Full vacancy title: Directeur/directrice, infrastructures, villes et développement urbain, PICU.0
Location: Abidjan, Côte d’Ivoire
Position Grade: EL5
Position Number: 50092434
Posting Date: 27-juin-2022
Closing Date: 26-juil-2022
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire nettement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera avec succès la mise en œuvre de cette vision.
LE COMPLEXE :
La Vice-présidence chargée du secteur privé, de l’infrastructure et de l’industrialisation est un complexe sectoriel axé sur l’objectif prioritaire « Industrialiser l’Afrique » de la Stratégie décennale. Les objectifs du Complexe se déclinent comme suit : i) piloter la mise en œuvre de la stratégie « Industrialiser l’Afrique » ; ii) fournir une expertise sectorielle pointue dans ce domaine aux régions en tirant parti des spécialistes qui peuvent être consultés au sujet des transactions complexes ; iii) élaborer de nouveaux instruments de financement ; et iv) servir de porte-parole de la Banque pour la priorité « Industrialiser l’Afrique ». Les principales fonctions du Complexe consistent à renforcer l’environnement favorable au développement du secteur privé propice à la croissance inclusive et au développement durable ; appuyer le développement d’infrastructures fiables et durables, en mettant notamment l’accent sur le développement urbain ; accorder une attention renouvelée au développement industriel et commercial pour stimuler la transformation structurelle sur l’ensemble du continent africain ; et favoriser le développement du secteur financier de la Banque en élaborant des outils et des instruments permettant de faciliter l’accès au financement, y compris pour les petites et moyennes entreprises, tout en collaborant étroitement avec les institutions financières régionales.
Le Complexe dirige le programme de la Banque dans le domaine des infrastructures de transport (routes, voies ferrées, ports, aéroports, voies navigables, etc.) sur le continent, en étroite collaboration avec les bureaux pays et régionaux de la Banque. Le Complexe pilote également l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de développement des transports, le cadre de l’aviation, le cadre du partenariat public-privé, le développement du partenariat en matière d’infrastructure en collaboration avec toutes les autres entités de la Banque.
LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :
La mission du Département des infrastructures et du développement urbain est de promouvoir le développement des infrastructures et des villes en Afrique par la conception détaillée d’interventions appropriées que la Banque pourrait financer à l’échelle régionale, nationale ou continentale. Le Département fournit une assistance aux pays membres régionaux (PMR) de la Banque et au secteur privé par le déploiement de divers instruments, notamment des prêts, des dons, des garanties et des prises de participation pour financer des projets et des programmes d’infrastructure de transport et de développement urbain.
Le Département fournit également des dons et des services de conseil pour la préparation de projets d’infrastructure et entreprend des travaux analytiques et sectoriels pour étayer les programmes de prêt et soutenir le dialogue sur les politiques avec les PMR et les aider à formuler et à mettre en œuvre des réformes dans le secteur des transports et du développement urbain en veillant à la prise en compte des meilleures pratiques dans les politiques, la planification, la programmation, la gouvernance institutionnelle, la maintenance et l’exploitation.
LE POSTE :
Le Directeur/la Directrice est chargé(e) d’assurer le leadership dans le domaine des infrastructures, des villes et du développement urbain. Il/elle fournit des orientations pour l’élaboration et l’exécution des stratégies, cadres et plans d’action de la Banque dans ces domaines afin de soutenir la mise en œuvre des Cinq grandes stratégies. Le/la titulaire du poste pilote la mise en œuvre du programme de la Banque en matière d’infrastructures en s’appuyant sur quatre divisions au siège, à savoir (1) Transport et logistique (2) Développement urbain (3) Partenariats pour l’infrastructure (4) ONS Transport, ainsi que cinq (5) divisions d’infrastructure dans les régions.
