CRITERES
- Avoir un BAC + 5 en Comptabilité de Gestion ou tout autre diplôme correspondant ;
- Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles ;
- Avoir des aptitudes professionnelles, organisationnelles, et de gestion des priorités ;
- Posséder des qualités relationnelles, être ouvert et à l’écoute ;
- Savoir traiter et diffuser l’information pertinente aux acteurs concernés. MISSIONS
- Coordonner toutes les activités de gestion administrative, comptable et financière de la société et élaborer le budget et les états financiers qui en découlent ;
- Élaborer les projets ou missions en lien avec la comptabilité et toutes autres missions équivalentes ;
- Elaborer les textes administratifs nécessaires à la bonne gestion de la société ;
- Assurer la gestion du matériel de la société ;
- Assurer les travaux d’inventaire trimestriels et annuel ;
- Suivre le classement et l’archivage des pièces comptables ;
- Coordonner les travaux d’élaboration du budget et des états financiers ;
- Assurer la certification des pièces comptables (états de paiement et factures).
- Assurer la préparation de la liquidation des pièces comptables (états de paiement et factures) ;
- Vérifier la constitution des pièces justificatives des dépenses ordonnées ;
- Vérifier le paiement effectif des dépenses ordonnancées ;
- Veiller au respect des règles et procédures de gestion des finances publiques ;
- Montage technique et financier des appels d’offres (prestations intellectuelles) en république du Bénin ;
- Montage technique et financier des appels d’offres de la zone UEMOA ;
- Les appels à proposition des PTF internationaux (UE, AFD, BAD, …).
CONNAISSANCES - Avoir une bonne connaissance en comptabilité générale et Analytique, comptabilité de l’Etat ;
- Maîtriser la Fiscalité ;
- Connaître la Gestion de la trésorerie des organismes privé et public ;
- Maîtriser les dispositions du code de Marché public ;
- Disposer de connaissances en Droit administratif, de travail et de la sécurité sociale, etc.
SAVOIR ETRE - Autonomie ; Dynamique ; Disponible ; Polyvalent ;
- Capacité à gérer son temps ; Sens de l’organisation ; Rigueur ;
- Qualités relationnelles fortes.
COMMENT POSTULEZ ?
Veuillez nous envoyer par e-mail à recrutement@gdbconsulting.fr votre CV mentionnant les noms et prénoms de deux personnes ressources de référence professionnelle avec leur contact, vos diplômes, attestations et votre lettre de motivation adressée à la chef de mission RH chez G.D.B. Consulting.
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