Titre complet du poste vacant : vice-président et économiste en chef, Recherche en économie, dialogue politique et gestion des connaissances (ECVP)
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Classement du poste : EL3
Numéro de poste : 50092324
Date de publication : 22 avril 2022
Date de clôture : 21-mai-2022
LA BANQUE
Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de bien cibler les objectifs de la Stratégie décennale (2013 – 2022) et d’assurer un impact plus important et accéléré sur le développement, la Banque a identifié cinq domaines prioritaires opérationnels High-5 : Éclairer et alimenter l’Afrique ; Nourrir l’Afrique ; Industrialiser l’Afrique ; Intégrer l’Afrique ; etaméliorer la qualité de vie des Africains . Le vice-président, Banque de recherche économique, de dialogue sur les politiques et de gestion des connaissances fait partie de l’équipe de direction qui dirige la mise en œuvre réussie de cette vision.
LE COMPLEXE
Le mandat principal de la vice-présidence (ECVP) est de diriger le Groupe de la Banque en donnant la priorité à la génération, l’analyse, la diffusion, le courtage et la mise en œuvre de solutions de connaissances pertinentes dans toutes les priorités opérationnelles du High-5 et les thèmes transversaux de son plan décennal. Stratégie. Ces solutions doivent être une réponse claire aux défis de développement prioritaires auxquels sont confrontés les pays membres régionaux (PMR), individuellement ou collectivement, et doivent impliquer les PMR à la fois dans la planification et la mise en œuvre des solutions. Les solutions comprennent : (i) la recherche sur les principaux problèmes de développement auxquels l’Afrique est confrontée et leur relation avec la gouvernance économique mondiale et d’autres biens publics mondiaux majeurs ; (ii) diagnostic pays et perspectives d’avenir ; (iii) dialogue politique et services consultatifs ; (iv) travaux de connaissance économique, sectorielle et thématique ; (v) l’amélioration des systèmes statistiques nationaux et sous-régionaux ; (vi) la préparation, la conception et l’appui à la mise en œuvre des opérations de gestion des finances publiques et de gouvernance ; (vii) le développement des capacités pour la formulation et la mise en œuvre des politiques ; (viii) l’assistance technique et les conseils liés à la gestion des ressources naturelles des PMR ; et (vii) la diffusion des connaissances et le développement de réseaux de connaissances nationaux, régionaux et interrégionaux.
LA POSITION
Le vice-président, Recherche économique, dialogue sur les politiques et gestion des connaissances (VP, ECVP) est également l’économiste en chef du Groupe de la Banque. Le vice-président supervise directement le travail de six directions : Institut africain de développement (ECAD), Institut africain des ressources naturelles (ECNR), Économie des pays (ECCE), Gouvernance économique (ECGF), Politique macroéconomique, prévisions et recherche (ECMR) et Statistiques ( ECST), chacune dirigée par un directeur.
Sous la direction générale du Président du Groupe de la Banque, le Vice-président :
- Dirige le travail de connaissance du Groupe de la Banque africaine de développement (génération, analyse, diffusion et courtage) pour repositionner la Banque en tant que première institution de solutions de connaissances pour le développement du continent ;
- Fournit une vision stratégique, la réalisation et un leadership sur les études économiques et sectorielles (ESW) à la Banque en particulier, pour informer et façonner à la fois son dialogue sur les politiques et ses opérations opérationnelles dans les PMR et les régions avec une analyse et une direction solides sur une base permanente et à l’appui de les unités de prestation de services (EDR) de la Banque ;
- Responsables, mentors et autres, aide à gérer un groupe d’économistes et d’analystes politiques de premier ordre pour renforcer la capacité de la Banque en matière de dialogue sur les politiques nationales et régionales, ainsi que les opérations de gouvernance ;
- Développe et améliore le profil de dialogue politique externe et de gestion des connaissances du Groupe de la Banque ainsi que son influence dans le paysage mondial du développement ;
- Soutient le président et le reste de l’équipe de direction pour conduire et exécuter les opérations du Groupe de la Banque, en mettant l’accent sur la connaissance et la gouvernance, à travers l’Afrique ;
- Promouvoir des partenariats stratégiques avec des centres d’excellence, des centres de connaissances et des réseaux à travers l’Afrique et le monde dans la génération, l’analyse et la diffusion de solutions de connaissances ; et
- Promeut le renforcement des liens avec les institutions du savoir (universités, groupes de réflexion, réseaux de recherche, etc.) pour renforcer la génération de connaissances au niveau régional et national ; et
- Développer davantage la capacité de la Banque à aider les PMR en matière de gestion des finances publiques, de gouvernance et de renforcement des capacités.
FONCTIONS CLÉS
Responsabilités spécifiques de la fonction
- Positionner la Banque comme une institution du savoir plus solide pour le développement sur le continent ;
- Diriger et guider les différents départements du complexe ECVP dans la bonne exécution de leur mandat respectif, en supervisant la conception et la mise en œuvre de programmes de travail cohérents, le développement de mesures de performance claires, l’exécution en temps opportun et la livraison selon des normes de haute qualité ;
- Fournir des conseils efficaces et opportuns au président et à la haute direction de la Banque pour traiter les questions prioritaires de développement macroéconomique et social et mettre en œuvre efficacement la stratégie de la Banque et les priorités des High 5 ;
- Fournir des orientations stratégiques à l’échelle de l’entreprise, dans le cadre de l’approche One Bank, pour la planification et la fourniture de solutions de connaissances pour compléter les services financiers de la Banque et ainsi améliorer son efficacité en matière de développement ;
- Collaborer avec les administrateurs du Groupe de la Banque et contribuer aux réunions du Conseil et de ses comités ;
- Développer les capacités de connaissance de la Banque et le soutien connexe aux PMR en vue d’obtenir un plus grand impact sur le développement en interagissant et en établissant des relations avec des décideurs politiques de haut niveau, des technocrates et d’autres faiseurs d’opinion, des chefs d’entreprise et de la société civile dans les PMR et les non-PMR de la Banque ;
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