| INTITULÉ DU POSTE | Chargé du protocole |
| INSTITUTION | ECOWAS PARLIAMENT |
| GRADE | P1/P2/P3 |
| SALAIRE ANNUEL | 36.929,06 UC / 58.266,68 USD 42.916,53 UC / 67.713,70 USD49.106,81 UC / 77.480,72 USD |
| STATUS | Permanent |
| DIRECTION | Bureau du Secrétaire Général |
| DIVISION | Division du Protocole |
| SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE | Chargé du Protocole P3/P4 |
| SUBORDONNÉS | |
| LIEU DE TRAVAIL | Abuja, Nigeria |
APERÇU DES TÂCHES
Assister le supérieur hiérarchique dans la pretation de service de protocole au Parlement.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Contribuer à la pretation de services et à la fourniture de conseils en matière de protocole au Parlmenet et à ses composantes.
- Tenir à jour des informations sur les institutions partenaires au sein de la communauté diplomatique, telles que les gouvernements, les missions, les délégations, les organismes gouvernementaux et non gouvernementaux.
- Recevoir, évaluer et traiter les demandes de privilèges et immunités diplomatiques et fournir des informations et des conseils à ce sujet ;
- Demander des visas et des changements de statut de visa auprès du pays hôte ;
- Faciliter l’organisation de cérémonies officielles, telles que les visites officielles, la signature de protocoles d’accord, et les événements sociaux officiels, tels que les réceptions et les déjeuners.
- S’acquitter de toute autre tâche que le supérieur hiérarchique pourrait lui confier.
FORMATION ACADÉMIQUE ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Éducation :
Être titulaire d’une licence en Sciences humaines, en Arts, en Relations publiques ou dans toute autre discipline des sciences sociales, obtenue auprès d’une université reconnue
Expérience :
- Justifier de deux (02) années d’expérience avec prise de responsabilité progressive dans les services de protocole, en administration ou dans un autre domaine connexe ;
- Avoir une connaissance des normes, des règles et des coutumes de la conférence diplomatique et du protocole dans un cadre international ;
- Etre capable de gérer des services de voyages.
LIMITE D’AGE
Être âgé de moins de 50 ans. Cette disposition ne s’applique pas aux candidats internes
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