- Lieu de travail: Sénégal
- Date d’expiration: 21 Avril
- Niveau de poste: Confirmé / Expérimenté
- Secteur d’activité: Services
- Nombre de postes: 01
- Type de contrat: CDI| CDD ou Mission
Objectifs Généraux
L’objectif du poste de Directeur sera de définir et mettre en œuvre la politique des achats de la banque selon des objectifs de rationalisation et de réduction des couts.
Responsabilités Principales
- Définir les orientations stratégiques de la Direction des Moyens Généraux (investissements, équipements, etc.) de la banque.
- Elaborer ou faire évoluer les procédures de gestion des achats de la banque.
- Définir et suivre les objectifs de performance des achats, analyser les résultats et identifier des axes de progrès.
- Elaborer le cahier des charges type, contrat type, catalogue de référencement, … et apporter un appui à l’équipe du service achat.
- Superviser la sélection des fournisseurs et attribuer les marchés.
- Mettre en place les modalités de suivi des fournisseurs pour proposer des axes d’évolution.
- Elaborer le budget des investissements et des frais généraux et assurer sa bonne exécution.
- Coordonner l’activité de la Direction des Moyens Généraux et la gestion de la performance de l’équipe.
- Accompagner les équipes pour une montée en compétence (Fixation des objectifs, Evaluation et évolution)
- Superviser la bonne gestion du patrimoine de la banque.
- Superviser la relation avec les fournisseurs et les prestataires de la banque.
- Assurer à la banque le meilleur rapport qualité/prix.
- S’assurer de la mise à disposition à date du courrier aux clients internes et externes.
- Optimiser la gestion et la bonne tenue des archives de la banque.
- Intervenir pour rendre disponible tous les moyens matériels utiles au fonctionnement de la banque.
- Identifier, négocier et mettre à disposition les sites prévus dans le cadre du développement du réseau de la banque.
- S’assurer du strict respect des procédures administratives et de la banque.
- Suivre les plans d’actions et la mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
- Assurer toutes autres missions confiées par la hiérarchie.
Formations et Expériences
Minimum BAC + 5 en Gestion de la Chaîne Logistique, Administration en Ecole de Commerce ou Université.
Minimum 10 ans sur un poste de responsabilité dans le secteur bancaire
Compétences Techniques :
- Droit Commercial,
- Procédure d’appel d’Offre
- Technique de Management
- Règlementation des Douanes
Compétences Comportementales
- Engagement
- Conscience de soi
- Indépendance
- Respect des règles professionnelles
- Esprit d’Equipe
- Equité
- Intégrité
- Objectivité
- Respect du Secret Professionnel
- Bonnes capacité en Communication
- Sens de la délégation
- Très bonne orientation client & résultat
- Très bonne culture Risque
- Culture du Changement & de l’Innovation
- Avoir une vision transversale de l’activité bancaire
- Force de Proposition
- Capacité d’anticipation
Compétences Comportementales
- Leadership & Aptitudes Managériales
- Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe.
- Planification et organisation
Carrière
Directeur des Moyens Généraux – DGA Support
