- Lieu de travail: Cotonou, Littoral, Bénin
- Date d’expiration: 10 Février
- Niveau de poste: Confirmé / Expérimenté
- Secteur d’activité: Fonction publique, Administration
- Niveau d’étude (diplome): Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes: 01
À son titre d’entreprise fédérale, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) aide le gouvernement fédéral allemand à concrétiser ses objectifs en matière de coopération internationale pour le développement durable.
Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expériences dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.
Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de quatre décennies. Son Commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses interventions sectorielles sont : la Bonne Gouvernance ; la Protection des moyens d’existence, environnement et ressources naturelles et la formation professionnelle.
Par ailleurs, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, le changement climatique, la digitalisation, l’appui au laboratoire central de Cotonou, l’appui aux Petites et Moyennes Entreprises, la gestion des conflits.
A. Contexte
Le programme Forest for Future (F4F) est un programme global qui travaille dans plusieurs pays, dont le Bénin. Au Bénin, l’objectif est de restaurer les paysages arborés et les forêts dégradés dans les bassins versants de la Pendjari et du Mékrou. Cela permet de préserver à long terme les bases de la production agricole (qualité des sols et disponibilité de l’eau). Pour atteindre cet objectif, le projet travaillera en étroite collaboration avec les autorités nationales et locales, la société civile et la population locales. Ils seront appuyés à négocier, planifier et mettre en œuvre des mesures de restauration et à augmenter leurs revenus grâce à la commercialisation de produits non ligneux. Le poste mis au concours se situe dans l’output 3 « Développement des chaines des valeurs des produits non ligneuse ».
La GIZ Bénin recrute pour le programme Forest for Future (F4F) du personnel selon les profils ci-après :
Une conseillerère Technique en développement des chaînes de valeur, Bande 4T, Basée à Natitingou.
A. Domaine de responsabilité
Le la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Effectuer la conception et la mise en œuvre de la composante C (Chaînes de valeur des produits forestiers non ligneuses) ;
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie cohérente d’intervention pour la composante C avec les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
- Identifier les Acteurs/Partenaires (étatique et non-étatiques) à impliquer dans le projet et établir des mécanismes de dialogue et de coopération avec et entre les différents acteurs, surtout au niveau local ;
- Assurer une collaboration étroite ainsi qu’une bonne utilisation des synergies avec les autres projets de la coopération allemande qui interviennent dans le même domaine et/ou même zone d’intervention ;
- Assurer le renforcement des capacités techniques des partenaires et du groupe cible en général, lié aux aspects des chaînes des valeurs ;
- Coordonner et/ou assurer la réalisation des études pour l’identification d’une (ou plusieurs) chaîne (s) de valeur adaptée aux besoins du groupe cible (surtout des femmes rurales) et à une demande réelle et l’élaboration du concept pour la chaîne de valeur identifiée ;
- Assurer la gestion du savoir et des nouvelles connaissances d’attributions ainsi que l’analyse, la capitalisation, la diffusion et la mise à l’échelle de bonnes pratiques ;
- Encadrer des stagiaires et accompagner des consultants dans son domaine de responsabilité ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions et contribuer à la rédaction du rapport d’avancement et assurer la description de l’état des lieux des indicateurs.
Dans ce cadre, lela titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
- Participe à l’élaboration des plans d’opération et assure la participation à l’appropriation par les acteurs partenaires ;
- Contribue à la planification (budgétisation, etc.), la mise en œuvre et le suivi financier de toutes les interventions ;
- Prête main forte aux autres composantes du projet pour toutes les affaires d’organisation et de gestion interne ;
- Etablit et entretient des relations avec tous les acteurs importants dans ce volet d’attributions ;
- Prête un appui technique aux experts locaux et internationaux intervenant dans ce volet d’attributions ;
- Assume toute autre activité et tâche sur instruction de la Chargée de projet.
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
- Master professionnel ou Maitrise (BAC+5/4) en agroéconomie, développement rural, foresterie, ou toute autre formation équivalente.
Expérience professionnelle
- Disposer d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire, dans un projet ou une structure ou soit au niveau de l’administration ou dans le domaine du développement des chaînes des valeurs ou la valorisation des produits agricoles ou forestiers non ligneuses.
- Connaissances des approches d’identification et développement des chaines des valeurs (connaissance de l’approche Value Link de la GIZ est un atout) et/ou de la transformation et du marketing des produits.
- Connaissances du milieu rural au Benin surtout le Nord du pays ;
- Bonne expérience avec le développement des capacités ;
Autres connaissances/compétences
- Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
- Excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
- Disponibilité pour des déplacements professionnels à l’intérieur du pays et à l’étranger ;
- Très bonne maitrise du français ; maitrise de l’anglais pour la participation aux conférences et l’étude de textes attendues ; la maitrise d’une langue locale du Nord du Benin est un atout ;
- Expérience de travail dans des zones rurales et de communiquer avec la population rurale ;
- Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.
Durée des prestations et conditions d’emploi
La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.
Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme).
La prise de service est souhaitée à compter de mars 2022
Dépôt des candidatures
Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez en ligne sur le site https://www.novojob.com/benin/gizbenin/offres-d-emplois (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé comportant une photo (maximum 3 pages, références et signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière,au plus tard le 10 Février 2022 à 17 h.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :
- La copie légalisée du diplôme requis ;
- Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;
- Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;
Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.
« Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).
Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »
