- Lieu de travail: Cotonou, Littoral, Bénin
- Date d’expiration : 05 Novembre
- Niveau de poste: Confirmé / Expérimenté
- Secteur d’activité: Fonction publique, Administration
- Niveau d’étude (diplome): Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes: 01
Présentation de l’entreprise
À son titre d’entreprise fédérale, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) aide le gouvernement fédéral allemand à concrétiser ses objectifs en matière de coopération internationale pour le développement durable.
Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expériences dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.
Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses interventions sectorielles sont : la Bonne Gouvernance ; l’Agriculture et l’Eau Hygiène et Assainissement.
Par ailleurs, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, l’environnement, le changement climatique, la formation professionnelle, la prévention et la gestion des conflits et l’appui au laboratoire central de Cotonou.
La GIZ Bénin recrute pour son Projet de Protection et de Réhabilitation des Sols pour améliorer la Sécurité Alimentaire au Bénin (ProSOL) : un des projets globaux de l’Initiative spéciale « Un seul monde sans faim » du Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ), Un.e Conseiller.ère Technique en Gestion Durable des terres (GDT) basé.e à Bohicon, bande 4T.
A. Contexte
L’Objectif du projet « Protection et Réhabilitation des Sols pour améliorer la sécurité alimentaire » est la promotion à large impact des approches durables de la protection des sols et de la réhabilitation des sols dégradés. Le projet est sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche et collabore étroitement avec le Ministère de l’Environnement. Sa zone d’intervention englobe 18 communes dans les 4 départements de l’Alibori, du Borgou, des Collines et du Zou. ll doit contribuer également à améliorer le cadre politique et à créer ainsi des incitations pour une exploitation durable des sols. Pour soutenir ces activités, il prévoit de rassembler systématiquement des expériences accumulées dans les pays partenaires afin de les rendre disponible et de faciliter les échanges.
Les mesures de Gestion Durable des Terres (GDT) promues sont classées en six grandes catégories selon la classification de la FAO et WOCAT, à savoir : la gestion intégrée de la fertilité des sols (GIFS), l’agriculture de conservation (AC), les mesures de conservation des eaux et des sols (CES), la gestion intégrée de l’agriculture et élevage (GIAE), l’agroforesterie et forêts individuelles (AF) et l’adaptation aux changements climatiques (ACC).
B. Domaine de responsabilité
Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
ü Coordination des activités du projet pour la mise à échelle des mesures de Gestion Durable des Terres (GDT) et Adaptation au Changement Climatique (ACC) dans les communes à sa charge dans les Départements des Collines et du Zou en étroite collaboration avec les DDAEP, ATDA, et Collectivités locales de la région en concertation avec les autres CT GDT ;
ü Suivi des prestataires de services et ONG partenaires dans l’encadrement des agriculteurs et agricultrices pour la mise en œuvre des mesures GDT/ACC ;
ü Contribution à l’élaboration voire réajustement des approches GDT/ACC adaptées aux contextes socio-écologiques des Communes et aux différents types d’exploitations agricoles ;
ü Coordination d’une sensibilisation directe à large échelle par le SOL-Mobil dans les communes à charge ;
ü Contribution à l’évaluation des outils de formation sur la GDT/ACC et leur amendement selon les besoins des techniciens et producteurs agricoles ;
ü Contribution à la mise en œuvre de l’approche FBS+ (Farmers Business School + GDT) dans les communes à sa charge ;
ü Intégration des aspects Genre dans toutes les activités du projet, dans les approches et concepts GDT/ACC ainsi que l’appui aux partenaires dans le mainstreaming du Genre dans leurs institutions / organisations ;
ü Collaboration avec les chercheurs des CRAs et des universités partenaires dans la recherche sur les questions liées à la gestion durable des sols ;
ü Appui au processus multi parties prenantes du Ministère de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche (MAEP) dans la région pour l’élaboration des recommandations relatives à des approches intégrées de Gestion Durable des sols et des mécanismes de financement.
ü Contribution au développement des concepts d’Adaptation au Changement Climatiques (ACC) dans les pratiques agricoles ;
ü Appui aux communes pour une intégration de la GDT/ACC dans leur planification ;
ü Contribution à la collecte et l’analyse des données pour le système de suivi axé sur les résultats du projet ;
ü Contribution au reportage du projet.
Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :
C. Attributions
1. Activité de conseil auprès de l’institution/des institutions partenaires
Le.la titulaire du poste :
ü Appuie et conseille les DDAEP, et ATDA, les Associations des Paysans, les ONGs partenaires, les prestataires de services, les représentants des collectivités locales et d’autres acteurs concernés dans la mise en œuvre des mesures GDT/ACC appuyé par l’approche FBS+ et leur intégration dans les filières et pratiques culturales répandues dans la région ;
ü Conseille les organisations et institutions partenaires dans le Mainstreaming de l’approche Genre ;
ü Appuie aux collègues du projet ProSilience dans le cadre de la mise en œuvre des pratiques agroécologiques.
2. Travail en réseau et coopération
Le.la titulaire du poste :
ü Collabore avec les acteurs concernés étatiques, privés et de la société civile dans la région pour une mise à échelle des mesures GDT/ACC ;
ü Participe activement au fonctionnement desinstances de concertations prévues par le MAEP au niveau régional et local.
ü Collabore et se conserte avec les autres CT GDT du projet à Parakou, Kandi et Cotonou sur les questions communes ;
ü Collabore étroitement avec les collègues du projet « Centres d’Innovations Vertes » dans la mise en œuvre des activités complémentaires aux deux projets globaux dans les communes sélectionnées dans la région ;
ü Collabore avec les chercheurs appelés à soutenir le projet dans la recherche sur des questions relatives à la gestion durable des sols ;
ü Echange avec les collègues des autres projets de la coopération technique Allemande dans le secteur vert (ProCIVA, ProFINA, ProPFR, ProAGRI4) sur les expériences faites et leurs implications pour un développement rural viable.
3. Gestion des connaissances
Le.la titulaire du poste :
ü Contribue à la collecte et l’analyse des données pour le système de suivi axé sur les résultats et à toute autre activité de capitalisation des expériences du projet.
ü Participe à l’élaboration les différents rapports de programme y inclus les rapports d’activité annuels ;
ü Participe aux activités de relations publiques pour transférer des expériences du projet aux partenaires du programme et au public au niveau régional, national et international.
4. Fonctions de coordination
Le.la titulaire du poste :
ü Contribue à la planification générale du projet, fait sa planification trimestrielle et assure la programmation mensuelle pour ses activités et missions dans son champ d’intervention.
ü Contribue aux réunions de coordination du projet, à la concertation avec le projet « Centres d’Innovations vertes » ainsi que d’autres projets SEWoH voire de la GIZ et aux évaluations internes et externes du projet ;
ü Coordonne les activités du projet avec les partenaires et acteurs concernés actifs dans les communes à sa charge.
Durée des prestations et conditions d’emploi
La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.
Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme).
La prise de service est souhaitée à compter Janvier 2022
Dépôt des candidatures
Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez en ligne (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé, comportant une photo (maximum 3 pages, références et signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière, avec en objet « Recrutement externe pour le poste de Conseiller.ère Technique en Gestion Durable des terres (GDT) » au plus tard le 28 octobre 2021 à 17 h.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :
- – La copie légalisée du diplôme requis ;
- – Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;
- – Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;
Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.
« Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).
Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »
