Recrutement COORDONNATEUR ADJOINT – RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT (UNESCO)

Numéro de poste:  3ARIEP0017PA

Qualité:  NO-B

Secteur parent: Secteur de l’  éducation (ED)

Lieu d’affectation:  Argentine

Famille d’emplois:  éducation

Type de contrat:  Nomination de projet

Durée du contrat:  1 an

Recrutement ouvert à:  Candidats internes et externes 

Date limite de candidature (minuit, heure de Paris):  21-JAN-2021

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

En tant que seule organisation spécialisée ayant pour mandat d’appuyer la politique, la planification et la gestion de l’éducation, l’Institut international de l’UNESCO pour la planification de l’éducation (IIPE) joue un rôle unique au sein du système des Nations Unies. L’IIPE a été créé en 1963 en tant que partie intégrante de l’UNESCO. Il aide les ministères de l’éducation du monde entier et d’autres acteurs clés à planifier et gérer les systèmes éducatifs grâce à ses programmes de formation, d’assistance technique, de recherche sur les politiques et de partage des connaissances. 

APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE

Ce poste est situé au bureau de Buenos Aires de l’IIPE . Sous l’autorité générale du Directeur de l’IIPE et du Chef du bureau de l’IIPE Buenos Aires, et sous la supervision immédiate du Coordonnateur de la recherche et du développement de l’IIPE Buenos Aires, et dans le cadre du mandat et de la Stratégie à moyen terme de l’IIPE, le titulaire agira en tant que coordinateur adjoint de ce domaine. 

Le / la titulaire soutiendra le coordinateur R&D dans les tâches de conception et de suivi des différentes activités développées dans la zone, ainsi que dans les tâches administratives et financières liées à son fonctionnement. Les principales tâches du titulaire seront de participer à l’identification, à la conceptualisation, à la conception et à la supervision des projets de recherche, à la fois réguliers et extrabudgétaires, conformément à la Stratégie à moyen terme de l’IIPE et aux besoins des États membres.
 

 Les tâches et responsabilités du poste sont:

1. Planification stratégique et mise en œuvre du programme

• Soutenir le coordinateur dans la planification des projets de recherche et développement, conformément à la stratégie à moyen terme de l’IIPE, aux besoins des États membres et aux procédures internes de l’IIPE-UNESCO.
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme de projets de recherche de l’IIPE-UNESCO.
• Participer à la supervision et à la coordination des projets en cours; apporter le soutien nécessaire pour garantir la qualité et l’efficacité de chaque projet. 
• Assurer la mise à jour permanente des politiques éducatives et des bases de données statistiques, ainsi que de la base de recherche sur les politiques éducatives.
• Fournir un soutien dans la gestion, la mise en œuvre et le suivi du budget de la zone Recherche et Développement.
• Préparer des rapports sur les projets de recherche conformément au plan de suivi et d’évaluation de l’IIPE; participer à la mise à jour permanente des informations relatives au domaine dans les systèmes de suivi institutionnel
   
• 2. Création de réseaux institutionnels et développement de partenariats

• Soutenir le coordinateur dans le développement des intrants nécessaires pour le domaine de la communication et pour les plateformes virtuelles de l’IIPE-UNESCO.
• Participer aux tâches d’articulation du domaine de recherche avec les domaines de formation et de coopération technique de l’IIPE, en fonction des besoins institutionnels.
• Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des réseaux de chercheurs, d’experts et de fonctionnaires promus de la région.
• Aider à l’identification et à la mobilisation de ressources pour des projets de R&D par le biais de donateurs publics et privés, y compris les États membres, les agences des Nations Unies, les fondations et d’autres organisations et partenaires de développement.
• Représenter l’IIPE lors de conférences et réunions, en faisant des présentations institutionnelles et thématiques.

3. Gestion d’équipe

• Participer activement aux réunions de l’équipe IIPE-UNESCO.
• Accompagner le coordinateur de zone dans l’encadrement de l’équipe, des consultants et des stagiaires travaillant sur des projets de recherche.
• Identifier les besoins en ressources humaines de la zone et accompagner le coordinateur de zone dans la sélection des experts pour la mise en œuvre des projets de recherche.
• Fournir une contribution académique à la préparation des participations à la conférence du coordonnateur régional ou du chef de bureau. 
• En l’absence du coordonnateur de la zone, assumer ses responsabilités.

Effectuer d’autres tâches liées à leurs fonctions, à la demande du Coordonnateur de zone et du Bureau du Directeur de l’IIPE à Buenos Aires.

COMPÉTENCES (Core / Managerial)

Focalisation sur les résultats (C)Travail d’équipe (C)Responsabilité (C)Innovation (C)Partage des connaissances et amélioration continue (C)Planification et organisation (C)Communication (C)

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

•  Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou plus) en éducation, politique publique, gestion publique, économie, statistique ou dans des domaines connexes des sciences sociales.

L’expérience professionnelle

• Au moins trois (3) années d’expérience démontrable dans la conception et la conduite d’activités de recherche dans les domaines de la planification, de la politique ou de la gestion de l’éducation.

Connaissances, aptitudes et compétences

• Connaissance de l’application des techniques de recherche quantitative et qualitative.
• Connaissance de l’informatique, en particulier des applications MS Office, des bases de données, des programmes de traitement statistique.
• Expérience de la coordination et de la supervision de projets de recherche.
• Expérience de la conception et de la production de documents de politique.
• Connaissance des systèmes éducatifs latino-américains et du programme de politique éducative de la région.
• Solides compétences en communication orale et écrite; capacité d’écrire une prose claire.
• Expérience de la conduite de dialogues politiques de haut niveau, du développement de réseaux professionnels et de la collecte de fonds.
• Capacité à coordonner, superviser et travailler dans des équipes multiculturelles.
• Capacité à développer des relations interpersonnelles positives.
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés.
• Disponibilité pour effectuer des missions sur le terrain dans différents pays de la région, comme l’exigent les projets dans la région.
   

Langues

• Excellente connaissance de l’anglais et de l’espagnol.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

Expérience et connaissances

• Expérience de travail dans l’élaboration ou la mise en œuvre de politiques éducatives.
• Expérience de travail dans des organisations internationales.
• Expérience de la conduite de dialogues politiques de haut niveau, du développement de réseaux professionnels et de la collecte de fonds.
• Expérience en tant qu’auteur dans des études comparatives de l’éducation en Amérique latine.
• Expérience de l’élaboration de stratégies de communication des résultats de recherche.
• Connaissance de l’informatique, en particulier des applications MS Office, des bases de données, des programmes de traitement statistique, des outils de gestion des relations avec les constituants (CRM), des outils d’enquête, SPSS ou STATA.
• Connaissance pratique du portugais.

Pour plus d’informations et postulez, cliquez ici