Job no: 536179
Type de contrat: Nomination à durée déterminée
Niveau: G-2
Lieu: Togo
Catégories: Finance et Administration, G-2

Tâches et responsabilités clés :

  • Conduit des véhicules de bureau pour le transport du personnel autorisé et la livraison et la collecte du courrier, des documents, des fournitures et d’autres articles
  • Rencontre le personnel officiel de l’aéroport et facilite les formalités aéroportuaires selon les besoins.
  • Responsable de l’entretien quotidien du véhicule assigné, vérifie l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc., effectue des réparations mineures et organise d’autres réparations
  • S’assure que le véhicule est maintenu propre
  • Assure la disponibilité des journaux de véhicules pour les voyages officiels, l’annuaire du bureau, la carte de la ville / du pays, la trousse de premiers soins et les pièces de rechange nécessaires dans le véhicule attribué
  • Suivi des assurances, du kilométrage quotidien, de la consommation d’essence, des vidanges d’huile, du graissage, …
  • S’assure que la salle radio est informée de tous les mouvements en dehors des limites de la ville et reste en contact à l’intérieur de la ville lorsqu’elle est loin du bureau
  • Effectue toute autre tâche requise.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…

  • Diplôme d’études secondaires, permis de conduire valide et connaissance des règles et réglementations de conduite locales.
  • Un minimum de deux ans d’expérience de travail en tant que conducteur dans une organisation internationale, une ambassade ou un système des Nations Unies avec un dossier de conduite sûr est requis.
  • La maîtrise du français est requise. Maîtrise de l’une des langues locales du lieu d’affectation. La maîtrise de l’anglais est considérée comme un atout.
  • Bonne connaissance de la ville, des routes locales et des conditions où se trouve le bureau
  • Connaissance du protocole et des courtoisies des conducteurs
  • Compétences en petites réparations de véhicules
  • Capacité à traiter patiemment et avec tact les visiteurs
  • Grand sens de la confidentialité, de l’initiative et du bon jugement
  • Capacité à travailler efficacement avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les valeurs de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA) et les compétences de base en communication, travail avec les gens et recherche de résultats.

Les compétences fonctionnelles requises pour ce poste sont

  • Analyse (1)
  • Planification et organisation (1)
  • Suivre les instructions et les procédures (1)

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