Grade : NON-B
Arrangement contractuel : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat (Années, Mois, Jours) : 18 mois
Offre d’emploi
: 18 juil. 2022 à 07:43:02
Date de clôture
: 24 juil. 2022, 23:59:00
Emplacement principal
: Birmanie-Yangon
Organisme
: SE_MMR WR Office, Myanmar
Programme
: Temps plein
AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures indiquée ci-dessus reflète les paramètres système de votre appareil personnel.
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le treizième programme général de travail, 2019-2023 (PTG 13) définit une vision claire pour atteindre trois priorités stratégiques à travers les objectifs du triple milliard, à savoir, atteindre la couverture sanitaire universelle – 1 milliard de personnes supplémentaires bénéficiant de la couverture sanitaire universelle ; faire face aux urgences sanitaires – 1 milliard de personnes supplémentaires mieux protégées contre les urgences sanitaires ; promouvoir des populations en meilleure santé – 1 milliard de personnes supplémentaires jouissant d’une meilleure santé et d’un meilleur bien-être. Les objectifs du triple milliard fournissent un cadre à l’action de l’OMS pour atteindre les cibles liées à la santé des objectifs de développement durable (ODD). L’objectif du poste est de fournir le soutien et de superviser l’ensemble des activités de l’unité de planification de l’OMD au Myanmar et de collaborer avec le ministère de la Santé et d’autres autorités nationales compétentes pour faciliter leur engagement lors de l’élaboration des plans de travail biennaux, du suivi de la mise en œuvre et de l’évaluation de l’OMS. activités de soutien au fur et à mesure des besoins. L’équipe de planification travaille en étroite collaboration avec toutes les équipes techniques et l’équipe administrative et financière (A&F), l’équipe des ressources humaines de l’OMD au Myanmar et les unités techniques connexes du bureau régional, c’est-à-dire PPC, BFU, PIR pour des actions efficaces et opportunes liées à la planification et au suivi du programme. .
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Sous la supervision directe du chef adjoint du bureau de pays et sous la direction générale du représentant de l’OMS au Myanmar, le titulaire travaillera avec l’équipe de planification (PLN) du bureau de pays de l’OMS au Myanmar basé à Yangon / Naypyitaw pour effectuer les tâches suivantes :
Planification, mise en œuvre et coordination du programme :
1. Fournir un soutien technique à l’équipe PLN dans le suivi de la mise en œuvre des plans de travail collaboratifs biennaux et dans les conseils sur une mise en œuvre efficace et efficiente.
2. Soutenir l’élaboration du budget programme biennal (PB)/plans de travail pour l’OMS Myanmar en étroite collaboration avec toutes les équipes techniques de l’OMD Myanmar et avec les homologues du ministère de la Santé (MoH).
3. Maintenir une bonne relation professionnelle et de soutien avec les divisions des relations internationales (IRD) du ministère de la Santé pour travailler en étroite collaboration sur l’élaboration des plans de travail biennaux, le suivi de la mise en œuvre et le suivi des questions bilatérales.
4. Participer aux réunions de coordination avec l’OMS, le ministère de la Santé et les partenaires de mise en œuvre, selon les besoins.
5. Participer et soutenir le suivi technique de fin d’exercice, à mi-parcours et ad hoc et la préparation de rapports à mi-parcours et de fin d’exercice pour le centre budgétaire du Myanmar.
6. Effectuer toute autre fonction de planification et de gestion de programme à la demande du chef d’équipe et/ou du WR
Mobilisation des ressources et soutien technique :
7. Fournir un soutien aux équipes techniques (au besoin) lors de l’élaboration de propositions de soutien aux donateurs et participer aux discussions/négociations avec les donateurs potentiels.
8. Soutenir les ressources de suivi et de prévision pour la mise à jour périodique de la feuille de suivi SEARO et du système de gestion de l’engagement des contributeurs (CEM) de l’OMS et de tout autre outil en ligne requis par l’OMS.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentielle : Diplôme universitaire reconnu en médecine ou en santé publique avec les formations pertinentes en planification et budgétisation des programmes de santé.
Souhaitable : Diplôme universitaire supérieur en planification sanitaire, santé internationale ou domaine de la santé publique.
Vivre
Essentielle : Minimum de deux ans d’expérience pertinente en planification de programmes de santé.
Souhaitable : Expérience dans le suivi, y compris le suivi financier, la mobilisation des ressources ; Une expérience de travail avec le ministère de la Santé ou le ministère de la Planification, une organisation des Nations Unies ou une organisation internationale sera un atout.
Compétences
- Vaste connaissance des principes, des pratiques, des méthodes et des technologies de planification et de gestion de programmes.
- Capacité à établir une coordination harmonieuse au sein des différentes unités techniques de l’OMD Myanmar ; des fonctionnaires gouvernementaux, des agences et trois niveaux de bureaux de l’OMS.
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif des institutions gouvernementales, avec un accent particulier sur le ministère de la Santé et les départements/agences connexes, et d’autres partenaires au Myanmar.
Compétences de l’OMS
- Travail en équipe
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
- Communication
- Produire des résultats
- Assurer l’utilisation efficace des ressources
Utilisation des compétences linguistiques
Essentielle : Connaissance approfondie de l’anglais. Connaissance approfondie du Myanmar.
RÉMUNÉRATION
La rémunération comprend un salaire de base annuel commençant à 26 662 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congé annuel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Cet avis de vacance pourra être utilisé pour pourvoir d’autres postes similaires au même niveau de grade.
- Seuls les candidats sérieusement pris en considération seront contactés.
- Un test écrit peut être utilisé comme une forme de présélection.
- Dans le cas où votre candidature serait retenue pour un entretien, il vous sera demandé de fournir au préalable une copie scannée du ou des grade(s)/diplôme(s)/certificat(s) requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/ . Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.
- Toute nomination/prolongation de nomination est soumise au Statut du personnel, au Règlement du personnel et au Manuel de l’OMS.
- L’OMS est attachée à la diversité du personnel.
- L’OMS est fière d’avoir un personnel qui adhère aux normes éthiques et professionnelles les plus élevées et qui s’engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l’OMS .
- L’OMS a une tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels (EAS), le harcèlement sexuel et d’autres types de conduite abusive (c’est-à-dire la discrimination, l’abus d’autorité et le harcèlement). Tous les membres du personnel de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l’OMS tout cas réel ou suspecté d’EAS, de harcèlement sexuel et d’autres types de conduite abusive. Pour s’assurer que les personnes ayant des antécédents avérés d’EAS, de harcèlement sexuel ou d’autres types de conduite abusive ne sont pas embauchées par l’Organisation, l’OMS procédera à une vérification des antécédents des candidats finaux.
- L’OMS a un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ou d’utilisateurs de toute forme de tabac.
- Il s’agit d’un poste d’administrateur national. Par conséquent, seules les candidatures de ressortissants du pays où se trouve le lieu d’affectation seront acceptées. Les candidats qui ne sont pas ressortissants de ce pays ne seront pas pris en considération.
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