Titre complet du poste vacant : Chef de division Politique macroéconomique, viabilité de la dette et prévisions, ECMR.1
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Classement du poste : PL2
Numéro de poste : 50092399
Date de publication : 11 avril 2022
Date de clôture : 10-mai-2022
LA BANQUE:
Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler avec précision les objectifs de la Stratégie décennale (2013 – 2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs, qui accéléreront tous notre livraison pour l’Afrique, ont été identifiés pour une mise à l’échelle, à savoir ; l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
L’économiste en chef/vice-président pour la gouvernance économique et la gestion des connaissances (ECVP) est le porte-parole de la Banque sur les questions économiques et le vice-président du « complexe de gouvernance économique et de gestion des connaissances ». L’ECVP est chargé de (i) assurer le leadership et la visibilité de la Banque sur les questions économiques, financières, de gouvernance financière et de développement socio-économique ; et coordonner la génération de travaux analytiques pour éclairer la politique opérationnelle ; (ii) mettre systématiquement l’accent sur le rôle essentiel des connaissances, de l’expérience, des leçons apprises et de leur impact tangible sur la transformation durable et inclusive des économies africaines. L’ECVP inspirera, générera et fournira un soutien direct au président et à la haute direction de la Banque sur un large éventail de questions techniques et de gestion dans le cadre des vastes attributions des secteurs économique, financier,
LE SERVICE/DIVISION RECRUTANT :
La Division de la politique macroéconomique, de la viabilité de la dette et des prévisions du Département de la recherche sur le développement est chargée d’entreprendre des recherches sur les questions de politique macroéconomique; mener des analyses de viabilité de la dette et des prévisions pour l’analyse des politiques, dans le cadre plus large des travaux de la Banque sur la surveillance macroéconomique et la gouvernance économique efficaces dans les PMR. Plus précisément, les activités de la Division se concentrent sur les points suivants, entre autres : (i) mener des recherches sur les politiques concernant les High 5 de la Banque et les conditions macroéconomiques afin de renforcer les opérations et les interventions de la Banque et d’améliorer la qualité du dialogue et du plaidoyer sur les politiques dans les PMR ; (ii) Mener une analyse de viabilité de la dette à l’aide d’outils et d’approches méthodologiques de pointe afin d’améliorer la compréhension de la Banque du profil de risque de la dette souveraine et des outils politiques que les PMR peuvent déployer pour contenir le surendettement ; (iii) Réaliser des prévisions macroéconomiques et des perspectives économiques pour les PMR ; (iv) Fournir un soutien analytique de pointe à la haute direction grâce à un travail d’intelligence économique en temps opportun ; (v) Mener une évaluation de l’impact des différents chocs externes et politiques sur la croissance économique et la pauvreté, la mobilisation des ressources, l’investissement et d’autres agrégats macroéconomiques et comment ceux-ci affectent à leur tour la réalisation du programme de transformation des High 5 de la Banque à travers l’Afrique ; (vi) Collaborer avec les institutions partenaires ; des groupes de réflexion et des universités de recherche, à l’intérieur et à l’extérieur de l’Afrique,
LA POSITION:
Assurer un leadership managérial efficace et stratégique au personnel de la Division de la politique macroéconomique, de la viabilité de la dette et des prévisions afin d’améliorer la productivité et l’exécution efficace du programme de travail ;
FONCTIONS CLÉS :
- Assurer un leadership professionnel et intellectuel dans la conceptualisation des travaux d’analyse et de recherche sur les principaux problèmes et défis de développement auxquels est confronté le continent africain afin d’élargir le programme de recherche de la Banque ;
- Identifier de manière proactive les principaux domaines prioritaires de la recherche sur les politiques et veiller à ce qu’ils soient conformes au programme de transformation des High 5 et aux autres priorités opérationnelles de la Banque ;
- Fournir un mentorat et identifier et concevoir un ensemble d’incitations pour stimuler la curiosité intellectuelle et le potentiel du personnel ;
- Aider les économistes (macro et sectoriels) de l’ensemble de la Banque à utiliser des méthodologies et des outils économiques normalisés et à utiliser des indicateurs économiques appropriés dans leur travail opérationnel et à identifier, accéder et interpréter les résultats des recherches économiques pertinentes entreprises au sein de la Banque ou en collaborant avec des recherches externes. institutions et agences gouvernementales;