Il/elle élaborera des stratégies sectorielles et favorisera leur déploiement et leur exécution aux niveaux pays ou régional tout en fournissant une expertise sectorielle dans le domaine des infrastructures de transport (routes, ports, aéroports, chemins de fer, voies navigables, etc.),notamment les infrastructures de transport transfrontalières, la logistique, les partenariats public-privé, le développement des villes et des agglomérations, le financement du secteur privé, la préparation des projets, etc. Le Directeur/la Directrice fera preuve d’un leadership éclairé dans ces secteurs au sein de la Banque et également dans le cadre de son engagement auprès des parties prenantes externes. Le/la titulaire fournira une expertise sectorielle approfondie et engagera des experts qui pourront être consultés par les régions pour favoriser la mise en œuvre des activités de la Banque et de ses futurs domaines d’intervention potentiels dans le secteur. Il/elle aura la responsabilité d’aider à renforcer et à maintenir la compréhension par la Banque du secteur des infrastructures, des villes et du développement urbain ainsi que de son rôle dans le développement du continent.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Stratégies relatives aux infrastructures, aux villes et au développement urbain :
Stratégies
- Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies, cadres et plans d’action de la Banque en matière d’infrastructures de transport et de développement urbain ;
- Assurer la mise en œuvre appropriée de la stratégie par des actions de communication et la formulation de conseils destinés à toutes les parties prenantes de la Banque, en particulier les fonctions opérationnelles, et définir un cadre de suivi ;
- Identifier et élaborer toutes les politiques nécessaires pour soutenir la stratégie ;
- Consulter, si nécessaire, les partenaires extérieurs et les pays membres régionaux et non régionaux sur la forme et l’efficacité de la stratégie ;
- Fournir une assistance technique aux PMR pour la formulation et la mise en œuvre de politiques et stratégies dans le domaine des infrastructures, les réformes sectorielles et le développement de marchés d’infrastructures dynamiques.
Opérations
- Fournir des orientations stratégiques, politiques et opérationnelles en vue de la mise en œuvre réussie des opérations de la Banque, dans le cadre du soutien apporté aux bureaux régionaux et pays.
- Définir et fournir des directives sectorielles et les meilleures pratiques ;
- Coordonner le montage et la structuration financière des projets de transport, de logistique et de développement urbain dans les PMR en collaboration avec le personnel des opérations basé dans la région et en veillant à l’utilisation optimale de tous les instruments de financement de la Banque ;
- Fournir une expertise sectorielle approfondie et un leadership aux régions sur des transactions complexes et promouvoir le secteur privé en veillant à ce qu’il joue un rôle central dans la fourniture et la maintenance des infrastructures dans nos régions ;
- Encourager les partenariats avec les institutions internationales et régionales, tant publiques que privées, tout en mobilisant des ressources pour la préparation et le cofinancement des projets.
Connaissances
- Nouer et maintenir des partenariats efficaces avec les principales parties prenantes afin de garantir une expertise mondiale pour soutenir les objectifs de développement de la Banque et du continent.
- Élaborer la contribution de la Banque aux thèmes clés dans le domaine des infrastructures, tels que l’approche inclusive du développement des infrastructures ;
- Coordonner et diriger les travaux aux côtés de partenaires clés, tels que d’autres BMD et le Forum économique mondial, afin de concevoir des programmes et des solutions fondés sur l’infrastructure pour le développement de l’infrastructure économique et sociale en Afrique ;
- Publier les principales études économiques et sectorielles et sur l’infrastructure, en tenant compte de l’avantage comparatif que la Banque peut apporter à tout sujet ou thème spécifique ;
- Organiser des ateliers/conférences/forums et des événements médiatiques pour consolider l’apprentissage à travers l’Afrique.
Services consultatifs
- Conseiller le Président et le Vice-président sur les questions liées au transport et au développement urbain en matière de stratégie, de politique et d’opérations ;
- Représenter la Banque aux conférences et ateliers internationaux, régionaux et nationaux sur le développement des infrastructures ;
- Fournir des conseils de pointe sur les investissements en infrastructures afin de favoriser les partenariats publics et privés et l’utilisation de tous les instruments de financement de la Banque.
Gestion
- Gérer la direction avec l’appui des chefs de division au siège et dans les régions pour atteindre des indicateurs clés de performance exigeants ;
- Élaborer et préserver l’image de marque de la Banque en tant que source de connaissances en matière d’infrastructure pour l’Afrique en précisant la qualité des résultats attendus de la Direction et en veillant à ce qu’ils soient atteints ;
- Gérer le budget administratif de la Direction.
COMPÉTENCES (Qualifications, expérience et connaissances) :
- Être titulaire d’au moins un Master 2 en génie civil, ingénierie des transports, économie des transports, économie, ou dans une discipline connexe et posséder une solide expérience dans le domaine des infrastructures.
Pour plus d’informations et postuler, cliquez ici
