- Lieu de travail: Cotonou, Littoral, Bénin
- Date d’expiration: 18 Avril
- Niveau de poste: Confirmé / Expérimenté
- Secteur d’activité: Fonction publique, Administration
- Niveau d’étude (diplome): Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes: 01
Présentation de l’entreprise
À son titre d’entreprise fédérale, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) aide le gouvernement fédéral allemand à concrétiser ses objectifs en matière de coopération internationale pour le développement durable.
Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expériences dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.
Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de quatre décennies. Son Commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses interventions sectorielles sont : la Bonne Gouvernance ; la Protection des moyens d’existence, environnement et ressources naturelles et la formation professionnelle.
Par ailleurs, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, le changement climatique, la digitalisation, l’appui au laboratoire central de Cotonou, l’appui aux Petites et Moyennes Entreprises, la gestion des conflits.
La GIZ Bénin recrute pour le projet Promotion du Financement Agricole (ProFINA): un.e bande 4T, basé.e à Natitingou.
A. Contexte
Le ProFinA (projet Promotion du Financement Agricole) s’investit dans le financement de l’agriculture avec pour objectif de faciliter l’utilisation des produits et services financiers adaptés aux besoins des exploitations agricoles, OPA et PME à base agricole offerts par des institutions financières. Pour atteindre cet objectif, les interventions du projet se focalisent sur trois champs d’action à savoir : champ A dédié aux produits de connaissance visant à l’amélioration de l’accès des exploitations agricoles et entreprises agro-industrielles aux services financiers adaptés ; Le champ B qui concerne l’amélioration des compétences des exploitations agricoles et entreprises agro-industrielles en matière de gestion des services financiers adaptés et le champ C qui appui l’amélioration des capacités des institutions financières sélectionnées concernant le développement et la mise en œuvre de services financiers adaptés.
Le projet fournit à travers ses champs B et C des appuis-techniques et de gestion dans le sens d’améliorer de façon durable l’offre et la demande des crédits sur des chaines de valeur ajoutées des filières Riz, Anacarde, Karité, Soja, volaille et maraîchage. Le projet dispose de trois antennes (Natitingou, Parakou et Bohicon) dont chacune accompagne les OPA et PME agricoles de sa zone dans l’établissement de relations stables avec les SFD en vue de leur assurer un accès au crédit.
B. Domaine de responsabilité
Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Soutenir l’équipe du projet Promotion du Financement Agricole (ProFinA) dans la mise en œuvre de ses activités d’accompagnement des acteurs dans les secteurs agricole et financier pour l’amélioration de l’accès des acteurs agricoles à des services financiers adaptés en conformité avec la mission impartie ainsi qu’avec les objectifs et activités du projet convenus avec le partenaire, les accords passés au sein de l’équipe ou les concertations avec le.la supérieur.e hiérarchique ;
- Fournir un appui-conseil professionnel aux producteurs, transformateurs et organisations professionnelles agricoles (OPA) des chaînes de valeurs (CVA) soja, riz, anacarde, maraîchage et karité en impliquant les agents des systèmes financiers décentralisés (SFD) partenaires du ProFinA dans les zones d’interventions Atacora, Donga et Collines Ouest ;
- Contribuer à développer ou adapter des modules de sensibilisation et formation ainsi que des manuels de procédures et outils de gestion au sein des OPA pour assurer leurs propositions de ciblage et de facilitation et suivi auprès des SFD pour des phases de financement pilote ;
- Faciliter l’échange et la coopération entre des acteurs agricoles et financiers publics et privés pour créer un environnement favorable pour l’accès au financement dans le secteur agricole ;
- Assurer la gestion des connaissances, la gestion des interfaces avec les autres projets de la coopération allemande dans le secteur (Promotion de l’Agriculture – ProAgri, Projet des Centres d’Innovations vertes – ProCIVA, Projet de protection et réhabilitation des Sols – ProSol, Projet de politique Foncière Responsable – ProPFR, projets de la coopération financière KfW, Endev et ProSAR) et contribuer au suivi-évaluation du projet.
Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :
A. Attributions
1. Activité de conseil auprès de l’institution/des institutions partenaires
- Fournit un appui technique aux organisations paysannes, producteurs, transformateurs et aux partenaires du secteur financier dans le domaine de promotion du financement agricole ;
- Contribue à la mise en relation entre les OPA et les SFD;
- Forunit un appui aux exploitations et OPA pour l’accès aux crédits groupés en appuyant l’analyse, la facilitation et le suivi pour les produits financiers tels que les crédits groupés pour la vente groupée, les crédits de campagne soja et riz, les crédits aux maraichers, les crédits karité, les crédits équipements agricoles, les produits d’épargne, etc.
