Grade: G2  

No. du poste: ALGER/DC/GS/2021/01
Date de publication: 19 janvier 2021;
Date de clôture (minuit, heure locale d’Alger): 08 Fevrier 2021 .

Job ID: 5231 
Départment: BR-Afrique 
Unité: BP-Alger 
Lieu d’affectation: Alger   
Type de contrat:Durée déterminée 

Durée du contract: 12 mois 

Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.

Dans le but de s’assurer que la sélection directe pour pourvoir le poste vacant est fondée sur le meilleur processus décisionnel possible, le BIT invite les candidats intéressés à soumettre leur candidature en ligne avant la date indiquée ci-dessus.

Peuvent soumettre leur candidature:

  • Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l’Annexe I du statut du Personnel.
  • Les candidats/tes externes*

*Le processus de recrutement des services généraux (GS) est soumis aux critères spécifiques de recrutement local. Dans ce cadre, le BIT n’offrira un contrat qu’aux personnes qui sont en possession d’un statut de résident et permis de travail valables en Algerie .

Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l’Organisation. Un an de contrat à durée déterminée sera accordé. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.

*Conditions d’emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade. Le salaire d’entrée pour ce grade est : 966 211.00 Dinars Algerien par an.

Introduction: Informations générales sur le contexte dans lequel le fonctionnaire travaillera :

L’Organisation internationale du Travail (OIT) est l’institution des Nations Unies qui a pour vocation de promouvoir et mettre en œuvre les droits fondamentaux au travail, d’accroître les opportunités d’emplois et de revenus pour les femmes et pour les hommes, d’étendre le bénéfice et l’efficacité de la protection sociale pour tous, et de renforcer le tripartisme et le dialogue social.

Le Bureau de Pays de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Tunisie et la Mauritanie cherche à recruter un Chauffeur à Alger, dans le cadre du Projet STED-AMT  » Compétences pour le Commerce et la Diversification Économique : Alignement des compétences sur les stratégies de développement sectoriel en Algérie, au Maroc et en Tunisie ».

Le projet est soutenu par l’Agence Coréenne de Coopération Internationale (KOICA) et vise à améliorer la capacité des décideurs, de l’industrie et du système de développement des compétences afin d’identifier les secteurs à potentiel de croissance dans lesquels les compétences peuvent faire la différence, puis d’anticiper les besoins en compétences existants et émergents dans ces secteurs et de renforcer les capacités des fournisseurs d’éducation et de formation pour répondre à ces besoins.

Le projet vise à améliorer la compétitivité et la création d’emplois en Algérie, au Maroc et en Tunisie à travers la mise en œuvre de stratégies efficaces de développement et d’utilisation des compétences dans certains secteurs économiques (Objectif 1) et le renforcement de la collaboration et de l’apprentissage mutuel entre les pays participants (Objectif 2).

Le projet travaillera avec un grand nombre de parties prenantes gouvernementales et non-gouvernementales qui sont actives dans le domaine de l’anticipation des besoins en compétences en Algérie, Maroc et Tunisie. Il sera pleinement intégré au programme STED (Skills for Trade and Economic Diversification) de l’OIT, bénéficiant ainsi d’une expertise mondiale tout en y contribuant.

Supervision

Le Chauffeur travaillera sous la responsabilité générale de la Directrice du Bureau de Pays de l’OIT à Alger et sous la supervision directe de la Gestionnaire de Projet. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’Assistant administratif et financier et l’Assistant (e) Communication du projet à Alger. Le poste est basé à Alger. 

Fonctions et responsabilités essentielles

  • Conduire le véhicule attribué à des fins officielles ;
  • Accueillir le personnel officiel à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douane ;
  • Aller chercher et distribuer le courrier, les sacs de la valise diplomatique, les documents et d’autres articles ;
  • Se charger de l’entretien quotidien du véhicule attribué, vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. Effectuer des réparations mineures et prendre les dispositions nécessaires pour les réparations plus importantes et veiller à la propreté du véhicule ;
  • Tenir le registre des déplacements du véhicule, du kilométrage quotidien, de la consommation d’essence, des vidanges, des graissages, etc ;
  • Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;
  • Exercer des fonctions d’appui diverses comme faire office de messager et effectuer des photocopies ; 
  • Appuyer l’équipe dans l’organisation logistique des événements du projet ;
  • Exercer d’autres fonctions selon les besoins.

Qualifications requises

Formation

Études primaires, permis de conduire catégorie B valable, connaissance des règles de conduite.

Expérience

Deux ans d’expérience professionnelle en qualité de chauffeur et bons antécédents de conduite.

Langues

Bonne connaissance de l’arabe et connaissance du français

Aptitudes professionnelles

  • Aptitude à réaliser des réparations mineures ;
  • Aptitude confirmée à tenir des registres concernant l’utilisation des véhicules ;
  • Aptitude confirmée à conduire en toute sécurité un véhicule dans les conditions du trafic local ;
  • Bonne connaissance des routes d’Alger ;
  • Aptitude à obéir aux instructions ;
  • Se montrer poli et courtois ;
  • Être coopératif, dynamique et impliqué;
  • Etre flexible et s’adapter à toutes les situations ; 
  • Avoir l’esprit d’initiative et une bonne résilience; 
  • Aptitude à respecter la confidentialité des échanges des personnes transportées ;
  • Une bonne connaissance des mesures de sécurité mises en place par le Système des Nations Unies serait un plus apprécié.

section facultatif (si besoin)

Les candidats évalués et considérés comme pouvant être recommandés mais qui n’ont pas été sélectionnés pour cet emploi vacant pourront se voir offrir un autre poste au même grade ou à un grade inférieur dans la mesure où lesdits candidats possèdent les qualifications minimales requises pour cet emploi ».

Le recrutement du candidat est conditionné par la réception et la disponibilité des Fonds.


Processus de recrutement

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.

Alerte à la fraude

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l’entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation.En outre, le BIT n’a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

Pour plus d’informations et postulez, cliquez ici

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