- Renforcer le lien entre les activités de recherche de la Banque et ses travaux économiques et sectoriels et le dialogue politique au niveau des pays et veiller à ce que les économistes de recherche soient directement mis en correspondance avec les équipes pays et contribuent à une réflexion analytique macroéconomique rigoureuse dans la préparation et l’examen par les pairs des documents de stratégie pays (DSP). ) et études sectorielles économiques (ESW);
- Diriger la diffusion des résultats de la recherche sur le développement et des publications phares à l’interne et à l’externe par le biais de divers forums, y compris le site Web du Ministère et le microsite divisionnaire dédié ; conférences, dialogue politique de haut niveau et autres séminaires ;
- Jouer un rôle de premier plan dans la fourniture de conseils aux autres travaux politiques de la Banque afin de s’assurer qu’ils sont conformes à la réflexion actuelle sur le développement ; assurer le leadership en aidant la Banque à relever les défis macroéconomiques auxquels sont confrontés les PMR ; diriger le réseau des économistes de la Banque engagés dans des travaux liés à la recherche et promouvoir des normes de travail élevées et des mécanismes d’examen par les pairs ;
- Diriger la conception et la prestation du perfectionnement professionnel et de la formation intensive de tous les économistes de la Banque afin d’améliorer les compétences et de partager les meilleures pratiques sur les questions macroéconomiques ;
- Élaborer de solides accords de coopération technique et financière avec d’autres agences et institutions entreprenant des recherches liées aux priorités de recherche pour le développement de la Banque ;
- Examiner et clarifier les principales déclarations et notes d’information préparées pour le président et la haute direction par la division sur toutes les questions macroéconomiques ;
- Aider le bureau de l’économiste en chef à conseiller le président et la haute direction de la Banque sur les questions macroéconomiques, de viabilité de la dette et de développement plus large en Afrique
- Gérer le budget administratif et non administratif annuel de la Division pour assurer une utilisation efficace des ressources financières et humaines
- Planifie, organise, gère et contrôle les activités de la Division en :
- Déterminer les objectifs de la Division et établir le programme de travail annuel et à moyen terme ;
- Faire des évaluations dans le recrutement de personnel hautement qualifié pour la Division ;
- Évaluer le rendement au travail, évaluer le potentiel du personnel et déterminer les besoins de formation liés au travail ;
- Assumer la responsabilité des évaluations du personnel et fournir des conseils si nécessaire pour assurer une meilleure performance ;
- Concevoir une structure d’incitation appropriée pour le personnel méritant et sanctionner la non-conformité ;
- Surveiller la mise en œuvre du programme de travail de la Division et introduire des changements si nécessaire pour s’assurer que les objectifs de travail sont atteints ;
- Suivi de l’exécution du budget conformément au programme de travail.
- Planifie, gère et organise les activités relatives à la conduite de la recherche économique sur les questions de développement de l’Afrique. Cela implique:
- Fournir à la Banque et aux PMR des analyses de recherche comparatives, des données socio-économiques et des projections macroéconomiques des paramètres socio-économiques les plus largement utilisés concernant les économies africaines et les opérations du Groupe de la Banque.
- Élaborer un cadre complet de diffusion des connaissances pour les rapports phares de la Division et d’autres produits de connaissance :
- Fer de lance des stratégies visant à assurer un partage efficace des connaissances et l’amélioration de la qualité du travail généré par les activités de la Division.
- Déterminer les moyens de garantir que les connaissances générées pour les activités de la Division sont appliquées aux opérations de la Banque.
- Fournir une analyse des économies des PMR en utilisant des techniques appropriées et évaluer les stratégies de développement macroéconomique régionales et continentales ;
- Promouvoir et entretenir des relations avec les institutions traitant des politiques de recherche et de développement économiques, en particulier en ce qui concerne l’Afrique.
- Représenter la Banque dans les conférences, séminaires et ateliers internationaux et régionaux où de tels documents seront présentés
- Effectuer d’autres tâches à la demande du directeur et de la haute direction
COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances) :
- Un minimum d’une maîtrise en économie; Politique publique; Macroéconomie appliquée ou autre discipline pertinente ;
- Un minimum de huit (8) ans d’expérience hautement pertinente, dans une institution multilatérale de développement, une agence gouvernementale ou une organisation réputée impliquée dans la recherche appliquée.
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