Titre complet du poste : Chauffeur
Lieu : Addis-Abeba, Éthiopie
Classement du poste : GS3
Numéro de poste : 50052056
Date de publication : 30-mai-2022
Date de clôture : 29 juin 20
LA BANQUE:
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de financement du développement, promouvant la croissance économique et le progrès social sur tout le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler avec précision les objectifs de la Stratégie décennale (2013 – 2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs (High 5), qui accéléreront tous notre livraison pour l’Afrique, ont été identifiés pour une mise à l’échelle, à savoir ; l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
La Banque a réorganisé et développe le Complexe régional de développement, d’intégration et de prestation de services dont l’objectif principal est de renforcer les capacités régionales et de rapprocher la responsabilité des activités des clients des régions. Cinq pôles régionaux de développement, d’intégration et de prestation de services ont été créés, chacun dirigé par un directeur général : Afrique australe, Afrique du Nord, Afrique de l’Ouest ; Afrique de l’Est et Afrique centrale.
LE SERVICE DE RECRUTEMENT/ BUREAU DE PAYS :
Les différents bureaux de pays relèvent de l’une des cinq (5) régions des pôles régionaux de développement, d’intégration et de prestation de services en Afrique. Le Hub supervise une combinaison de bureaux de pays et de liaison, ainsi que des pays non présents.
Sous l’égide de la Direction générale de la région de l’Est, le bureau national de la Banque africaine de développement en Éthiopie a été créé pour renforcer le dialogue politique entre la Banque, les gouvernements et les autres parties prenantes ; améliorer la performance du portefeuille de projets et la coordination de l’aide avec les autres partenaires au développement.
LA POSITION:
Le chauffeur fournira des services de conduite fiables et sûrs au directeur général adjoint et effectuera des tâches de messager de bureau.
FONCTIONS CLÉS :
Sous la supervision du Directeur général adjoint, le titulaire sera responsable de ce qui suit :
- Soutenir les opérations en mettant l’accent sur le personnel du Bureau, les missions de visite et la délégation officielle du Bureau en mission officielle, en Éthiopie, selon les besoins ;
- Transporter le Directeur général adjoint ou autrement assigné dans la conduite des opérations de la Banque ;
- Assurer l’entretien courant des véhicules du Bureau ;
- Effectuer des tâches de messager de bureau ;
- Représenter toujours la Banque de manière professionnelle en matière d’apparence et de conduite ;
- Assurer le nettoyage des véhicules, tenir des registres des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges d’huile, de la lubrification, etc. ;
- Veiller au respect des formalités prévues par la réglementation en cas d’accident ;
- Soutenir les fonctions de protocole de la Banque ;
- Effectuer toute autre tâche officielle demandée
LES CRITÈRES DE SÉLECTION
Y compris les compétences, l’expérience et les connaissances souhaitables
- Détenir au moins un diplôme d’études secondaires;
- Détenir un permis de conduire valide avec un dossier vierge;
- Posséder toute documentation et/ou certification supplémentaire pour effectuer le travail ;
- Avoir le droit de travailler en Éthiopie ;
- Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en tant que chauffeur dans une organisation internationale/multinationale, ou une organisation du secteur public ou privé ;
- Expérience et compétences en réparations mineures de véhicules et en entretien courant des véhicules ;
- Posséder une connaissance pratique des règles et règlements impliqués dans le fonctionnement et l’entretien sûrs et efficaces de l’équipement automobile ;
- Initiative démontrée; être discret, honnête et avoir un bon caractère ;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français ou en anglais. La connaissance pratique d’une autre langue sera un atout supplémentaire ;
- Compétence dans l’utilisation des logiciels Microsoft standard, par exemple Microsoft Word et l’utilisation d’Internet.
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