Recrutement Chef Section RSE

• Nom de l’entreprise: Importante entreprise
• Secteur d’activité: Services
• Lieu de travail: Cotonou, Littoral, Bénin
• Date d’expiration: 25 Mars
• Nombre de postes: 01 poste ouvert
• Niveau de poste: Confirmé / Expérimenté
• Niveau d’étude (diplome): Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Présentation de l’entreprise 

Dans le cadre des activités liées à la contribution de notre entreprise au développement durable, nous recherchons pour le renforcement de notre équipe RSE : UN (01) CHEF SECTION RSE

MISSION 

Piloter et communiquer sur la stratégie RSE qui respecte l’environnement; l’éthique et les problématiques sociétales. Coordonner et animer la mise en œuvre du plan d’actions RSE de l’entreprise. Mettre en place et suivre les indicateurs du plan d’actions RSE.

PRINCIPALES ACTIVITES

• Prendre en compte les préconisations et les orientations définies par les différentes instances de gouvernance du Groupe (Comité de Direction, Comité Stratégique RSE, Conseil d’Administration) afin de formaliser la stratégie RSE et les axes stratégiques prioritaires pour construire et faire évoluer le plan d’actions RSE 
• Structurer et formaliser les plans projets (équipe projet, planning, etc…) des actions RSE à mettre en œuvre et contribuer activement à la préparation, l’animation et le suivi des Comités Stratégiques RSE 
• Former et sensibiliser les salariés ainsi que les managers sur la politique RSE du groupe
• Animer et piloter les projets et actions liées aux axes stratégiques prioritaires au service de la RSE
• Collecter et analyser les informations extra-financières (procédures, indicateurs de résultats, indicateurs de performance) permettant d’évaluer la performance de la Politique RSE selon le référentiel du Groupe 
• Communiquer et animer les résultats à travers divers supports (newsletters, rapports, ateliers) afin de valoriser les bonnes pratiques et les actions de l’entreprise 
• Garantir une communication cohérente sur les engagements RSE visant à valoriser les actions de l’entreprise
• Coordonner avec les Référents Éthiques, l’application de la procédure de Due Diligence (questionnaires et audits auprès des fournisseurs et sous-traitants) et la procédure de gestion des signalements (formations, collecte et traitement des signalements) sur les sujets en lien avec la RSE (droits humains, santé et sécurité au travail, environnement) 
• Suivre et effectuer la veille des normes et règlementations en vigueur, ainsi que leur évolution (Normes ISO…) afin d’adapter les actions et méthodes de l’entreprise pour qu’elles soient conformes aux règlementations en vigueur
• Rédiger des rapports : états des lieux / audit et préconisations à court, moyen et long terme en se basant sur des échanges avec les différentes parties prenantes (entreprise, société environnante, managers opérationnels et fonctions supports);
• Mettre en place des indicateurs RSE et assurer le suivi du reporting

PROFIL RECHERCHE

• Être de nationalité béninoise 
• Être âgé de 27 ans au moins et de 35 ans au plus au 31 décembre 2022
• Être titulaire d’un Masterdans l’un des domainesci-après:
• Management global RSE et Développement Durable 
• Environnement, Développement Durable, Eco-développement avec parcours RSE
• Économie circulaire
• Sciences Politique avec une spécialité Développement Durable
• Avoir au minimum 3 ans d’expérience avérée dans une fonction similaire au sein d’une entreprise

COMPETENCES REQUISES

•  Maîtriser la Gestion des Projets est un atout indispensable
• Avoir une expérience avérée en Communication Institutionnelle avec une parfaite connaissance des règles déontologiques
• Être capable de communiquer avec brio et d’animer de réunions,
• Avoir le sens de négociation, de persuasion élevée et être un bon pédagogue
• Avoir le sens d’analyse de discernement et de synthèse très développé,
• Avoir une très bonne capacité d’organisation et de la planification
• Avoir le goût du challenge et la culture du résultat
•  Pourvoir faire preuve d’autonomie et de prise d’initiatives
• Maîtriser l’outil informatique et l’environnement Microsoft Office (Word, et Excel et PowerPoint) 

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature à déposer en ligne sur le site au plus tard le vendredi 25 mars 2022 à 17 heures est composé de :

1.  1 Lettre de motivation,
2.  1 Curriculum Vitae détaillé
3.  1 Copie du diplôme demandé dans le profil recherché 

NB : Joindre toutes les pièces demandées en un fichier unique.