Recrutement Chargée de communication nationale (OIT)

Grade: NOB  

N° de poste :  DC/ADDIS ABABA/NO/2021/05
Date de publication : 31 mai 2021 Date
limite de candidature (minuit heure locale) : 30 juin 2021

ID du poste : 6164  
Département : RO-Africa  
Unité organisationnelle : CO-Addis-Abeba  
Lieu : Addis-Abeba   
Type de contrat : Durée déterminée 

Durée de contrat:  

En vertu de l’article 4.2, paragraphe (e) du Statut du personnel, la dotation des postes vacants dans les projets de coopération technique ne relève pas de l’annexe I du Statut du personnel et se fait par sélection directe par le Directeur général.
Afin de soutenir le processus le plus éclairé possible pour pourvoir le poste susmentionné par sélection directe, l’OIT invite les candidats intéressés à soumettre leur candidature en ligne avant la date ci-dessus.

Sont éligibles pour postuler :

• Candidats internes du BIT conformément aux paragraphes 31 et 32 ​​de l’annexe I du Statut du personnel.
• Candidats externes* 

*Le processus de recrutement pour les postes d’officier national est soumis à des critères de recrutement et d’éligibilité locaux spécifiques.

Les engagements de coopération technique ne sont pas censés déboucher sur une carrière au BIT et ils n’entraînent aucune attente de renouvellement ou de conversion vers un autre type d’engagement au sein de l’Organisation. Un CDD d’un an sera accordé. Les extensions des contrats de coopération technique sont soumises à divers éléments, notamment : la disponibilité des fonds, le besoin continu des fonctions et une conduite et des performances satisfaisantes.

*Conditions d’emploi pour les candidats externes : Conformément à la pratique en vigueur au BIT, la nomination d’un candidat externe se fera normalement au premier échelon de ce grade. 

introduction

L’Organisation internationale du travail (OIT) est une agence spécialisée des Nations Unies, dont l’objectif principal est de promouvoir les opportunités pour les femmes et les hommes d’obtenir un travail décent et productif dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité humaine et en créant des emplois de qualité acceptable. Le bureau de pays de l’OIT pour l’Éthiopie, Djibouti, la Somalie, le Soudan et le Soudan du Sud, basé à Addis-Abeba, met en œuvre ses programmes et activités en partenariat étroit avec le gouvernement de la République fédérale démocratique d’Éthiopie, en particulier avec ses mandants, le ministère du Travail et Affaires sociales (MOLSA), les organisations d’employeurs et de travailleurs. La mise en œuvre de ses activités et programmes s’inscrit dans le cadre du programme par pays de promotion du travail décent (PPTD), convenu par les partenaires tripartites. Le PPTD est pleinement aligné sur le pays’

OIT CO Addis met en œuvre le projet «Pro Agro – Promotion du travail décent dans l’agro-industrie». L’objectif ultime du projet est de réaliser le potentiel de création d’emplois décents du secteur agricole éthiopien pour les jeunes femmes et hommes. Selon le Plan d’action national pour la création d’emplois, le secteur agricole est un secteur prioritaire pour le gouvernement éthiopien et a un potentiel de création d’emplois. Dans le cadre du programme, l’OIT instituera à travers une approche intégrée offre-lien-demande qui construit la base de compétences des jeunes (« offre » de compétences sur le marché du travail) ; soutient la croissance des entreprises créatrices d’emplois (« demande » de main-d’œuvre) ; et assure une intermédiation appropriée entre l’offre et la demande (« couplage » ou « matching » de jeunes demandeurs d’emploi avec des employeurs à la recherche de talents, ou aux chaînes de valeur agricoles nécessitant des producteurs et des prestataires de services). Le projet est financé par le gouvernement allemand dans le cadre de l’initiative spéciale du BMZ sur la formation et la création d’emplois.

Le projet ProAgro propose une stratégie intégrée, combinant soutien politique et dialogue social, développement des compétences, développement de la chaîne de valeur et formation à l’entrepreneuriat, avec pour objectif ultime de créer des opportunités d’emplois décents pour les femmes et les jeunes hommes dans le secteur agroalimentaire. ProAgro sera mis en œuvre en Éthiopie sur une période de 42 mois.

Présentation (suite)

Le projet développera la capacité des parties prenantes nationales, régionales et locales à élaborer et à mettre en œuvre des politiques visant à stimuler le potentiel de création d’emplois du secteur agroalimentaire tout en améliorant les conditions de travail décentes. Le programme contribuera également à répondre et à atténuer l’impact de la crise du COVID-19 sur les entreprises et le marché du travail dans le secteur ciblé. Le budget de l’Éthiopie s’élève à 5 millions d’euros.

