Titre complet du poste : Analyste des opérations (RDNG)
Lieu : Abuja, Nigéria
Classement du poste : LP6
Numéro de poste : 50093589
Date de publication : 14 avril 2022
Date de clôture : 13 mai 2022
LA BANQUE:
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social sur tout le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour cibler avec précision les objectifs de la Stratégie décennale (2013 – 2022) et assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines connus sous le nom de High 5 (Éclairer et alimenter l’Afrique ; Nourrir l’Afrique ; Industrialiser l’Afrique ; Intégrer l’Afrique ; et Améliorer la qualité de vie pour les peuples d’Afrique), ont été prioritaires pour accélérer la fourniture de l’appui de la Banque aux pays africains,
LE COMPLEXE :
La Banque a réorganisé et développe le Complexe régional de développement, d’intégration et de prestation de services dont l’objectif principal est de renforcer les capacités régionales et de rapprocher la responsabilité des activités des clients des régions. Cinq pôles régionaux de développement, d’intégration et de prestation de services ont été créés, chacun dirigé par un directeur général : Afrique australe, Afrique du Nord, Afrique de l’Ouest ; Afrique de l’Est et Afrique centrale.
La Vice-présidence pour le développement régional, l’intégration et la prestation de services (RDVP) est responsable de la pertinence, de l’efficience et de l’efficacité opérationnelles des programmes et activités opérationnels du Groupe de la Banque. Le RDVP veille à ce que la Banque opère avec succès dans ses pays membres régionaux et supervise la mise en œuvre complète de tous les aspects du développement régional, de l’intégration et de la prestation de services, en plus du département pays du Nigéria, qui a le profil d’un centre régional de prestation de services.
LA POSITION:
L’objectif de l’analyste des opérations sera de soutenir une équipe de différents professionnels des opérations, y compris le responsable du soutien aux opérations, les gestionnaires de tâches, les chargés de programme pays (CPO), les économistes pays (CES) et d’autres spécialistes dans la mise en œuvre de leurs programmes de travail opérationnels. Les responsabilités de l’analyste opérationnel comprendront la collecte, l’analyse et la fourniture de données et d’analyses de données nécessaires à l’exécution du programme de travail. L’analyste des opérations peut également être affecté aux directeurs généraux et / ou aux gestionnaires régionaux des opérations, selon les besoins opérationnels et déterminés de temps à autre. L’analyste des opérations, dans l’exercice de ses fonctions, facilite le travail et la prise de décision pour la direction et les équipes de travail du département concerné.
FONCTIONS CLÉS :
Sous la supervision de la direction du développement régional, de l’intégration et de la prestation des activités, l’analyste des opérations devra :
Analyse commerciale
- Travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs et les gestionnaires de tâches pour hiérarchiser les informations requises pour faciliter des décisions étayées ou servir de contribution aux documents du conseil d’administration provenant des régions ;
- Effectuer une analyse ad hoc au besoin :
- Effectuer la collecte et l’analyse des données de supervision, des registres de décaissement et des données d’approvisionnement des projets actifs dans le portefeuille de la Région en mettant particulièrement l’accent sur les rapports sur la performance des projets actifs et en accordant une attention particulière aux projets à risque ;
- Engager différents utilisateurs commerciaux, experts en la matière et autres ressources critiques pendant le processus de collecte et d’analyse des besoins en données ;
- Analyser les données d’exigences recueillies, vérifier les exigences et créer des plateformes de données fiables ;
- Valider l’information pour établir son exactitude et sa référence de ressource ;
- Fournir une analyse des écarts bien définie ; et
8. Exécuter toutes les fonctions connexes à la demande du directeur général ou du responsable des opérations pays ;
Administration des bases de données
- Contribuer à la conception et à la maintenance d’une base de données pour le portefeuille de projets actifs et en attente de la région.
Suivi du portefeuille
- Suivi continu et/ou fréquent des portefeuilles.
Rapports
- Contribuer à la préparation de rapports mensuels, trimestriels, annuels et ad hoc sur la gestion et la performance du portefeuille de la région, y compris mais sans s’y limiter, l’efficacité des prêts/dons, la notation de la supervision, les tendances des décaissements, l’annulation des prêts, l’état des audits des projets et l’état des Rapports d’achèvement de projet ;
- Fournir un soutien ou des contributions aux rapports sur la conformité de l’emprunteur aux conditions générales de la Banque et aux clauses applicables aux prêts et dons ; et
- Rapport sur l’exactitude et l’exhaustivité des données SAP concernant le portefeuille du département.
Gestion des risques
- Aider à s’assurer que tous les rapports et activités sont conformes aux exigences de la Banque en termes de règles,
politiques et directives présidentielles qui éliminent toute constatation d’audit relative aux tâches.
Préparation des revues –
- Aider à la préparation des revues de portefeuille de pays et des supervisions de la mise en œuvre du portefeuille de pays.
- Contribuer à la préparation et au suivi du programme de travail annuel et aux mises à jour régulières des programmes de travail pour la région en utilisant les calendriers établis ou selon les directives.
- Aider à la préparation des rapports d’activité annuels et des rapports d’analyse de portefeuille.
Gestion des parties prenantes
- Établir des relations de travail qui facilitent la collecte d’informations, de données et de
documents pertinents qui aident à fournir le rapport ou le document nécessaire ou les termes de référence requis par les supérieurs.
Défendre le Complexe / Mandat et objectif régionaux
- Fournir un soutien opérationnel direct et indirect qui contribue aux résultats et au mandat du pays ou de la région.
COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances) :
- Détenir au moins une maîtrise en économie, en gestion des affaires, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe.
- Avoir un minimum de quatre (4) années d’expérience professionnelle pertinente dans la compilation d’informations de gestion, l’analyse de données et la formulation de modèles de données.
- Expérience démontrée dans la gestion des données dans le développement ou des organisations similaires.
- Expérience de travail en équipe dans un environnement multiculturel, multidisciplinaire, international et professionnel.
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