Intitulé complet du poste : Chargé de coopération principal
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Classement du poste : PL4
Numéro de poste : 50050115
Date de publication : 16 juin 2022
Date de clôture : 15-juil-2022
LE GROUPE DE LA BANQUE :
Créé en 1964, le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social sur tout le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler avec précision les objectifs de la Stratégie décennale (2013 – 2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs (High 5), qui accéléreront tous notre livraison pour l’Afrique, ont été identifiés pour une mise à l’échelle, à savoir ; l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration régionale et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
La vice-présidence pour les finances supervise la gestion financière du Groupe de la Banque. Cela englobe les activités de trésorerie du Groupe de la Banque, y compris les emprunts sur les marchés de capitaux et les activités d’investissement ; les fonctions de contrôle, y compris les rapports financiers et l’administration des prêts ; la mobilisation stratégique des ressources et le renforcement des ressources et instruments financiers non statutaires ; et la gestion globale de l’actif et du passif pour le Groupe de la Banque.
LE SERVICE / DIVISION RECRUTANT :
Dans le cadre du Complexe financier, le Département de la mobilisation des ressources et des partenariats a la responsabilité fiduciaire de la mobilisation stratégique des ressources financières concessionnelles, ainsi que de la gestion des relations avec les donateurs et des rapports, dans le but de compléter et de tirer parti des ressources et instruments financiers du Groupe de la Banque africaine de développement. . Le département est composé de deux divisions dont le rôle principal et conjoint est d’augmenter le pool et les types de financement disponibles pour les pays membres régionaux du Groupe de la Banque, en particulier pour les projets transformateurs conformes à la stratégie décennale de la Banque et aux priorités du High Five.
La Division 2 du Département de la mobilisation des ressources et des partenariats est responsable des objectifs institutionnels suivants :
- Dirige le partenariat de l’institution avec les pays actionnaires émergents (par exemple, la Chine, la Corée, l’Inde, le Brésil) et leurs agences d’aide bilatérales ; et des organismes multilatéraux, notamment l’Union européenne, les Nations Unies et l’Union africaine ;
- Dirige les négociations stratégiques pour la mise en place des véhicules financiers et des cadres institutionnels nécessaires pour que l’institution accepte des ressources externes, y compris toutes les facilités de cofinancement et les fonds fiduciaires financés par des partenaires externes ;
- Supervise la gestion fiduciaire des fonds fiduciaires bilatéraux et thématiques de l’institution ; c’est-à-dire mobiliser, allouer et surveiller le capital non statutaire en veillant au respect des règles du Groupe de la Banque africaine de développement et des engagements pris lors des négociations de reconstitution, le cas échéant ;
- Surveille et gère les relations avec les partenaires existants et nouveaux, y compris les partenariats non souverains tels que les entreprises et les fondations philanthropiques (par exemple, la Fondation Bill & Melinda Gates) ; assurer le secrétariat du comité d’examen des nouveaux partenariats (c’est-à-dire le comité permanent des partenariats);
- Identifie des moyens innovants de s’associer à des donateurs non traditionnels et de tirer parti de nouveaux outils et approches de mobilisation des ressources pour évaluer leur applicabilité et leur viabilité potentielles pour l’institution ;
- Aide les autres unités organisationnelles du Groupe de la Banque à identifier les ressources pour leurs initiatives (par exemple, le programme Emplois pour les jeunes) ;
- Abrite des produits financiers innovants et des instruments d’atténuation des risques qui catalysent les capitaux privés pour financer le développement en Afrique (par exemple, la Facilité de rehaussement du crédit du secteur privé) dans le cadre d’une approche de financement mixte ;
- Rendre compte à l’échelle mondiale de l’utilisation des ressources placées en fiducie au sein du Groupe de la Banque africaine de développement à la direction et à des tiers, selon les besoins ;