- Contribue à la professionnalisation des acteurs en termes d’entrepreneuriat agricole, éducation financière, établissement de plans d’affaires et dossiers de crédit, épargne (Groupe Solidaire d’Epargne et de Crédit « GSEC »), etc. aux niveaux micro et méso ;
- Soutient le développement de services des OPA au profit de leurs membres vers une autonomisation financière ;
- Fournit un appui-conseil aux agents des institutions financières pour adapter leurs services financiers aux besoins des acteurs agricoles, pour évaluer et sélectionner leurs clients ;
- Fournit un appui-conseil aux SFD/ Banques dans le développement des produits financiers agricoles adaptés ;
- Fournit un appui aux PME et prestataires pour l’accès aux crédits individuels en appuyant l’analyse, la facilitation et le suivi pour les modèles d’affaires et produits financiers tels que les crédits pour les services de labour, les services de prestations, les crédits aux transformateurs soja/riz, aux aviculteurs, etc.
- Contribue au renseignement des indicateurs du système de suivi-évaluation (S&E) du projet ;
- Contribue à la promotion de l’aspect genre ;
- · Soutient la préparation et la réalisation des ateliers et autres événements sur des thèmes en rapport avec les domaines d’activité du projet ;
- Assure la gestion de connaissances du projet et facilite la communication avec ses partenaires.
1. Travail en réseau et coopération
- Travaille en étroite collaboration avec les technicien.ne.s du ProAgri ainsi que les coachs des Agribusiness Cluster et leur fournit un appui professionnel en matière de crédit agricole ;
- Est en contact direct avec des différents producteurs, transformateurs ainsi que OPA et les conseille dans l’adaptation de leurs modèles d’affaires pour pouvoir réaliser des investissements ;
- Engage la coopération du projet avec les différents acteurs dans les secteurs agricole et financier et contribue à la création de partenariats durables et favorables ;
- Facilite l’échange d’idées et d’informations au bénéfice du projet et avec les projets de financements agricoles dans les départements de l’Atacora, de la Donga et des Collines (Ouest).
2. Gestion des connaissances
- Élabore les contributions pertinentes pour les différents rapports du projet y inclus les rapports d’activité annuels ;
- Assure le transfert des connaissances interne et envers les partenaires du projet et prépare des dossiers de présentation ;
- Capitalise les expériences et communique le savoir de son domaine d’intervention ;
- Assure la collaboration avec les structures étatiques telles ATDA, DDAEP, etc.
- Assure la diffusion des pratiques professionnelles dans le financement agricole au niveau des autres projets (bailleurs, PTF) et au niveau des structures étatiques (ATDA, DDAEP, FNDA).
3. Fonctions de coordination
- Soutient la planification et la mise en œuvre générale du projet, ce qui implique la gestion de la qualité, l’évaluation, la communication et la documentation ;
- Accompagne la coordination et le suivi-évaluation des activités du projet aux niveaux local et régional en consultation avec les responsables hiérarchiques ;
- Collecte et capitalise les informations utiles pour des activités et missions conjointes.
A. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
- Maîtrise/Master (BAC +4/5) en agronomie, économie, gestion, finances ou d’autres diplômes équivalents.
Expérience professionnelle
- Au moins 05 ans d’expérience professionnelle, dont 3 ans dans l’accompagnement d’organisations paysannes ;
- Connaissance et expériences professionnelles avec les exploitations, entrepreneurs et OPA des filières soja, riz, maraichage, anacarde karité etc ;
- Connaissance et expériences professionnelles avec les SFD et/ou banques au niveau national et/ou régional et/ou international.
Autres connaissances/compétences
- Acquisition de qualifications supplémentaires dans le domaine de la promotion des chaînes de valeur ajoutée agricoles (p.ex. value-links, Agriculture Contractuelle), promotion de l’entrepreneuriat agricole (p.ex. Farmer Business School ou SME Business Loop, GERME, etc.), gestion, éducation financière ou promotion du partenariat public-privé de type intégré ; outils d’analyse de modèle d’affaire agricole ; etc.
- Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
- Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et des langues locales ;
- Compétence en matière de promotion d’égalité du genre.
Durée des prestations et conditions d’emploi
La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.
Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme).
La prise de service est souhaitée à compter de mai 2022
Dépôt des candidatures
Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez en ligne (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé comportant une photo (maximum 3 pages, références et signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière, au plus tard le 18 avril 2022 à 17 h.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :
- -La copie légalisée du diplôme requis ;
- -Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;
- -Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;
Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.
« Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).
Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »
