| Intitulé publication: | Comptable adjoint(e) de 1re classe (comptes débiteurs), P2 |
| Intitulé code d’emploi: | Comptable associé |
| Département / Bureau: | Office des Nations Unies à Genève |
| Lieu d’affectation: | GENEVA |
| Période de candidature: | 27 juin 2022 – 10 août 2022 |
Cadre organisationnel
Le poste est à pourvoir à la Section des finances du Service de la gestion des ressources financières de la Division de l’administration de l’Office des Nations Unies à Genève (ONUG). Le (la) titulaire sera appelé(e) à effectuer diverses tâches, notamment gérer et valider diverses opérations relatives à la comptabilité des fonds et aux comptes débiteurs, répondre aux demandes émanant du personnel ou d’autres services de l’ONU et aider à établir des états financiers. Il (elle) relève d’un(e) comptable hors classe.Responsabilités
Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le (la) titulaire :
• Examine, approuve, rapproche et traite régulièrement diverses opérations comptables, principalement sur les comptes débiteurs ;
• Approuve/confirme les engagements de fonds ;
• Examine les états de rapprochement relatifs aux bordereaux interservices et les analyses de comptes d’attente pour l’exercice en cours et effectue les écritures d’ajustement appropriées avant l’établissement des états financiers ;
• Aide à établir chaque mois les tableaux des flux de trésorerie pour différents comptes ;
• Examine et évalue les rapports financiers de l’ONUG en vue de repérer les anomalies et les tendances inhabituelles ; prend des mesures correctives ;
• Aide à élaborer les états financiers de fin d’exercice de l’Organisation ;
• Veille au bon fonctionnement des systèmes de comptabilité, d’information comptable et de contrôle interne pour qu’ils donnent une image fidèle et exhaustive de la situation, et veille à la tenue de tous les livres pertinents ;
• Travaille avec l’équipe technique et planifie avec elle la mise en place et l’administration de systèmes comptables ;
• Encadre au besoin le personnel ;
• S’acquitte de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.Compétences
• Professionnalisme : connaissance des principes, procédures et normes comptables ; aptitude à appliquer ses compétences théoriques, analytiques et d’évaluation dans le cadre d’opérations comptables ; aptitude à mener de manière indépendante des travaux de recherche et d’analyse, à cerner les problèmes, à proposer des solutions et à formuler des conclusions et des recommandations. Tire fierté de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporte à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agit pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévère face aux obstacles et aux difficultés ; garde son calme dans les situations de crise. Tient compte des questions de genre dans tous les domaines et assure la participation égale des femmes et des hommes à toutes les activités.
• Esprit d’équipe : collabore avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; sollicite les apports, apprécie à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun(e) et est prêt(e) à apprendre des autres ; fait passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; accepte les décisions finales du groupe et s’y plie, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; partage les réussites de l’équipe et assume sa part de responsabilité dans ses échecs.
• Souci du client : considère tous ceux et toutes celles à qui est assurée la prestation de services comme des clients et cherche à voir les choses de leur point de vue ; établit et entretient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; discerne les besoins des clients et trouve les moyens d’y répondre ; suit l’évolution de la situation des clients, sur les plans tant intérieur qu’extérieur, afin de pouvoir devancer les problèmes ; tient les clients informés de l’avancement des projets ; tient les délais pour la livraison des produits ou la prestation des services.Formation
Un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration des entreprises, finance ou comptabilité, ou dans une discipline apparentée, est exigé. Un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’une expérience pertinente peut être considéré comme un équivalent acceptable.Job – Specific Qualification
Un diplôme d’expert-comptable ou de comptable agréé, ou un titre équivalent, est souhaitable.Expérience professionnelle
Au moins deux années d’expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la comptabilité, de la finance, de la budgétisation ou de l’administration, ou dans un domaine connexe, sont exigées.
Une expérience de l’utilisation de progiciels de gestion intégrés tels que SAP est souhaitable.
Au moins deux années d’expérience acquise dans une organisation appliquant le régime commun des Nations Unies sont souhaitables.Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance du français est souhaitable.Méthode d’évaluation
Les candidat(e)s qualifié(e)s pourront être invité(e)s à prendre part à une épreuve d’évaluation et à un entretien axé sur les compétences.
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