| Intitulé publication: | Économiste, P4 |
| Intitulé code d’emploi: | Assistant aux affaires économiques |
| Département / Bureau: | Commission économique pour l’Afrique |
| Lieu d’affectation: | ADDIS ABABA |
| Période de candidature: | 08 juillet 2022 – 21 août 2022 |
| No de l’appel á candidature: | 22-Economic Affairs-ECA-180359-R-Addis Ababa (G) |
Cadre organisationnel
La mission de la Commission économique pour l’Afrique (CEA) est de proposer des idées et des actions propices à l’avènement d’une Afrique autonome et transformée dans le cadre du Programme 2030 et de l’Agenda 2063.
La mission sera guidée par les cinq orientations stratégiques de la CEA, à savoir : renforcer la position de la CEA en tant qu’institution du savoir de premier plan qui s’appuie sur sa position et son privilège uniques pour apporter des solutions mondiales aux problèmes du continent et apporter à ce dernier des solutions locales ; développer des options de politiques macroéconomiques et structurelles visant l’accélération de la diversification économique et de la création d’emplois ; concevoir et mettre en œuvre des modèles de financement novateurs permettant de financer les infrastructures, les ressources humaines, les ressources matérielles et les biens sociaux pour assurer la transformation de l’Afrique ; apporter des solutions aux problèmes régionaux et transfrontaliers en mettant l’accent sur les facteurs de développement importants que sont la paix, la sécurité et l’inclusion sociale ; et défendre la position de l’Afrique dans le monde en développant des réponses régionales en contribution aux questions mondiales de gouvernance.
La Division de la technologie, des changements climatiques et de la gestion des ressources naturelles est dirigée par un Directeur et rend compte au/à la Secrétaire exécutif(ve) adjoint(e) chargé(e) des programmes. La Division est chargée de soutenir la gestion efficace des ressources naturelles¿; de réduire les effets négatifs des changements climatiques en privilégiant les transitions vertes et un développement résilient face au climat et en exploitant les nouvelles technologies dans le cadre du développement durable. Elle est divisée en trois sections principales : changements climatiques¿; économie verte et bleue¿; et technologie et innovations. La gestion des ressources naturelles est un thème transversal de la Division.
Le poste est à pourvoir à la Division de la technologie, des changements climatiques et de la gestion des ressources naturelles de la Commission économique pour l’Afrique (CEA). Le/la titulaire travaille sous la supervision directe du Chef de la Section de la technologie et de l’innovation et sous la supervision générale du Directeur de la Division.Responsabilités
Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le/la titulaire s’acquittera des tâches ci-après :
Analyse économique et sectorielle
•Suivre l’évolution de la situation économique dans un domaine précis et recenser les problèmes actuels ou nouveaux intéressant l’ONU ;
•Fournir une assistance à des études de recherche sur un large éventail de sujets liés à la science, à la technologie et à l’innovation, tels que la technologie numérique et la politique d’innovation au service des objectifs de développement durable ;
•Effectuer des analyses régionales et sous-régionales dans le domaine des technologies de l’information et des communications (TIC) et de la science, technologie et innovation (STI) au service du développement durable ;
•Concevoir et réaliser des études qualitatives et quantitatives sur des questions choisies dans le domaine des technologies de l’information et des communications (TIC) et de la science, technologie et innovation (STI), et rédiger des rapports en conséquence ;
•Collecter et analyser des informations et des données ;
•Élaborer des projets de recommandations de politiques dans le domaine d’activité ;
•Formuler des propositions concernant les stratégies, politiques et mesures de développement pour présentation aux organes intergouvernementaux et autres parties prenantes ;
•Participer à des réunions internationales, régionales et nationales afin de s’entretenir avec les représentants d’autres institutions ;
•Organiser des réunions de groupes d’experts, des séminaires, etc. sur des questions de développement ;
•Rédiger des discours et des contributions aux exposés devant être présentés par des fonctionnaires de haut rang.
Appui aux organes intergouvernementaux
•Fournir un appui fonctionnel concernant des questions économiques aux organes intergouvernementaux (Assemblée générale, Union africaine et NEPAD, Conseil économique et social, les commissions régionales et leurs organes subsidiaires respectifs) ;
•Représenter l’unité administrative à des réunions internationales, régionales et nationales.
Coopération technique
•Concevoir et suivre les projets de coopération technique ;
•Effectuer des missions dans les États membres, soit seul soit en tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre des activités de coopération technique de l’Organisation ;
•Conduire des séminaires et des ateliers de formation à l’intention de responsables gouvernementaux et d’autres parties ;
•Formuler les modalités techniques requises pour l’évaluation des divers projets de coopération technique.
De manière générale
•Aider les fonctionnaires moins expérimentés en examinant leur travail et en leur faisant savoir comment leur apport est perçu ;
•Participer à des activités d’intérêt plus général, au sein de la Division ou avec d’autres divisions, afin de représenter les vues ou les intérêts de l’unité administrative ;
•S’acquitter, selon que de besoin, d’autres tâches, notamment diverses tâches administratives requises pour fournir les services attendus de l’unité administrative ;
•Entreprendre des activités de formation en cours d’emploi et autres, au sein de l’Organisation et à l’extérieur.Compétences
Professionnalisme : Aptitude à appliquer des théories et des notions économiques à différents secteurs du développement économique et du développement durable. Aptitude à mener en toute indépendance des travaux de recherche sur les technologies de l’information et des communications (TIC) et la science, technologie et innovation (STI), à déterminer la pertinence, la validité et l’exactitude des données recueillies auprès de diverses sources et à faire une évaluation de la documentation et des études de recherche. Aptitude à identifier et à développer les sources pour la collecte de données. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise. Volonté de réaliser l’objectif de l’égalité entre hommes et femmes en assurant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans toutes les activités.
Aptitude à planifier et à organiser : Aptitude à définir des priorités et à planifier, à coordonner et à gérer son propre travail. Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
Ouverture à la technologie : Se tenir au fait de l’innovation technologique ; comprendre les avantages et les inconvénients que présente la bureautique ; s’employer activement à appliquer la technologie aux tâches qui s’y prêtent ; être disposé(e) à s’initier aux technologies nouvelles.Formation
Diplôme universitaire du niveau maîtrise/master, doctorat ou équivalent en économie, technologies de l’information et des communications (TIC), science, technologie et innovation (STI) ou dans une discipline apparentée. À défaut, diplôme universitaire du premier cycle (licence ou équivalent) dans ces domaines assortis de deux années supplémentaires d’expérience pertinente.Expérience professionnelle
Au moins sept années d’expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la recherche et de l’analyse relatives aux technologies de l’information et des communications (TIC) et à la science, technologie et innovation (STI), dans la recherche et l’analyse économiques, la formulation de politiques, de l’élaboration de politiques ou de l’application des principes économiques aux programmes de développement, ou dans un domaine connexe est requis.
Une expérience dans la mise en œuvre de programmes de travail axés sur les résultats et construits autour de stratégies cohérentes dans le secteur des TIC est requise.
Une expérience d’au moins 5 ans dans la formulation de politiques et de programmes dans les domaines des technologies émergentes ou des applications numériques en appui au développement socio-économique est souhaitable.Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste à pourvoir, la maîtrise de l’une de ces deux langues est exigée et la connaissance de l’autre est souhaitable. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.Méthode d’évaluation
Les candidat(e)s qualifié(e)s pourront être invité(e)s à participer à un exercice d’évaluation, éventuellement suivi d’un entretien axé sur les compétences.