Titre du poste: Chauffeur, RDNG

Grade: GS3

Poste N°: 50072440

Référence: ADB/20/181

Date de publication: 23-déc-2020

Date de clôture: 22-jan-2021

Lieu d’affectation: Abuja, Nigéria

Objectifs

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux).  Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique nécessaire aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Banque s’est réorganisée et est en train de mettre sur pied le Complexe chargé du développement régional, de l’intégration et de la prestation des services, dont l’objectif principal est de renforcer les capacités régionales et de rapprocher des régions la responsabilité des activités au bénéfice des clients. Cinq plateformes de développement régional, d’intégration et de prestation de services ont été créées, dirigées chacune par un Directeur général. Il s’agit de : Afrique australe, Afrique du Nord, Afrique de l’Ouest, Afrique de l’Est et Afrique centrale. Chaque Direction régionale est dirigée par un directeur général (DG) et est dotée de fonctions sectorielles et de capacités administratives pertinentes pour pouvoir assurer une prestation rapide de services aux pays clients. Les Directions régionales fournissent aux bureaux pays dans leurs régions l’orientation stratégique et sont chargées des opérations, du développement des activités, de la gestion des projets et de la réalisation effective globale des Cinq grandes priorités (High 5) de la Banque.

LE DÉPARTEMENT QUI RECRUTE :

Les différents bureaux extérieurs de la Banque relèvent de l’une des cinq (5) plateformes régionales de développement, d’intégration et de prestation de services. La plateforme supervise un ensemble composé de de bureaux extérieurs et de liaison, ainsi que de pays où la Banque ne dispose pas de bureaux. Le directeur général adjoint rend compte au directeur général des activités de la région dans laquelle ils sont affectés. Chaque plateforme accueillera les opérations pertinentes, les fonctions de mise en œuvre de projets et de développement des activités et des capacités administratives dans un service partagé pour un déploiement rapide dans les différents pays, afin de contribuer à l’efficacité de la Banque sur le terrain.

Le Département-pays du Nigéria a été créé comme un bureau-pays spécial avec un mandat similaire à celui des plateformes régionales de développement, d’intégration et de prestation de services, pour superviser les opérations de la Banque au Nigéria.

LE POSTE :

Le Chauffeur assure des services de conduite fiables et sûrs au profit du Directeur Supérieur et accomplit les tâches de coursier de bureau.


Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale du Directeur Supérieur, le/la titulaire assumera les fonctions suivantes :

  1. Contribuer au bon déroulement des activités, en particulier celles du personnel du Bureau, des missions de visite et des délégations en mission officielle au Nigeria, lorsque requis ;
  2. Conduire le Directeur Supérieur dans le cadre des opérations de la Banque ;
  3. Assurer l’entretien régulier des véhicules du Bureau ;
  4. Accomplir les tâches de coursier de bureau ;
  5. Donner une bonne image de la Banque à travers une apparence et une conduite professionnelle en tout temps ;
  6. Veiller à la propreté des véhicules, tenir le registre des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages, etc. ;
  7. Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d’accident ;
  8. Accomplir toute autre tâche demandée avec des raisons valables

Critères de sélection

  1. Être titulaire d’au moins du Baccalauréat ;
  2. Détenir un permis de conduire valide avec de bons antécédents de conduite ;
  3. Posséder tout document complémentaire et/ou certification pour assumer la fonction.
  4. Au moins trois (3) années d’expérience pertinente en tant que chauffeur dans une institution internationale/multinationale ou dans une organisation du secteur public ou privé ;
  5. Expérience et compétences en matière de petites réparations et d’entretien régulier de véhicule ;
  6. Une connaissance pratique des règles et règlementations à observer pour un fonctionnement sûr et efficace des équipements automobiles ;
  7. Esprit d’initiative avéré, discret(e), honnête et de bonne moralité ;
  8. Excellentes aptitudes au travail d’équipe et en relations interpersonnelles ;
  9. Bonnes compétences en communication écrite et orale en français ou en anglais ; une connaissance pratique de l’autre langue constituera un atout supplémentaire ;
  10. Compétence dans l’utilisation des logiciels courants de Microsoft tels que Word et d’internet.

LE PRESENT POSTE NE DONNE PAS DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI AFFÉRENTES AU STATUT INTERNATIONAL. LE TITULAIRE DU POSTE SERA RECRUTÉ SUR LE PLAN LOCAL ET NE BÉNÉFICIERA DONC PAS DU STATUT DE FONCTIONNAIRE INTERNATIONAL.

SEULS LES RESSORTISSANTS DU NIGÉRIA OU DES PAYS MEMBRES DE LA BANQUE AYANT LE DROIT DE SEJOURNER ET DE TRAVAILLER AU NIGÉRIA SERONT PRIS EN COMPTE POUR CE POSTE. LA BANQUE NE PARRAINE PAS NI N’APPUIE LES DEMANDES DE PERMIS DE TRAVAIL ET DE RELOCALISATION POUR LE POSTE EN QUESTION.

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