Secteur mère: Secteur  prioritaire Afrique et relations extérieures (PAX)

Lieu d’affectation:  Santiago

Famille d’emplois:  Coordination des opérations sur le terrain

Type de contrat:  Non personnel

Durée du contrat:  De 7 à 11 mois

Recrutement ouvert à:  Candidats internes et externes

Date limite de candidature (minuit, heure de Paris):  20-JAN-2021

APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE

L’UNESCO est pleinement engagée dans la mise en œuvre de la réforme du Groupe des Nations Unies pour le développement durable (UNSDG) lancée le 1er janvier 2019, qui vise à améliorer la présence de l’ONU sur le terrain à l’appui de la mise en œuvre de l’Agenda 2030 à travers les 17 objectifs de développement durable ( ODD). Au niveau régional, l’UNESCO contribue à la révision en cours de l’architecture des Nations Unies et à la volonté de renforcer la collaboration entre les entités régionales des Nations Unies sur le terrain, tout en s’adaptant aux changements en cours d’un point de vue tant structurel que programmatique.

Pour répondre à ce besoin accru de coordination et de participation, l’UNESCO recrute un chargé de la coordination régionale des Nations Unies pour fournir un soutien au Bureau régional de l’UNESCO à Santiago et contribuer à assurer la pleine participation de l’UNESCO à la coopération conjointe du système de développement des Nations Unies en Amérique latine et Région des Caraïbes, désormais dénommée Plateforme de coopération régionale (RCP).

longue description

À cet égard, sous la supervision directe du Directeur et en étroite coordination et collaboration avec les hauts fonctionnaires responsables de la coordination régionale et nationale des Nations Unies au Chili, le titulaire du poste entreprendra les tâches suivantes:

Assurer la liaison avec le secrétariat de la plateforme de collaboration régionale.

Cartographier tous les domaines d’engagement possible de l’UNESCO dans les initiatives et processus régionaux de PCR et suivre sa mise en œuvre en impliquant la participation des bureaux de l’UNESCO concernés dans la région ALC;

Assurer et préparer la participation du Bureau régional aux systèmes de coordination, aux processus et aux réunions du PCR. Cela implique d’examiner la documentation, de préparer les contributions en collaboration avec tous les bureaux de l’UNESCO concernés, de faire le suivi des accords, de faire rapport au Directeur régional et aux autres directeurs de bureau et au siège (Secteur pour la priorité Afrique et relations extérieures)

Fournir un soutien au Directeur régional pour positionner stratégiquement l’UNESCO en tant que partenaire clé au sein du PCR et promouvoir des approches intégrées avec le système des Nations Unies dans son ensemble dans les domaines de compétence de l’UNESCO, y compris par l’élaboration de supports et d’analyses à partager avec le PCR;

Soutenir le Directeur régional dans l’examen, l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives du PCR, en garantissant l’engagement des bureaux de l’UNESCO concernés.  

Soutenir le Directeur régional par la collecte, l’analyse et la diffusion d’informations relatives à la réforme et sur la collaboration mondiale du DSNU dans la région.

Soutenir les hauts fonctionnaires servant de points focaux au sein du Groupe de soutien par les pairs des Nations Unies, de la Coalition thématique et d’autres groupements régionaux auxquels l’UNESCO peut contribuer;

Fournir une assistance aux bureaux hors Siège de la région pour assurer l’intégration substantielle de l’UNESCO dans les cadres des Nations Unies pour la coopération pour le développement durable (UNSDCF) et l’alignement approprié des stratégies de pays de l’UNESCO avec les UNSDCF

Soutenir la communication relative à la participation de l’UNESCO au PCR et à l’équipe de pays des Nations Unies au Chili.

Contribuer aux contributions du Bureau régional aux documents stratégiques et de programmation, aux rapports statutaires et aux rapports au Sous-Directeur général, Secteur pour la priorité Afrique et relations extérieures et aux organes directeurs de l’UNESCO en ce qui concerne la participation de l’UNESCO au PCR et à la collaboration mondiale de l’UNSDG dans la région .

Soutenir la coopération avec l’équipe de pays des Nations Unies au Chili

Soutenir le travail du bureau avec d’autres organisations gouvernementales régionales et interrégionales, le cas échéant.

Entreprendre toute autre tâche jugée appropriée par le directeur et / ou le supérieur direct.

COMPÉTENCES (Core / Managerial)

Responsabilité (C)Communication (C)Innovation (C)Partage des connaissances et amélioration continue (C)Planification et organisation (C)Focalisation sur les résultats (C)Travail d’équipe (C)

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent dans tout domaine des compétences de l’UNESCO, relations internationales, sciences politiques, administration publique ou commerciale, économie ou autre domaine connexe.

L’expérience professionnelle

Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans la coordination, la planification, le suivi, la notification et l’évaluation d’activités, de projets et / ou de programmes, dont 2 ans acquis au niveau international, y compris en Amérique latine et dans la région des Caraïbes

Langues

Excellente connaissance de l’anglais et de l’espagnol à l’oral et à l’écrit.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

L’expérience professionnelle

Expérience de la mise en œuvre de processus de réforme au sein du système des Nations Unies et / ou d’autres organisations multilatérales / intergouvernementales

Expérience de la gestion des bureaux extérieurs et / ou des opérations sur le terrain.

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