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Recrutement Chauffeur-Electro-Mécanicien

À son titre d’entreprise fédérale, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) aide le gouvernement fédéral allemand à concrétiser ses objectifs en matière de coopération internationale pour le développement durable.

Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expériences dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.

Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses interventions sectorielles sont : la Bonne Gouvernance ; l’Agriculture et l’Eau Hygiène et Assainissement.

Par ailleurs, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, l’environnement, le changement climatique, la formation professionnelle, la prévention et la gestion des conflits et l’appui au laboratoire central de Cotonou.

Contexte

Le secteur de l’eau et de l’assainissement est l’un des trois secteurs principaux de la coopération entre la République du Bénin et la République Fédérale d’Allemagne. Le nouveau projet AGIR-Eau, financé par le Ministère Fédéral de la Coopération Economique et du Développement (BMZ), appuie la mise en oeuvre de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) dans les bassins de la Pendjari, la Mékrou et le Mono ainsi que la gestion des eaux usées dans le Grand Cotonou et dans deux villes secondaires. Le Ministère de l’Eau et des Mines (MEM) est le Ministère de tutelle du projet.

Le projet est composé de trois champs d’actions :

1. Composante A : Appui politique et stratégique

2. Composante B : Gestion Intégré des Ressources en Eau (GIRE)

3. Composante C : Gestion des eaux usées et boues de vidange.

La GIZ Bénin recrute pour le projet AGIR-Eau du personnel s :

I.  (01) Chauffeur-électro-mécanicien, basé.e à Natitingou, bande 1X.

A.     Domaine de responsabilité

Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.     Attributions

1.      Conduite et entretien du véhicule et de son équipement électrique

2.      Gestion des connaissances

3.      Autres attributions

C.     Qualifications, compétences et expérience requises

Qualifications

Expérience Professionnelle

Autres connaissances/compétences :

Durée des prestations et conditions d’emploi 

La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.

Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme). 

La prise de service est souhaitée à compter de Janvier 2022

Dépôt des candidatures 

Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez en ligne  (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé comportant une photo (maximum 3 pages, références et  signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financièreavec en objet  plus tard le 28 octobre 2021 à 17 h.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :

  1. –  La copie légalisée du diplôme requis ;
  2. – Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;
  3. – Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;

Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.

 « Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).

Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »

Pour postuler, cliquez ici

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