Le projet sera mis en œuvre dans deux régions d’Éthiopie et visera à atteindre les objectifs suivants : Résultat 1. Un écosystème plus propice dans la région sélectionnée pour la création d’emplois décents et l’investissement durable. Résultat 2 : Les chaînes de valeur sélectionnées dans le secteur agroalimentaire sont plus compétitives et ont amélioré leur qualité d’emploi et leur potentiel de création. Résultat 3 : EFTP et formation de qualité et davantage axés sur la demande qui augmentent l’employabilité et les perspectives d’emploi Résultat 4 : Mécanismes de développement des entreprises en place pour le secteur agroalimentaire

Ligne de rapport

Sous la responsabilité globale du directeur de pays du BIT BP-Addis-Abeba, le responsable national de la communication rendra compte et travaillera sous la supervision directe du conseiller technique en chef (CTA) du projet.

Description des devoirs

Le responsable national de la communication (NCO) travaillera pour ProAgro Ethiopia et sera responsable de toutes les questions de communication du projet, y compris le développement et la mise en œuvre d’une stratégie intégrée pour communiquer les objectifs et les réalisations du projet avec les partenaires du projet, les donateurs et les principales parties prenantes.

• Élaborer une stratégie de communication de projet incluant une stratégie de médias sociaux et la mettre en œuvre.
• Élaborer des rapports d’avancement annuels et trimestriels, des mises à jour régulières des projets, des études de cas, une documentation des enseignements tirés et des bonnes pratiques à partager en permanence avec les donateurs et les mandants de l’OIT.
• Développement de contenus médiatiques (en anglais et autres langues nationales de la région) ; curation du contenu lié au projet ProAgro.
• coordonner et assurer la cohérence des messages médiatiques et le téléchargement de contenu sur divers canaux de communication publique, y compris les réseaux sociaux et le portail Web ProAgro et CO-Addis-Abeba, et étendre activement le réseau d’abonnés ;
• Prendre la direction de l’engagement des médias, y compris l’organisation de conférences de presse, la préparation de dossiers de presse, les points de discussion, la liaison avec les médias et le traitement des demandes d’interviews, la rédaction de communiqués de presse et de déclarations.

(voir plus de fonctions ci-dessous)

section facultative (si nécessaire)

• Développer et développer des idées concernant la visibilité du projet, y compris la compilation d’une photothèque, du contenu audiovisuel, la rédaction de documents d’information tels que des fiches d’information, des présentations, des dépliants de projet, des brochures, des articles de fond et d’autres documents pertinents.
• Guider la production de publications, imprimées et en ligne, et de produits audiovisuels, y compris l’achat des fournisseurs requis et la coordination avec l’ITC, Turin, le cas échéant.
• Assurer la gestion de la communication et de l’organisation pour les événements de projet, les lancements de produits, les conférences de presse, les interviews avec les médias, les réunions, les conférences, les ateliers et la promotion des publications/recherches. Donner des présentations et répondre à une gamme de demandes de renseignements.
• Coordonner avec les membres de l’équipe et les autres parties prenantes pour les questions liées à la communication du projet sur une base régulière et continue.
• Aider à l’organisation d’événements de plaidoyer pertinents et de Journées internationales ONU/OIT.
• Rechercher des opportunités de développer et d’étendre des réseaux, par exemple avec les partenaires nationaux, les médias et d’autres parties prenantes.
• Assurer la liaison avec le siège et les spécialistes/équipes de communication régionaux pour obtenir des conseils, au besoin.

Qualifications requises

Éducation

Diplôme universitaire de premier cycle en communication, journalisme ou relations publiques.

Vivre

Au moins trois ans d’expérience professionnelle en communication ; doit être compétent dans l’utilisation des nouvelles technologies pour le contenu visuel, les plateformes Web et les réseaux de médias sociaux et la publicité ; et familiarisé avec les questions fondamentales de l’OIT et/ou le développement/les relations régionales/internationales. Une expérience au sein du système des Nations Unies ou d’une organisation internationale serait un avantage.

Langues

Excellente maîtrise de la langue anglaise avec des compétences rédactionnelles démontrables. Bonne connaissance de la langue amharique. Une connaissance pratique de la langue française et d’autres langues nationales éthiopiennes serait un avantage.

Compétences

• Bonne connaissance des principes et concepts de communication et/ou de gestion de l’information.
• Connaissance du multimédia pour développer une gamme de produits de communication et d’information
• Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec les principales parties prenantes
• Capacité à distiller des sujets complexes dans des formats simples et convaincants
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à faire preuve d’un comportement et d’attitudes sensibles au genre et non discriminatoires.
• Capacité à travailler de sa propre initiative ainsi qu’un membre d’une équipe. Démontrer une expérience de travail en collaboration et en équipe
• Capacité à travailler de manière autonome, rapide, précise et à prendre des initiatives et des responsabilités
• Capacité à communiquer avec sensibilité, efficacité et créativité entre différents groupes
• Excellentes compétences en communication, y compris des compétences en recherche et en sélection d’informations, et des compétences en rédaction et en édition
• Excellente connaissance des processus imprimés, audiovisuels et en ligne

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