Recrutement Chef Services Ressources Humaines

Ghislaine KPOHONNOU

il y a 4 ans

Une société de la place recherche des candidats au poste de Chef Service Ressources Humaines :

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Général, le Chef service Ressources Humaines a pour mission d’organiser et de gérer les ressources humaines à savoir :

· Recruter du personnel ;

· Mettre à jour les fiches de poste ;

· Rédiger et enregistrer les contrats de travail ;

· Gérer la paie (collecte, intégration, préparation et contrôle de la paie) en relation avec le chef comptable sous l’autorité de la DAF ;

· Proposer, élaborer et suivre le plan de formation ;

· Elaborer et suivre le planning d’évaluation du personnel ;

· Faire le suivi et le reporting des congés du personnel ;

· Mettre à jour les procédures RH ;

· Assurer l’incorporation à l’assurance maladie ;

· Gérer les dossiers du personnel (gestion physique et gestion virtuelle) ;

· Gestion des carrières du personnel ;

· Gérer les relations avec les Délégués du personnel et le Comité hygiène ;

· Travailler en étroite collaboration avec les moyens généraux pour les activités sociales ;

· Assurer la gestion administrative des contrats de travail expatriés ;

· Planifier les visites médicales annuelles en relation avec les Finances ;

· Gestion des conflits ;

· Faire le reporting périodique.

Formation et aptitude professionnelle

– Avoir un diplôme minimum correspondant à un BAC+3 ;

– Avoir une expérience confirmée dans le domaine de 5 ans au moins ;

– Avoir la maitrise de l’anglais.

Savoir-faire :

· travailler en autonomie,

· être capable de travailler sous pression

· auto contrôler son travail,

· faire preuve de créativité,

· avoir le sens de la ponctualité,

· faire preuve de professionnalisme,

· avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel,

· avoir des atouts en fiscalité,

· s’adapter à la diversité des rythme,

· savoir définir les priorités,

· avoir le sens du respect des délais,

Savoir-être :

· Prendre en considération les attentes des salariés ;

· Transmettre son savoir-faire ;

· Travailler en équipe dans la convivialité et la bonne humeur.