que l’inclusion, la durabilité et une nutrition efficace.
Le Département pilote les efforts de transformation des systèmes agricoles africains pour accroître la compétitivité, l’inclusivité et la durabilité, et renforcer la création d’emplois et la réduction de la pauvreté.
LE POSTE:
Le (La) Chargé(e) supérieur(e) de la gestion de l’agriculture et des ressources naturelles fournira un appui technique à la conception et à la mise en œuvre des projets prévus dans le cadre des programmes phares de la stratégie « Nourrir l’Afrique » de la Banque. Le titulaire du poste travaillera au-delà des frontières techniques et institutionnelles pour soutenir la formulation de solutions de développement pour divers clients ruraux (et urbains) des secteurs public et privé, conformément au programme de développement agricole, agroalimentaire et agro-industriel du Groupe de la Banque africaine de développement. En utilisant une approche de chaîne de valeur, le titulaire du poste apportera son appui à la mise en œuvre du programme susmentionné au Sénégal, notamment dans le soutien technique à la conception et la supervision de la mise en œuvre de projets du secteur agricole financés par la Banque au Sénégal en vue de : i) promouvoir le développement de la chaîne de valeur, créer de la valeur ajoutée et favoriser la transformation primaire et secondaire des cultures, du bétail et des produits de la pêche ; ii) accélérer la contribution du secteur privé à la croissance de l’agriculture africaine, notamment au Sénégal ; iii) promouvoir la croissance des PME agricoles et la commercialisation de l’agriculture, en accordant une attention particulière aux besoins de financement desdits PMEs ; iv) créer et maintenir des liens étroits entre les marchés, de la ferme à la fourchette ; v) faciliter la création d’agro-pôles et de centres d’agro-transformation ; vi) soutenir le développement d’un environnement favorable à l’agriculture et à l’agro-industrie ; et vii) investir dans des politiques et des réformes propices à la transformation de l’agriculture sénégalaise en entreprises viables et rentables. ), Le (La) Chargé(e) supérieur(e) de la gestion de l’agriculture et des ressources naturelles concevra et coordonnera l’élaboration de solutions destinées aux clients et de tous les aspects de la gestion de projet liés à la mise en œuvre de ces solutions.
PRINCIPALES FONCTIONS:
Sous la supervision directe du Chef de division régionale du secteur de l’agriculture et de l’agro-industrie en Afrique de l’Ouest (AHAI-W), Le (La) Chargé(e) supérieur(e) de la gestion de l’agriculture et des ressources naturelles s’acquittera, entre autres, des fonctions suivantes :
- S’assurer que le portefeuille agricole de la Banque au Sénégal reste de bonne qualité. Fournir des conseils d’expert et des orientations aux responsables des agences d’exécution sur les questions et priorités sectorielles, les aspects techniques des projets, et les règles et procédures de la Banque, y compris celles relatives à l’acquisition de biens et services ;
- Entreprendre des travaux analytiques dans le secteur de l’environnement, de l’agriculture, de l’élevage et de la pêche en vue d’apprécier le niveau de priorité desdits secteurs dans le programme de développement du pays, et conseiller la Banque sur la manière d’assurer la durabilité des acquis des projets et programmes agricoles qu’elle a financés au Sénégal ;
- Contribuer à la préparation du document de stratégie pays, avec une référence particulière au secteur de l’environnement, de l’agriculture, de l’élevage et de la pêche et domaines connexes ;
- Formuler, évaluer et superviser les projets, les propositions de prêt, les études de faisabilité et les travaux sectoriels ;
- Concevoir des programmes d’assistance technique, estimer les besoins de financement et proposer des modèles de gouvernance qui amélioreront les performances des chaînes de valeur agricoles – de la fourniture d’intrants agricoles à la récolte, au transport, au stockage, à la commercialisation et à la distribution (y compris l’exportation) – en vue d’accroître la valeur ajoutée, d’améliorer la qualité, de réduire les pertes après récolte et d’assurer un approvisionnement fiable des produits aux consommateurs ;
- Participer aux activités du groupe de travail sur le secteur de l’environnement, de l’agriculture, de l’élevage et de la pêche et aux réunions connexes de coordination des donateurs, aux approches sectorielles, sur la base desquelles conseiller la Direction sectorielle sur les questions de politique dans les secteurs d’intérêts agricoles dans le pays ;
- Contribuer, le cas échéant, à l’élaboration des politiques, procédures et directives de la Banque, et veiller à leur application ;
- Servir d’expert technique dans sa discipline et ancrer l’identification multidisciplinaire, la préparation, l’évaluation, le lancement, le contrôle et le suivi, la supervision et l’achèvement des missions dans le secteur de l’agriculture, de l’environnement, de l’élevage et de la pêche ; et
- Participer à l’accomplissement de tâches techniques et missions relevant du Secteur de l’Agriculture, de l’environnement, de l’élevage et de la pêche en Afrique de l’Ouest telles qu’assignées par le Chef de division régionale du secteur de l’agriculture et de l’agro-industrie en Afrique de l’Ouest (AHAI-W), et/ou le Responsable pays, COSN ;
COMPÉTENCES (qualifications, expérience et connaissances) :
- Le/la Candidat (e) doit être titulaire d’un diplôme de Master II en Agriculture, développement rural, économie agricole ou dans un domaine connexe, et avoir au moins cinq années d’expérience professionnelle dans la conception et la gestion de programmes/projets, une connaissance étendue de tous les sous-secteurs agricoles, et une expérience spécifique dans la mise en œuvre et la gestion de projets financés par des donateurs dans un contexte africain ;
- Expérience préalable du travail dans des institutions financières multilatérales ou de grandes organisations similaires, et de l’exercice de fonctions telles que la préparation, l’évaluation, la supervision ou la mise en œuvre de projets financés par des donateurs ;
- Une maitrise totale des principes du cycle de projet et de la mise en œuvre des projets applicables dans les pays membres régionaux (PMR) est requise pour la gestion du portefeuille ;